💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Értékbecslő (középhaladó tapasztalattal)?
Egy középhaladó tapasztalattal rendelkező Értékbecslő az építő- és ingatlaniparban általában versenyképes, teljesítmény- és felelősségorientált jövedelmet kap, amely tükrözi a projektek komplexitását és a szakmai rutin szintjét. A fizetés nagysága erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, így ugyanaz a szerepkör régiónként vagy munkáltatónként jelentősen eltérhet. Ez a középhaladó tapasztalat piaci és helyszíni értékelési kompetenciát, szabályozási ismereteket és részletes jelentéskészítési rutint feltételez, ami közvetlenül befolyásolja a bérsávot. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos áttekintésünk gyakorlati tanácsokkal és tárgyalási tippekkel támogat, hogy magabiztosan léphess előre a karrieredben.
Minimum Bruttó
900 000 Ft
Medián Bruttó
1 350 000 Ft
Maximum Bruttó
1 400 000 Ft
📋 Az Értékbecslő (5-8 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció az Építő- és ingatlanipari szektorban található Értékbecslési osztály keretein belül működik, és legalább 5-8 év tapasztalatot igényel az értékbecslés, ingatlanpiaci elemzés vagy hasonló területen.
A munkavállaló fő feladata az ingatlanok és építési projektek átfogó értékbecslése, amely magában foglalja a piac- és környezeti adatok precíz elemzését, a jogszabályoknak megfelelő módszerek alkalmazását, valamint a részletes jelentések készítését a beruházók és pénzügyi intézmények számára.
Emellett a pozíció koordinációs feladatokat is magába foglal, mivel bizonyos projektek esetén kisebb csapatok vezetésére is sor kerülhet, melynek során a határidők és a minőségi elvárások betartása elengedhetetlen.
A munkavégzés alapvetően a vállalat központi irodájában történik, de rendszeres terepmunkára, helyszíni felmérésekre és ügyfél-megbeszélésekre is szükség van, ami utazási kötelezettséggel jár.
A pozíció betöltéséhez szükséges a felsőfokú végzettség gazdasági, mérnöki vagy építőmérnöki területen, és előnyt jelent, ha a jelölt speciális képesítésekkel rendelkezik, például Közjegyzői okirattal vagy releváns szakmai tanúsítványokkal.
A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlenek a magas szintű analitikus gondolkodás, a problémamegoldó készség, a precizitás és a fejlett kommunikációs képességek, amelyek lehetővé teszik a hatékony együttműködést nemzetközi partnerekkel is.
A pozíció rendkívül vonzó juttatási csomaggal, többek között rendszeres bónuszokkal és teljesítményalapú juttatásokkal, valamint vállalati támogatásokkal jár, tükrözve a magas szintű szakértelmet és elvárásokat.
A karrierút szempontjából a pozícióból továbbléphet a Fejlődő és Senior Értékbecslő szerepbe, majd akár Műszaki Vezető, Projektmenedzser vagy Szakértői Tanácsadó pozíciókba is, ami hosszú távú karrierfejlődést tesz lehetővé.
Összességében ez a pozíció kihívást jelent az analitikus és stratégiai gondolkodásban jártas szakemberek számára, akik magas fokú precizitással és vezetői ambíciókkal szeretnének hozzájárulni az ingatlan- és építőipari projektek sikeréhez.
📅 Egy nap az Értékbecslő (5-8 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Kovács Péter, értékbecslő az Építő- és ingatlanipari szektor Értékbecslési osztályán, reggel hatkor kel. A megszokott rutin: egy gyors kávé, rövid újságlapozás és a napi teendők átfutása a telefonon. Mielőtt elindulna az irodába, átnézi az előző nap esti e-maileket és a pillanatnyi határidőket a projektmenedzsment rendszerben - ma terepbejárat és két részletes jelentés vár rá.
Délelőtt az irodában kezdődik: piaci adatok gyűjtése, hasonló értékesítések feldolgozása és a jogszabályi háttér ellenőrzése. Péter precízen egyezteti a számítási módszereket, és jegyzeteli a feltételezéseket, amelyeket a beruházóknak részletesen be kell mutatnia. Közben rövid megbeszélést tart a kis projektcsapattal: felosztják a terepi felmérés feladatait, ellenőrzik az eszközök listáját, és megbeszélik a kockázati pontokat. Egy angol nyelvű ügyfélkérés is érkezik; Péter összefoglalót készít, hogy nemzetközi partnerrel is tisztán kommunikálhassanak.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: a megbeszélt helyszínen kiderül, hogy a hasonló projektek adatai ellentmondásosak, a régi tervrajzok egy része hiányos, és közben a megrendelő sürgeti a gyors becslést. Péternek gyors döntést kell hoznia: vissza az irodába részletes elemzésre, vagy helyben módosítani a felmérést? Végül kompromisszumot köt - delegál néhány terepi mérést a kollégának, a fontosabb strukturális kérdéseket fotókkal dokumentálja, és azonnal felhív néhány szakértőt megerősítésért. A nap feszített tempója precizitást és határozottságot követel.
A nap zárása otthonosabb ritmusban zajlik: a jelentések piszkozatát átírja, feltünteti a kockázati tényezőket, elküldi a napi státuszt a részlegvezetőnek, és lefoglalja a következő hét utazásait. Mielőtt lekapcsolná a számítógépet, egy rövid listát készít a holnapi teendőkről - éles határidők, pontos adatok és emberi döntések egy olyan szakmában, ahol a részletek jelentik a különbséget.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség