💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Online marketing vezető?
Az Online marketing vezető keresete széles sávban mozog, és a pozíció stratégiai szerepe miatt általában versenyképes, teljesítményhez kötött juttatási csomagban jelenik meg. A fizetés nagysága azonban jelentősen függ a tapasztalat szintjétől, a munkavégzés helyétől és a cég típusától, legyen szó ügynökségről, startupról vagy multinacionális vállalatról. Különösen az Online marketing vezető gyakorlati tapasztalata a digitális kampányok stratégiai tervezésében, adatvezérelt optimalizációjában és csapatvezetésben határozza meg, hogy valaki kezdő, középszintű vagy senior besorolásba kerül-e, ami közvetlenül befolyásolja a bérezést. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan áttekintheted a várható kompenzációs sávokat. Szakmai, tárgyilagos megközelítésünk és gyakorlati tippeink alapján magabiztosabban tárgyalhatsz bért és tervezheted a következő karrierlépést Online marketing vezetőként.
Minimum Bruttó
900 000 Ft
Medián Bruttó
1 050 000 Ft
Maximum Bruttó
1 300 000 Ft
📋 Az Online marketing vezető pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
- Az Online marketing vezető pozíció a marketing osztály kulcsfontosságú szereplője, mely a Marketing Igazgatónak jelent, miközben egy sokszínű online marketing csapatot irányít.
- A munkakör fő feladatai közé tartozik a digitális kampányok stratégiai tervezése, futtatása és optimalizálása, a közösségi média felületek kezelése, valamint a tartalommarketing és keresőoptimalizáció (SEO) irányítása.
- A pozícióban elvárt a kimagasló stratégiai gondolkodás, kreativitás és analitikus képességek, melyek elengedhetetlenek a hatékony kampánymegvalósításhoz.
- Emellett a szakember felelős az ügynökségekkel és partnerekkel való együttműködésért, az adatok folyamatos elemzéséért és a piaci trendek figyelemmel kíséréséért, hogy szükség esetén korszerűsítse a meglévő stratégiákat.
- A munkavégzés rugalmas, hibrid modellben történik, ahol a budapesti központi iroda mellett lehetőség van otthoni munkavégzésre is, de időszakos utazási kötelezettségek is előfordulhatnak.
- A pozíció betöltéséhez felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy üzleti területen, valamint legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat szükséges, amely bizonyított sikerekkel alátámasztott.
- A teljesítmény mérése főként a kampányok ROI-ja, konverziós arányok, weboldal látogatottsága és a márka ismertségének növelése alapján történik rendszeres riportok és elemzések segítségével.
- A versenyképes juttatási csomag mellett a pozíció lehetőséget biztosít a folyamatos szakmai fejlődésre, továbbképzésekre, mentorprogramokra és nemzetközi projektekben való részvételre.
- A karrierút szempontjából az online marketing vezető szerepköre jól illeszkedik egy szélesebb, fokozatosan fejlődő pályafutásba, melyből később vezetői pozíciók és stratégiai irányítási lehetőségek nyílnak meg.
📅 Egy nap az Online marketing vezető életében
Egy nap a pozícióban
Mészáros Dániel, az Online marketing vezető, reggel hatkor ébred a budapesti lakásban; a rutin rövid és céltudatos: fekete kávé, gyors átnézés a kampánydashboardon a laptopon, majd villámgyors szöveges válaszok a csapatnak, mielőtt beérne az irodába. A hibrid munkarend lehetővé teszi, hogy néha otthonról indítson, de ma személyes nap van a központi irodában - a face-to-face egyeztetések fontosak a hónap közepén.
Délelőtt a fókusz a stratégia megvalósításán van. Dániel rövid standupban felméri a SEO, PPC és közösségi csapat státuszát, majd egy adatelemzési blokk következik: konverziós arányok, hirdetési költés és ROI alakulása. Egy A/B teszt jelentése egyik landing oldalról pozitív eltérést mutat, ezért gyors döntés kell: megerősítik a változatot, vagy további mintákat gyűjtenek. Közben megbeszélés a külső ügynökséggel a kreatív anyagok finomhangolásáról és egy közelgő kampány célcsoportjának pontosításáról - Dánielnek egyszerre kell stratégának és részletekbe menő koordinátornak lennie.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: egy nagy forgalomnövekedés érkezik a hirdetésekre, de a landing oldal váratlanul lassul, és egy fontos ügyfél szabályozási kérdést vet fel. Dániel higgadtan szervezi a prioritásokat: technikai csapat bevonása a teljesítményjavításhoz, hirdetési költségkeret átcsoportosítása a legjobban teljesítő csatornákra, és egy gyors partner-egyeztetés a szabályozási tisztázásra. Vezetőként nem csak döntéseket hoz, hanem nyugtatja a csapatot és kommunikálja az ügyfelek felé a következő lépéseket.
A nap zárása reflektív: összefoglalja a napi eredményeket, frissíti a havi riportot a Marketing Igazgató számára, kiosztja a holnapi feladatokat, és lefoglalja a részvételt egy iparági konferenciára. Mire hazafelé sétál, már gondolkodik a következő kampány kreatív irányán - ma is hoztak számok és döntések, a csapat tartotta a frontot. Otthon egy rövid vacsora és olvasás segít kikapcsolni: holnap újra taktika, adatelemzés és emberi vezetés vár.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség