Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Villamos technikus (5+ év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

Gépész technikus (5+ év tapasztalattal)Gyárigazgató / Operatív vezető

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Villamos technikus (5+ év tapasztalat)?

Egy tapasztalt villamos technikus jövedelme a műszaki felelősség és a gyártási környezet igényeihez igazodva versenyképes, ugyanakkor széles skálán mozoghat. A fizetés mértéke alapvetően függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, így jelentős különbségek lehetnek városi, vidéki és multinacionális vagy kisvállalati pozíciók között. Különösen a 5+ év tapasztalattal rendelkező Villamos technikusok jellemzően magasabb bérsávokba kerülnek, hiszen az önálló hibakeresés, üzembe helyezés és megelőző karbantartás terén szerzett kompetenciák növelik a piaci értéküket. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan össze tudd hasonlítani a lehetőségeket. Szakmai, tárgyilagos, de bátorító hangvételben mutatjuk be az irányadó számokat és tárgyalási tippeket, hogy magabiztosan léphess előre karrieredben.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

750 000 Ft

Maximum Bruttó

900 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+132% a minimálbér felett

📋 A Villamos technikus (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció egy dinamikus, technikailag kihívást jelentő ipari környezetben kínál lehetőséget a villamos technikák magas szintű szakmai munkájára. A munkakör legfontosabb feladatai közé tartozik a gépek, berendezések és villamos rendszerek karbantartása, üzembe helyezése, valamint a hibakeresés és hibaelhárítás gyors és precíz végrehajtása. A pozíció betöltéséhez legalább középiskolai, illetve előnyben részesített a műszaki vagy mérnöki végzettség, minimum 5 év releváns tapasztalattal.

Főbb feladatok és felelősségek:

  • Rendszeres műszaki ellenőrzések és megelőző karbantartási feladatok ellátása
  • Részletes műszaki dokumentáció naprakészen tartása és a biztonsági előírások szigorú betartása

A munkavégzés főként a cég műhelyében és gyártási központjában történik, de rendszeres utazásokra is számítani kell a különböző telephelyek között. A sikerhez elengedhetetlen a kiváló problémamegoldó képesség, a precizitás és az önálló, ugyanakkor csapatmunkára nyitott hozzáállás. Emellett a pozíció lehetőséget biztosít a szakmai fejlődésre, hiszen a továbbképzési programok és speciális tréningek révén előreléphet egy komplexebb, felelősségteljesebb szerepkörbe, akár mérnöki vezetőként vagy gyártási osztályvezetőként. Összességében ez a pozíció ideális választás azok számára, akik szeretnének magas szintű szakmai kihívások között dolgozni és hosszú távon építeni karrierjüket a mérnöki és gyártási területen.

📅 Egy nap a Villamos technikus (5+ év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Kovács Ádám, villamos technikus a Mérnöki és gyártási területen, általában hatkor kel. A reggeli rutin: gyors kávé, a szerszámos láda átfuttatása fejben - melyik műszer kell ma, van-e tartalék biztosíték - és egy rövid ellenőrzés a telefonon: üzenetek a műszakvezetőtől, a karbantartási naptár és a tegnapi hibajegyek. Indulás előtt még ellenőrzi a védőfelszerelését, mert a műhelyben a biztonság mindig első.

Délelőtt a fókusz a megelőző karbantartáson és a rendszeres műszaki ellenőrzéseken van. Ádám körbejárja a gyártósort: motorok, vezérlőszekrények, sorkapcsok, szigetelésmérések - miközben a műszaki dokumentációt naprakészen vezeti. A 3-4 fős technikusi csapatot irányítja, kiosztja a feladatokat, és egyeztet a minőségbiztosítással, ha valamelyik gép paramétere eltér a szabályozástól. Kommunikáció, precizitás és gyors hibakeresés jellemzi a délelőttöket, amikor minden apró beavatkozásnak következménye van a termelésre nézve.

A csúcsidőszak dél körül jön: egy sor leáll, a fő inverter hibát jelez. A telefonok pörögnek, a termelés vezető kér tájékoztatást, a raktárból gyorsan kell alkatrész, és egy másik telephelyről is kérnek segítséget. Ádám mérlegel: ideiglenes megoldás csökkentett teljesítménnyel, vagy szigorú minőségellenőrzés mellett teljes javítás? Végül a biztonság és a hosszú távú megbízhatóság mellett dönt, delegál, beállít egy vészforgatókönyvet, és közben pontosan dokumentál minden lépést - mert a későbbi auditoknak ez is kulcsfontosságú.

A nap zárása lassabb, de fókuszált: végső tesztek, dokumentáció frissítése a CMMS-ben, napi státuszjelentés a műszakvezetőnek, és rövid eligazítás a következő műszaknak. Ádám még egyeztet egy továbbképzést a csapattal, mert a folyamatos tanulás itt nem luxus, hanem szükség. Otthon, egy egyszerű vacsora mellett jut idő egy rövid jegyzetre: mit lehetett volna gyorsabban, vagy jobban csinálni - holnap új hibajegyek, új döntések, de ma a rendszer stabil, és a csapat tudja, mit kell tennie.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatokkal és vezetői felelősségekkel számolhat egy Villamos technikus a pozícióban?

A napi feladatok a gépek és villamos rendszerek karbantartása, üzembe helyezése, hibaelhárítása és a megelőző karbantartások végrehajtása, továbbá a rendszeres műszaki ellenőrzések elvégzése és szakszerű javítások elvégzése. Emellett a pozíció felelős a részletes műszaki dokumentáció naprakészen tartásáért és a biztonsági előírások betartásának ellenőrzéséért. A leírás szerint a munkakör koordinálja egy kisebb, 3–4 fős technikusi csoport munkáját, bár formális alárendelt viszony jelenleg nincs, tehát gyakorlati irányítási és koordinációs szerep várható. A csapatmunkát erősítő kommunikáció és a minőségbiztosítás támogatása is napi tevékenység része.

Milyen helyszíneken és milyen munkaidő-beosztással dolgozik a Villamos technikus, és mennyire gyakoriak az utazások?

A munkavégzés elsődlegesen a cég műhelyében és gyártási központjában történik, de a leírás szerint rendszeres utazások előfordulhatnak a különböző telephelyek között, tehát számolni kell telephelyek közötti mozgással. A munka alapvetően heti 40 órás standard beosztásban zajlik, ugyanakkor műszakos munkarend és sürgősségi beavatkozások esetén rugalmas munkaidő is elvárható. A „rendszeres utazások” pontos gyakorisága nincs megadva; ipari gyakorlat alapján ez tipikusan heti néhány látogatást vagy havi rendszerességű telephelyi munkát jelenthet, de ez feltételezés, amit az interjún érdemes pontosítani. A beosztásnál számolni kell a rövid beavatkozási időkkel és eseti helyszíni munkával.

Milyen műszaki eszközöket és dokumentációs elvárásokat támasztanak a Villamos technikussal szemben?

A pozíció elvárja a műszaki tervek értelmezését és a részletes műszaki dokumentáció folyamatos naprakészen tartását, tehát napi szinten kell dolgozni tervdokumentumokkal és javítási naplókkal. A hibaelhárításhoz és karbantartáshoz tipikusan multimétereket, izzó és áramkör tesztelő eszközöket, valamint PLC-programozási ismereteket igénylő diagnosztikai műszereket használnak; ha ezekről nincs szó a leírásban, ez iparági szokásként értelmezhető feltételezés. Fontos továbbá a precíz jegyzőkönyvezés és a minőségellenőrzési eredmények rögzítése a belső folyamatok támogatására. Az eszközhasználat szintje és speciális szoftveres követelmények (pl. PLC-szoftverek) az interjún vagy a műszaki átadásnál tisztázhatók.

Hogyan mérik a Villamos technikus teljesítményét, és melyek a legfontosabb minőségi elvárások?

A teljesítményértékelésben elsődleges a gyors, hatékony hibaelhárítás és a karbantartási feladatok időben történő elvégzése, valamint a biztonsági és minőségi előírások folyamatos betartása. A leírás alapján mérőszámként szerepelnek a rendszeres minőségellenőrzési eredmények és az ügyfélelégedettségi mutatók, illetve a dokumentáció pontossága és teljessége. Fontos továbbá a csapatmunkában való részvétel és a kommunikáció minősége, hiszen a pozíció koordinációs feladatokat is ellát. A vezetői visszajelzések és eseti auditok mellett ezek a KPI-k határozzák meg a jó teljesítményt.

Milyen előrelépési és továbbképzési lehetőségek, valamint milyen kompenzációs elemek várhatók egy Villamos technikus pozícióban?

A munkakör kifejezetten támogatja a szakmai fejlődést: a leírás szerint elérhetők belső és külső továbbképzések, szakképzési tréningek és lehetőség komplexebb projektek vezetésére, ami előrelépési útvonalat biztosít. A fizetési feltételek részleteit a leírás nem tartalmazza, ezért az ehhez kapcsolódó konkrét összegek vagy pótlékok az állásajánlatban vagy interjún tisztázandók. Iparági gyakorlattal összhangban feltételezhető (ez csak feltételezés), hogy a csomag tartalmazhat alapbért, teljesítménybónuszt, műszakpótlékot és esetenként ügyeleti díjazást vagy km-térítést utazások esetére. A pontos kompenzációt és a képzési támogatás részleteit érdemes az ajánlat során egyeztetni.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség