Fizetesek.com LogoFizetesek.com

AP könyvelő (1-3 év tapasztalattal)

Pozíció az Üzleti szolgáltató központok (SSC) szektorban

AP könyvelő (friss diplomás)AP könyvelő (3+ év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy AP könyvelő (kezdő–középhaladó tapasztalattal)?

Egy SSC környezetben dolgozó AP könyvelő kezdő–középhaladó tapasztalattal általában versenyképes, bruttó sávban mozog, amely tükrözi a számlafeldolgozás pontosságát és a havi zárásokban vállalt felelősséget. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalat szintjétől, a munkavégzés helyétől és attól, hogy multinacionális SSC-ről vagy kisebb üzleti szolgáltató központról van-e szó. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. A pozícióra jellemző gyakorlati tapasztalatok - mint a bejövő számlák feldolgozása, bankegyeztetések és havi zárási teendők - meghatározzák, hogy valaki hol helyezkedik el a bérezési skálán. Szakmai, tárgyilagos információkkal és gyakorlati tanácsokkal segítünk abban, hogy magabiztosan tárgyalj a kompenzációról és lásd a fejlődési lehetőségeket az SSC környezetben.

Minimum Bruttó

540 000 Ft

Medián Bruttó

640 000 Ft

Maximum Bruttó

700 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+98% a minimálbér felett

📋 Az AP könyvelő (1-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció egy 1-3 éves tapasztalattal rendelkező AP könyvelő szerepét foglalja magában az Üzleti szolgáltató központok (SSC) környezetében. A munkavállaló felelőssége a bejövő számlák feldolgozása, ellenőrzése és könyvelése, valamint a havi zárási folyamatok és bankegyeztetések támogatása. A modern irodai környezet és a határidők betartása mellett a pozíció időnként rövid távú utazásokat is magába foglal, ami dinamikus munkavégzési feltételeket biztosít.

A sikeres munkavégzéshez kiváló analitikus képességek, precizitás és hatékony időgazdálkodás szükséges, valamint elengedhetetlen a magas szintű MS Office és számviteli szoftverek magabiztos használata. Emellett alapvető elvárás a pénzügyi vagy gazdasági alapfokú végzettség, valamint a magyar számviteli szabályok alapos ismerete. A pozíció eredményeit a számlafeldolgozás pontossága és a határidők betartása alapján mérik, különös figyelmet szentelve a belső kontrollok fenntartásának.

Az AP könyvelő szerephez versenyképes bruttó fizetési sáv tartozik (minimum 540 000 Ft, medián 640 000 Ft, maximum 700 000 Ft), illetve egy motiváló juttatási csomag áll rendelkezésre. Fejlődési lehetőségek között szerepelnek a szakmai továbbképzések, mentorálási programok, valamint a karrierfejlődés a tapasztalt AP könyvelő, vezető AP könyvelő vagy akár pénzügyi elemző szakértő pozíciók felé.
A karrierút vizuális áttekintése segít megérteni a pozícióból rejlő előrelépési lehetőségeket, amelyek hosszú távon további felelősséggel járó, stratégiai szerepekhez vezethetnek.

📅 Egy nap az AP könyvelő (1-3 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Kovács Réka, AP könyvelő az Üzleti szolgáltató központban, reggel hatkor ébred; a megszokott rutin: rövid kávé, gyorsnasi, és egy pillantás a mobilra, hogy lássa, érkezett-e sürgős e-mail a beszállítóktól. Nyolc előtt már a modern irodai asztalánál ül, bekapcsolja a számviteli szoftvert, megnyitja az Excel-táblákat, és átnézi a mai prioritásokat: bejövő számlák, bankegyeztetés és a hónap végi zárás előkészítése. Precizitás és logika vezeti - a magyar számviteli szabályok ismerete itt nem luxus, hanem alapfeltétel.

Délelőtt a fókusz a számlafeldolgozáson van: ellenőrzi a beérkező dokumentumok formáját, párosítja őket a beszerzési rendelésekhez, rögzíti a könyvelési tételeket, és jelzi az eltéréseket a beszerzésnek. Gyakran kell gyors e-maileket írnia a beszállítóknak, tisztázva hiányzó adatok vagy számlaszámok miatt, miközben tartja a belső kontrollokat. Egy belső audit kapcsán ma rövidebb adatsort kell összeállítania; az Excel-formulák és a dokumentumarchiválás most különösen fontosak.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: egy nagyobb beszállító jelez, hogy késésben van a teljesítés, egy sürgős számla határidős fizetést igényel, és közben az értékesítés extra megrendeléseket erőltetne. Réka gyors döntéseket hoz: átütemezi a banki átutalásokat, egyeztet a pénzügyi osztály vezetőjével, és dokumentálja a változtatásokat vészforgatókönyv szerint. A nyomás alatt a kommunikáció és a rugalmasság számít - itt a probléma-megoldó készség és a időgazdálkodás menti meg a napot.

A zárás lassabb, de felelős: frissíti a napi státuszt a vezetőnek, lezárja a rögzített tételeket, indítja az archiválást, és felkészíti a holnapi bankegyeztetést. Mire hazafelé indul, rövid sétával próbál lekapcsolni; eszébe jut a mentorprogram és a továbbképzés lehetősége - tudja, hogy a pontos napi munka hosszú távon előre viszi a karrierjét.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatokra számíthat egy AP könyvelő az SSC központban?

Az AP könyvelő napi feladata a bejövő számlák fogadása, ellenőrzése és könyvelése, valamint a szállítói kifizetések előkészítése és ütemezése a pénzügyi szabályok szerint. Emellett rendszeresen végzi a banki egyeztetéseket, pénzügyi dokumentumok archiválását és támogatja a havi zárási feladatokat. Munkája szoros együttműködést igényel a beszállítókkal és a belső audit csapattal a hibák minimalizálása és a határidők betartása érdekében. Rövid távú helyszíni támogatás más telephelyeken időnként előfordulhat, ezért rugalmasan kell kezelnie az utazási igényeket.

Hogyan történik az AP könyvelő riportálása és az együttműködés a pénzügyi csapatokkal?

Az AP könyvelő közvetlenül a pénzügyi osztály vezetőjének riportol, de napi szinten együttműködik a többi pénzügyi és számviteli csapattal a hibák feltárása és a zárási feladatok egyeztetése érdekében. Szállítói elszámolásoknál és belső auditoknál aktívan közreműködik, és szükség szerint jelentéseket vagy igazolásokat készít a vezetés és az auditorok számára. A problémás tételeket azonnal eskalálni kell a vezető felé, hogy a vállalati kontrollok ne sérüljenek. Mivel nincs alárendeltje, a koordinációs készség és a hatékony kommunikáció kiemelt fontosságú.

Milyen szoftveres és Excel-készségeket várnak el egy AP könyvelőtől az SSC-ben?

Elvárt a magas szintű MS Office ismeret, különösen Excel, ahol pivot táblákkal, hibakereséssel és képletekkel hatékonyan kell dolgozni a bankegyeztetésekhez és riportokhoz. A munkakör megkövetel könyvelő/ERP rendszerek használatát is; konkrét rendszer nincs megadva, ezért feltételezésként gyakoriak az SAP FI, Oracle vagy Microsoft Dynamics/Business Central rendszerek az ilyen SSC környezetben. A jelöltnek képesnek kell lennie adatexportok és -ellenőrzések gyors elvégzésére, valamint alapvető automatizálási technikák (makrók, képletek) alkalmazására. Pontosság és adatintegritás-ellenőrzés elvárás a napi munkában.

Milyen teljesítménymutatók alapján értékelik az AP könyvelőt és mit várnak a határidők betartásával kapcsolatban?

A teljesítményt elsősorban a számlafeldolgozás pontossága, a fizetések és bankegyeztetések időben történő teljesítése, valamint az auditok során elért eredmények alapján mérik. Emellett fontos a hibák minimalizálása és a folyamatfejlesztési javaslatok száma is, mivel a cél a folyamatos hatékonyságnövelés. A munkarend általában heti 40 óra, de a hónazárások és auditok közeledtével időszakos túlórára lehet számítani; konkrét SLA-kat a leírás nem tartalmaz, így a határidők vállalati szinten rögzített belső eljárásoktól függenek (feltételezés). A pontosság és a proaktív kommunikáció döntő a teljesítmény megítélésében.

Milyen karrier- és képzési lehetőségek várnak egy AP könyvelőre az SSC-ben?

A pozíció szakmai továbbképzéseket, mentorálást és lehetőséget kínál előrelépésre más pénzügyi és számviteli szerepkörök felé, mint például senior AP, teljes körű könyvelés vagy pénzügyi kontroll területek. A munkáltató támogatja a coaching programokat és formális képzéseket, amelyek segítik a szakmai fejlődést és a belső mobilitást. A juttatási csomag tartalmaz teljesítményalapú bónuszokat, amelyek motiválják az eredményorientált munkavégzést; a pontos juttatási részletek nincsenek megadva, ezért ezek vállalatonként eltérhetnek (feltételezés). A strukturált SSC környezetben reális karrierút, ha valaki fejleszti technikai és folyamatfejlesztési készségeit.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség