Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Műszeres és irányítástechnikai mérnök (0-1 év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Műszeres és irányítástechnikai mérnök (pályakezdő)?

Pályakezdőként egy Műszeres és irányítástechnikai mérnök a mérnöki és gyártási szektorban általában versenyképes, a kezdő szinthez igazodó bruttó jövedelemre számíthat, amely tükrözi a műszaki feladatok és a felelősség mértékét. A tényleges fizetés nagymértékben függ a tapasztalattól, a munkavégzés helyétől és a cég típusától - multinacionális vállalatnál vagy kisebb gyártó cégnél jelentősen eltérhetnek a csomagok. Különösen a pályakezdők esetén a szakmai gyakorlat, a gyakornoki projektekben szerzett készségek és a mentorálás megléte gyorsan befolyásolhatja a bérezést és a karrierindulást. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) és a részletes kompenzációs elemek az alábbi táblázatban találhatók, hogy könnyen összehasonlíthasd a lehetőségeket. Tárgyilagos, szakmai adatokkal és gyakorlati tanácsokkal segítünk abban, hogy magabiztosan tárgyalj és a lehető legjobban indítsd a mérnöki karrieredet.

Minimum Bruttó

600 000 Ft

Medián Bruttó

680 000 Ft

Maximum Bruttó

800 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+111% a minimálbér felett

📋 A Műszeres és irányítástechnikai mérnök (0-1 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció a mérnöki és gyártási területen helyezkedik el, és elsősorban a műszeres mérések, valamint irányítástechnikai rendszerek tervezését, fejlesztését és tesztelését foglalja magában. A mérnök fő feladatai közé tartozik a műszerek kalibrálása, hibák gyors diagnosztizálása és technikai dokumentációk készítése, ezáltal biztosítva a rendszerek megbízhatóságát és a minőségellenőrzést. A munkavégzés helyszíne elsősorban a központi irodai és laboratóriumi környezet Budapesten, de időnként szükséges a gyártási és telephelyi feladatokban is részvétel.
A pozíció betöltéséhez alapfokú mérnöki végzettség szükséges, 0-1 év gyakorlati tapasztalattal, amely akár gyakornoki formában is megszerezhető.
A munkakörhöz elengedhetetlenek a problémamegoldó képesség, az analitikus gondolkodás és a kiváló csapatmunka, továbbá fontos a precizitás és a technikai dokumentációk pontos kezelése.
A pozícióban kiemelt figyelmet kap a technológiai újdonságok követése és a folyamatos szakmai fejlődés, amelyet rendszeres tréningek és mentorprogramok támogatnak.
A juttatási csomag versenyképes bruttó fizetésen alapul, 600 000 Ft minimum és 800 000 Ft maximum között, így a pozíció vonzó pénzügyi lehetőségeket kínál a pályakezdők számára.
A karrierút világos előrelépési lehetőségeket mutat, kezdve az ipari tapasztalattal rendelkező mérnöktől egészen a senior szakértői pozíciókig, valamint különféle specializációs területeken nyíló lehetőségekkel.
Összességében ez a pozíció ideális lehetőség azok számára, akik szeretnének dinamikus, technológia-orientált környezetben dolgozni, és növekedni saját szakmai karrierjükben a mérnöki ranglétrán.

📅 Egy nap a Műszeres és irányítástechnikai mérnök (0-1 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Horváth Gábor, műszeres és irányítástechnikai mérnök gyakornoki éveinek küszöbén, reggel hatkor ébred. A rutin egyszerű: egy gyors kávé, a vonaton átböngészi az e-maileket és a tegnapi mérések dashboardját a telefonján, majd a központi laborban kezdi a napot. Megnézi a napi kalibrációs listát, előkészíti a műszereket, és elolvassa a mentor által küldött jegyzeteket - apró, de fontos dolgok, amelyekre még figyelni kell.

Délelőtt a fókusz a mérésekre és a dokumentációra helyeződik. Gábor egy új szenzort integrál a vezérlőrendszerbe: először laborban futtat próbaüzemet, jegyzeteli a zajszinteket, és összehasonlítja az eredményeket a specifikációval. Közben egyeztet a gyártási csapattal a jövő heti telepítés részleteiről, és segít a minőségbiztosítási kollégának a kalibrációs jegyzőkönyv összeállításában. A nap javarészt koncentrált munka: hibakeresés, kísérleti beállítások, és sok-sok rövid megbeszélés a tapasztaltabb mérnökkel, aki mentorálja őt.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: a telephelyről érkező hívás szerint egy berendezés elkezdett ingadozni, és a termelésnél leállás fenyeget. Gábor gyorsan átnézi a logokat, észrevesz egy kalibrálási eltérést, amit korábban is megfigyeltek. Döntést kell hozni: megállítják-e a sort azonnal, vagy ideiglenes beavatkozással folytatják a termelést. Rövid egyeztetés után a csapat a biztonság és minőség mellett dönt, cserélik a szenzort, és közben Gábor dokumentálja a beavatkozást, hogy a jövőbeli hibák gyorsabban javíthatók legyenek.

A nap zárásaként Gábor frissíti a projekttervet, összeállítja a napi státuszriportot a mérnöki vezetőnek, és feljegyzi a tanulságokat a labornaplóba. Mielőtt elindulna haza, még jelentkezik egy belső tréningre, mert tudja: a rutin és a gyakorlat formálja a szakemberré válást. Hazafelé a villamoson még egyszer átgondolja a napot - fáradt, de elégedett: ma megoldott egy valódi problémát, és egy kicsit magabiztosabban tér vissza holnap is.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség