💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy E-kereskedelmi Specialista?
Egy E-kereskedelmi Specialista keresete általában versenyképes, hiszen a digitális forgalom és konverziók növeléséért vállalt felelősség közvetlenül hat a cég bevételére - ez a hatás tükröződik a kompenzációban. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától. Különösen az e-kereskedelmi specialista tapasztalata - platformkezelés, weboptimalizálás, SEO/PPC és analitika terén szerzett eredmények - határozza meg, hogy valaki junior, mid- vagy senior kategóriában kerül-e bérezésre. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos megfogalmazással és gyakorlati tippekkel segítjük a tájékozódást, hogy magabiztosabban tárgyalhass bért és választhasd meg a következő karrierlépést.
Minimum Bruttó
720 000 Ft
Medián Bruttó
1 000 000 Ft
Maximum Bruttó
1 200 000 Ft
📋 Az E-kereskedelmi specialista pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
- Az E-kereskedelmi specialista pozíció a marketing szektorban helyezkedik el, és kulcsszerepet játszik az online értékesítés növelésében, valamint a digitális kampányok hatékonyságának javításában.
- Fő feladatai közé tartozik az online értékesítési platformok napi üzemeltetése, a weboldalak tartalmának optimalizálása, valamint a keresőoptimalizálás (SEO) és PPC stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- A pozíció megköveteli a hirdetési költségvetés kezelését, az analitikai mutatók folyamatos nyomon követését, illetve rendszeres jelentések készítését a vezetőség számára.
- A munkavégzés alapvetően a budapesti irodában történik, de a rendszeres hazai és nemzetközi utazások, konferenciák részvételét is előírja, illetve rugalmas távmunka lehetőséget biztosít.
- Elvárt képességek közé tartozik a kiváló kommunikáció, tárgyalási készségek, analitikus gondolkodás, kreatív problémamegoldás és magas szintű informatikai jártasság olyan eszközökkel, mint a webanalitika, SEO/PPC programok és CRM rendszerek.
- A pozícióban szerzett tapasztalatok és a folytonos szakmai továbbképzési lehetőségek elősegítik a karrierfejlődést a vállalati hierarchián belül, többek között a senior e-kereskedelmi szakember, digitális marketing menedzser vagy ügyfélkapcsolati vezető pozíciók felé.
- A versenyképes juttatási csomag, amely magában foglalja a bónuszokat is, hozzájárul a pozíció vonzóvá tételéhez a piac számára.
- A rendszeres teljesítményértékelés során kiemelten fontosak az online értékesítési növekedés, a konverziós arány javítása és a digitális kampányok hatékonysága.
- Ez a dinamikus és innovatív munkakörnyezet lehetőséget biztosít arra, hogy a szakember folyamatosan bővítse tudását és tapasztalatait, elősegítve ezzel a hosszútávú karrierépítést a digitális marketing területén.
📅 Egy nap az E-kereskedelmi specialista életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Eszter, az E-kereskedelmi Specialista, reggel hatkor ébred a budai lakásban. A rutin egyszerre praktikus és rituális: erős kávé, gyors reggeli, majd egy ötperces pillantás a dashboardra a telefonon - forgalom, konverzió, hirdetésköltség. Ma is lát egy apró kilengést egy korai kampánynál, jegyzetel, de nem aggódik, még csak befejezetlen listák. A metrón átgondolja a napot: egy friss landing oldal indul, és délután jövő heti konferenciára kell jegyet foglalni.
Délelőtt az iroda ritmusa felgyorsul. Eszter első feladata a weboldal tartalmának finomhangolása: képek feltöltése, termékleírások SEO-baráttá formálása, és egy A/B teszt beállítása a kosárelhagyási folyamaton. Közben egyeztet az ügyfélszolgálattal: ismétlődő visszajelzések érkeztek egy termék részleteiről, amit a termékfejlesztésnek továbbít. Hirdetési költségvetést állít át: egy jól teljesítő PPC-csoportot felerősít, míg a gyengébbet szünetelteti. A nap eleji statisztikák alapján módosít egy célzást - apró, de fontos döntések sorozata.
A csúcsidőszak dél körül jön: egyszerre érkezik egy váratlan forgalmi ugrás és egy szállítási késedelemről szóló ügyfélpanasz. A KPI-k hirtelen megváltoznak, a költség/konverzió romlik. Eszter gyors egyeztetéseket tart: ideiglenes költségkorlátozás a kampányon, prioritásváltás a logisztikai csapat felé, sürgős ügyfélkommunikáció sablon előkészítése. Döntései adatvezérek és kompromisszumokra épülnek - a nyugtatás és a világos kommunikáció most ugyanolyan fontos, mint a technikai beavatkozás.
A nap zárása lassabb, de fókuszált. Eszter összefoglalja a nap tanulságait, frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a Marketing igazgatónak, és beütemezi a jövő heti konferenciát. Mielőtt lekapcsolná a laptopot, még gyorsan beállít egy automatikus riportot, hogy reggel már tiszta képpel kezdjen. Hazafelé sétálva gondol egy pillanatra: a nap tele volt kis tűzoltásokkal és döntésekkel, de minden döntés hozzájárult ahhoz, hogy a webshop éljen és fejlődjön. Otthon egy lassú vacsora után készen áll a holnapra - új kampányok, új adatok, új lehetőségek.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség