Fizetesek.com LogoFizetesek.com

SAP Basis adminisztrátor (5+ év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

SAP fejlesztő (5+ év tapasztalattal)Salesforce tanácsadó (5+ év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy SAP Basis adminisztrátor (öt évnél több tapasztalattal)?

Tapasztalt, öt évnél több szakmai rutinnal rendelkező SAP Basis adminisztrátorok a technológiai szektorban általában versenyképes, a piac feletti alap- és teljesítményalapú juttatásokra számíthatnak, különösen, ha komplex rendszerek stabilizálásában és frissítésében bizonyítottak.
A fizetés mértéke azonban nagymértékben függ a tapasztalattól, a munkavégzés helyétől és a cég típusától - multinacionális vállalatoknál, budapesti központokban vagy speciális szektorszolgáltatóknál gyakran magasabb a kompenzáció.
A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyors és összehasonlítható képet kapj.
Az öt évnél több tapasztalatú SAP Basis adminisztrátor esetében a rendszerfelügyelet, hibakezelés, frissítések és biztonsági mentések terén szerzett mély szakértelem, valamint a komplex hibaelhárítási készségek jelentősen növelhetik a bérezést.
Szakmai, tárgyilagos összegzésünk és a táblázat adatai segítenek abban, hogy tisztábban lásd a piaci elvárásokat és magabiztosabban tárgyalj a következő SAP Basis pozícióért.

Minimum Bruttó

1 500 000 Ft

Medián Bruttó

1 600 000 Ft

Maximum Bruttó

1 800 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+396% a minimálbér felett

📋 A SAP Basis adminisztrátor (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció a Technológia szektorban található, ahol a SAP Basis adminisztrátor napi szinten felelős a SAP rendszerek monitorozásáért, karbantartásáért és optimalizálásáért.
A munkakörbe beletartozik a hibák gyors elhárítása, rendszerfrissítések telepítése, backup és biztonsági intézkedések ellenőrzése is, ami kiemelten fontos a kritikus üzleti folyamatok zökkenőmentes működéséhez.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a felsőfokú végzettség (informatika vagy mérnöki terület), valamint legalább öt év releváns tapasztalat SAP Basis környezetben.
Ezen felül a sikeres munkavégzéshez kiemelkedő analitikus gondolkodás, problémamegoldó készség és a stresszhelyzetekben való gyors döntéshozatal szükséges, amely lehetővé teszi a proaktív problémakezelést.
Fontos, hogy az adminisztrátor hatékonyan kommunikáljon és együttműködjön mind a technikai, mind a menedzsment csapatoddal, így biztosítva a rendszer teljesítményének folyamatos nyomon követését.
A munkakör dinamikus, rugalmas munkaidővel és részben hibrid munkavégzési lehetőséggel rendelkezik, amely a modern technológiai háttérrel rendelkező budapesti központban valósul meg.
A juttatási csomag versenyképes, 1 500 000–1 800 000 Ft bruttó havi alapfizetést és teljesítményalapú bónuszokat tartalmaz, kiegészítve egészségbiztosítással és egyéb juttatási elemekkel.
A karrierút során lehetőség nyílik előrelépni Senior SAP Basis adminisztrátor, SAP Basis szakértő vagy akár SAP Basis csoportvezető pozíciók felé, ami hosszú távon stratégiai szerepet biztosít a vállalat technológiai fejlődésében.

📅 Egy nap a SAP Basis adminisztrátor (5+ év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Péter, SAP Basis adminisztrátor, öt év tapasztalattal a háta mögött, reggel hatkor ébred. A megszokott rutin: gyors kávé, rövid hírek átfutása, majd a telefonon a rendszeralert-ek ellenőrzése még az indulás előtt. Budapesti központ felé ingázva gondolatban már a nap fő feladatait rendezi: monitorozás, frissítések ütemezése, és a ma esedékes backup ellenőrzése.

A cégnél a reggeli stand-up rövid és célirányos. Péter átnézi a dashboardot - a rendelkezésre állás zöld, a backupok sikeresek, de egy fejlesztői tesztkörnél magasabb memóriahasználatot lát. Délelőtt a fókusz a tervezett karbantartáson van: egy sandbox környezet frissítése, paraméterhangolás a virtualizációs rétegen és hálózati ellenőrzések a rendszergazda kollégákkal. Beszél a projektcsapatokkal, támogatja a fejlesztési folyamatokat, és pontosan dokumentál minden lépést, mert tudja, hogy a részletek mentik meg a későbbi éjszakákat.

A csúcsidőszak dél körül csap le: egy kritikus üzemidőben futó batch munka elakad, nő a válaszidő, és a felhasználói panaszok gyorsan jönnek. Péter gyorsan elemzi a logokat, egyeztet az adatbázis-adminnal és a hálózati csapattal. Dönt: ideiglenes terheléscsökkentés, átirányítás a másodlagos szerverre és egy hotfix ütemezése az esti karbantartási ablakban. Kommunikálja a lépéseket az üzleti oldal felé, nyugtatja a csapatot, és gondoskodik a vészforgatókönyv aktiválásáról - ez a rutinja a stresszes pillanatokban.

A nap zárása fegyelmezett: naplózza az incidenseket, frissíti a runbookot, elküldi a napi státuszriportot a Technológiai Igazgatónak, és lefoglalja a szükséges tréningeket a következő hónapra. Mire hazaér, még egy rövid vacsora és olvasás - holnap új kihívások, de ma a rendszerek stabilak, és a csapat tudja, hogy számíthat rá.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen ügyeleti és vészhelyzeti elvárások vannak az SAP Basis adminisztrátor pozíció kapcsán?

A munkaköri leírás alapján az SAP rendszerek kritikus üzleti folyamatokat támogatnak, így elvárható, hogy az SAP Basis adminisztrátor részt vegyen a rendszeres monitorozásban és szükség esetén gyors hibaelhárításban, ami időnként túlórát vagy készenléti szolgálatot igényel. A pozíció rugalmasságot biztosít, és a leírás említ időszakos utazásokat és alkalmankénti túlórákat, ezért tipikus gyakorlat egy on-call rotációban való részvétel. Feltételezés: iparági gyakorlat szerint ez vagy belső on-call ügyeletként, vagy külső szolgáltatói SLA szerint szervezhető, általában reakcióidő- és értesítési szabályokkal; a pontos készenléti beosztás és kompenzáció a szervezeti gyakorlat része.

Milyen vezetői és koordinációs feladatok várnak az SAP Basis adminisztrátor pozícióban?

A leírás egyértelműen jelzi, hogy az SAP Basis adminisztrátor közvetlenül a Technológiai Igazgatónak vagy informatikai vezetőnek jelent, és felelősséggel tartozik az alsóbb szintű rendszergazdák munkájáért, ha vannak ilyenek. Ez azt jelenti, hogy műszaki vezetői szerepet tölt be: feladatkiosztás, mentoring, incidenteszkaláció kezelése és a napi üzemeltetési tevékenységek felügyelete várható. Feltételezés: a csapatméret nincs megadva, de általában egy ilyen pozíció technikai teamleadként 1–5 fő operatív adminisztrátor koordinálását foglalja magában.

Milyen konkrét rendszerekkel és eszközökkel kell dolgoznia az SAP Basis adminisztrátornak a munkakör szerint?

A leírás szerint elvárt a rendszeradminisztráció, virtualizáció és hálózati infrastruktúra ismerete, valamint backup és biztonsági intézkedések kezelése, tehát napi szinten SAP rendszerek (pl. NetWeaver/S/4HANA), adatbázisok és virtualizációs platformok üzemeltetése lesz a feladat. Mivel a konkrét termékek nincsenek felsorolva, feltételezés: iparági gyakorlat szerint gyakoriak a HANA, Oracle vagy MSSQL adatbázisok, VMware vagy Hyper-V virtualizáció, valamint Veeam/Commvault típusú mentési megoldások és SAP Solution Manager vagy Landscape Management eszközök a monitoringhoz. A pozíció megköveteli az új technológiák gyors elsajátítását és a dokumentációs gyakorlatot is.

Hogyan mérik az SAP Basis adminisztrátor teljesítményét a megadott munkaköri leírás alapján?

A leírás szerint a teljesítmény fő mérőszámai a rendszer rendelkezésre állásának fenntartása, az incidensek átfutási idejének csökkentése, a teljesítményoptimalizálás eredményei, a felhasználói elégedettség és az időben történő projektszállítás. Gyakorlati szinten ez általában SLA- és KPI-jellegű mutatókon keresztül történik: rendelkezésre állás százalékok, MTTR/MTTD, projekt határidők betartása és felhasználói visszajelzések. Feltételezés: a szervezet havonta vagy negyedévente riportolja ezeket az értékeket, és ezek szolgálnak alapul a bónusz- és teljesítményértékeléshez.

Milyen fejlődési és képzési lehetőségek állnak rendelkezésre az SAP Basis adminisztrátor számára?

A leírás említi a rendszeres továbbképzéseket, szakmai tréningeket és szakmai tanúsítványok megszerzésének támogatását, valamint a hosszú távú előrelépési lehetőséget vezetői szerepkörök felé. Ez azt jelenti, hogy várhatóan lesz lehetőség SAP-specifikus tanfolyamokra, hivatalos tanúsítványok (pl. SAP Basis/HANA) megszerzésére és technológiai tréningekre. Feltételezés: a gyakorlatban ez gyakran tanfolyami költség- és vizsgatámogatást, valamint részvételi lehetőséget belső vagy külső projektekben a tapasztalatszerzéshez biztosít.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség