💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Automatizálási mérnök (0-1 év)?
Pályakezdő automatizálási mérnökként a jövedelmed általában belépőszintű, de reálisan versenyképes lehet, különösen ha gyakorlati PLC-, SCADA- vagy gyártósori hibadiagnosztikai tapasztalatot tudsz felmutatni. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától. A műszaki végzettség, a gyakorlati projektekben szerzett ismeretek és a dokumentációs, tesztelési készségek egy junior pozícióban különösen meghatározóak a bérsáv meghatározásánál. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos áttekintésünk mellett gyakorlati tippeket is találsz majd, hogy magabiztosabban tárgyalj a kezdő automatizálási mérnöki pozícióért.
Minimum Bruttó
600 000 Ft
Medián Bruttó
710 000 Ft
Maximum Bruttó
750 000 Ft
📋 Az Automatizálási mérnök (0-1 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Az Automatizálási mérnök (0-1 év) pozíció a Mérnöki és Gyártási Terület részeként működik, ahol elsődleges feladata az ipari automatizálási rendszerek tervezése, telepítése és karbantartása. A munkavégzés fő helyszíne a vállalat gyártóüzeme, bár előfordulhatnak hazai külső látogatások is, ami utazási kötelezettséget von maga után. A pozíció keretében a jelöltnek felelőssége lesz a meglévő automatizált folyamatok optimalizálása, hibák diagnosztizálása és javítása, valamint rendszeres tesztelési és dokumentációs feladatok elvégzése.
Főbb felelősségek és teendők:
- Automatizálási rendszerek kidolgozása és bevezetése
- Gyártási folyamatok támogatása a minőségbiztosítási előírások betartása mellett
A pozíció betöltéséhez elvárt a műszaki végzettség, projektmunkák vagy szakmai gyakorlat tapasztalata, valamint az ipari automatizáció és robotika alapelveinek ismerete. Emellett a logikus-analitikus gondolkodás, a kiváló problémamegoldó készség, a hatékony csapatmunka és kommunikációs képességek elengedhetetlenek a sikeres munkavégzéshez. A munkateljesítményt elsősorban a határidőre történő projektlebonyolítás, a rendszer megbízhatósága és a folyamatos innováció eredményei alapján értékelik, továbbá a béren kívüli juttatások és bónuszok is hozzájárulnak a motivációhoz. A karrierút során a Junior Automatizálási Mérnöktől a tapasztalt és vezető pozíciók felé vezető úton rejlő lehetőségek, többek között a műszaki specialista, a csoportvezető mérnök és a mérnöki igazgató felé való továbblépés biztosítottak a szakmai tréningek és továbbképzések révén.
📅 Egy nap az Automatizálási mérnök (0-1 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Kovács Gergő, az Automatizálási mérnök (0–1 év) a Mérnöki és Gyártási Területen, reggel hatkor ébred. A rutin egyszerű, mégis fontos: kávé, gyors zuhany, az előző napi jegyzetek átfutása, majd indulás a gyártóüzembe. Útközben átgondolja a nap prioritásait - ma egy szenzor-kalibrálás és egy apró vezérlőpanel-átépítés vár rá. A főnöknek, a Gyártási és Fejlesztési Vezetőnek, estére készül a rövid státuszjelentéssel, de az első óra a műszaki dashboard és a folyamatok szemrevételezésével telik: logok, hibajelzések, gyártási adatok.
A délelőtti órákban Gergő a tervezés és tesztelés között ugrál. Megtervezi a vezérlési logika módosítását, lemodellezi az új automatizálási lépést, majd a kollégákkal együtt telepíti a prototípust a sor egyik nem kritikus részén. Dokumentál: kapcsolási rajzok, szoftververziók, tesztprotokollok - tudja, hogy a szabványok és a minőségbiztosítás nem türelmesek. Van egy rövid egyeztetése a minőségellenőrzéssel, ahol a termelés támogatása és a minőségi előírások egyensúlyáról beszélnek.
A csúcsidőszak dél körül érkezik, amikor egyszerre jelentkezik egy szenzorhiba, és a termelés pörgése miatt gyors beavatkozás kell. Gergőnek gyors döntést kell hoznia: ideiglenes, gyors javítás, hogy a vonal menjen tovább, vagy leállás és alapos hibaelhárítás, ami késést okoz. Telefonon egyeztet, kioszt feladatokat, és rövid távon vezető szerepet vállal a helyzet lekezelésében - ilyen pillanatokban a technikai tudás és a nyugodt kommunikáció egyformán számít.
A nap zárása a következetes adminisztrációról szól: hibajegyek lezárása, módosítások feltöltése a verziókezelőbe, napi státusz elküldése a vezetőnek és a terv következő lépéseinek ütemezése. Mielőtt hazamegy, még egy utolsó kör a gyártósor mellett - látja, hogy a rendszer stabil, a csapat mosolyog. Otthon egy egyszerű vacsora és néhány sor szakmai cikk: holnap új feladat, új tanulnivaló, a karrier pedig épül tovább.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség