💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Ingatlankezelési vezető?
Egy Ingatlankezelési vezető keresete általában versenyképes, hiszen a portfólió stratégiai irányítása és a pénzügyi-felelőségi szerep magas szintű kompenzációt indokol, de a pontos összeg jelentősen változhat. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól - különösen a portfóliókezelési, projektmenedzsment és pénzügyi kontroll terén szerzett tapasztalattól - továbbá a lokációtól és a cég típusától (multinacionális, helyi szolgáltató vagy fejlesztői cég). Az Ingatlankezelési vezető speciális tapasztalata, a vezetői eredmények és a jogi/pénzügyi kompetenciák döntően befolyásolják, hogy valaki mely bérsávba sorolható. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan összehasonlíthatod a várható kompenzációt. Szakmai, tárgyilagos és bátorító megközelítésünk célja, hogy a saját tapasztalataid és a piaci adatok alapján magabiztosan tárgyalhass bért és tervezhesd a következő karrierlépést.
Minimum Bruttó
1 700 000 Ft
Medián Bruttó
1 800 000 Ft
Maximum Bruttó
2 400 000 Ft
📋 Az Ingatlankezelési vezető pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Az Ingatlankezelési vezető pozíció az Építő- és ingatlaniparban, az Ingatlankezelési Osztály élvonalába tartozik, és közvetlenül a felsővezetéshez jelent. A munkakör fő feladatai közé tartozik az ingatlanportfólió stratégiai irányítása, a fenntartási és fejlesztési projektek tervezése és nyomon követése, valamint a bérleti szerződések koordinálása. Emellett kiemelten fontos a költségvetések, pénzügyi folyamatok és jogszabályi előírások betartásának felügyelete, ami a bérlői elégedettség és az optimalizált ingatlanhasználat érdekében történik.
A pozíció betöltéséhez felsőfokú végzettség és legalább 5 éves gyakorlati tapasztalat szükséges, előnyös a projektmenedzsment, az ingatlanjogi ismeretek és a pénzügyi tervezés területén szerzett tudás. A vezetői készségeken túl elengedhetetlen a stratégiai gondolkodás, hatékony időgazdálkodás, döntéshozatali képesség és magas szintű kommunikációs, tárgyalási készségek megléte.
A modern technikai eszközökkel felszerelt irodai munkakör mellett a munkavégzés rendszeres helyszíni látogatásokat és személyes egyeztetéseket is magában foglal, amely a munkakör rugalmasságát és határidejének szigorú betartását igényli.
Ezen felül a pozícióhoz versenyképes juttatási csomag tartozik, amely magában foglal céges autót, egészségbiztosítást, étkezési hozzájárulást és más, a munkavállaló jólétét növelő bónuszokat.
Karrierépítés szempontjából az ingatlankezelési vezető szerepe kulcsfontosságú, hiszen a pozícióból továbbléphetünk a Senior Ingatlankezelési Vezető, illetve akár ingatlanfejlesztési tanácsadói és stratégiai menedzseri pozíciók felé is.
Összességében ez a pozíció ideális választás azok számára, akik szeretnék szakmai tudásukat, vezetői képességeiket kamatoztatni egy dinamikus és fejlődő iparágban, miközben versenyképes juttatásokban is részesülnek.
📅 Egy nap az Ingatlankezelési vezető életében
Egy nap a pozícióban
Molnár Balázs, az Ingatlankezelési vezető, hétköznap reggeleként még a ködös városra nézve készíti el az első kávéját. Rövid, határozott reggeli rutinja: gyors hírekáttekintés, a napi KPI-dashboard frissítése és a bejövő üzenetek priorizálása, majd a céges autóba ülve átgondolja a helyszíni látogatások sorrendjét. A központi irodában a csapata várja; Balázs elvárja a pontosságot, de először mindig meghallgat - egy jó reggeli megbeszélésben szerinte ott születnek a nap döntései.
Délelőtt a feladatok a portfólió stratégiai menedzsmentje körül forognak. Egy fejlesztési projekt státuszát egyeztetik, a karbantartási tervek prioritását állítják át, és frissítik a költségvetési előrejelzéseket. Balázs tárgyal a bérlőkkel a szerződés-meghosszabbításról, közben áttekinti a biztosítási és jogszabályi megfelelőségi kérdéseket. Ritkán telik el nap anélkül, hogy ne kellene gyors döntést hoznia egy műszaki csapattal vagy pénzügyi kollégával - mindig szem előtt tartva a bérlői elégedettséget és a költséghatékonyságot.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: egy fontos ingatlannál váratlan kazánhiba, egy bérlő sürgős panasz és egy közelgő határidő miatti alvállalkozói igény egyszerre csap le. Balázs gyorsan átcsoportosít, felhívja a helyszíni vezetőt, egyeztet a biztosítóval és nyugtatja a bérlőt. Nem csak döntéshozóként, hanem csapatvezetőként is helyt kell állnia: világos utasítások, reális határidők és tartalékforrások kialakítása hozza meg a megoldást.
A nap zárásaként Balázs összefoglalja a változásokat, frissíti a projektterveket és elküldi a napi jelentést a felsővezetésnek. Lefoglalja a következő heti helyszíni bejárásokat, ellenőrzi a költségvetés módosításait, majd hazafelé tartva egy rövid gondolat erejéig áttekinti: ma is sikerült egyensúlyt teremteni a stratégia és a gyakorlat között - holnap új kihívások várnak.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség