💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Építésvezető (3-5 év)?
Egy középszintű építésvezető jövedelme általában versenyképes, és a napi kivitelezési felelősség, projektkoordináció és minőségbiztosítás melletti döntési jogkörök tükrében alakul. A fizetés nagymértékben függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától - például egy nagyvállalati vagy projektalapú megbízás jelentősen eltérő csomagot hozhat. Különösen a 3–5 év releváns terepi és projektmenedzsment tapasztalattal rendelkező építésvezetők esetében a vezetési rutin, költségkövetés és csapatirányítás szintje határozza meg, hogy valaki inkább a belépő vagy a piacközépső bérsávban helyezkedik el. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan összevetheted a helyi és ágazati viszonyokat. Szakmai, tárgyilagos összefoglalónk gyakorlati tanácsokkal és tárgyalási tippekkel támogat, hogy magabiztosabban lépj fel bérmegállapodáskor.
Minimum Bruttó
975 000 Ft
Medián Bruttó
1 087 500 Ft
Maximum Bruttó
1 200 000 Ft
📋 Az Építésvezető (3-5 év tapasztalattal)* pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Az Építésvezető (3-5 év) pozíció a kivitelezési és projektmenedzsment részlegen belül, az építő- és ingatlanipari szektorban működik, ahol a napi projektirányítás, valamint a kivitelezési munkálatok minőségének és ütemtervének betartása a fő feladatok közé tartozik.
A munkavállaló feladatai közé tartozik az építési tervmódosítások jóváhagyása, a biztonsági előírások szigorú ellenőrzése, valamint a költségvetés betartásának biztosítása.
Fontos, hogy az építésvezető rendelkezzen építőmérnöki diplomával vagy hasonló végzettséggel, valamint legalább 3-5 év releváns szakmai tapasztalattal.
A pozícióban elvárt a magas szintű vezetői készség, kiváló szervezőkészség és probléma megoldó képesség, amelyek segítik a kisebb, közvetlen alárendelt csapatok hatékony irányítását.
A munkavégzés dinamikus, mivel a feladatok egy részét helyszíni ellenőrzésekkel, terepmunkával, illetve időszakos utazásokkal kell ellátni.
Az építésvezető teljesítményét elsősorban a projekt határidők betartása, a minőségi kivitelezés és a költségvetési előírások figyelemmel kísérése alapján értékelik.
A karrierút során a pozícióból további, magasabb szintű vezetői pozíciók, például a tapasztalt építésvezető, építési projekt vezető vagy akár az építési igazgató felé lehet előrelépni.
A pozícióhoz kapcsolódó juttatások között szerepel a versenyképes alapbér, teljesítményalapú bónuszrendszer, valamint különböző szakmai továbbképzési lehetőségek, amelyek támogatják a munkahelyi fejlődést.
Összességében a pozíció kiváló lehetőséget kínál a szakmai és vezetői készségek fejlesztésére egy dinamikus és igényes iparágban.
📅 Egy nap az Építésvezető (3-5 év tapasztalattal)* életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Balázs, építésvezetőként, reggel ötkor kel; a megszokott rutin gyors kávéval és a napi ütemterv átfutásával indul. Mielőtt elindulna a helyszínre, ellenőrzi a tervmódosításokat a tabletjén, átfutja a tegnapi minőségi jegyzőkönyveket és felhívja a műszaki ellenőrt: ma betonozás és bádogozás van betervezve, de esőre jelzett időjárás befolyásolhatja a munkát. Felveszi a sisakot, láthatósági mellényt, és a reggeli autóúton még egyszer egyeztet a koordinátorral – a helyszíni érkezés mindig a nap valódi kezdete.
Délelőtt a fókusz a helyszínen van: sorra járja a munkafázisokat, ellenőrzi a vashálók elhelyezését, méreteket mér, és rögtön dönt kisebb tervmódosításokról, amelyeket a tervezőnek jóvá kell hagynia. Beszél a kivitelezőkkel, kiosztja a feladatokat a helyszíni csapatnak és a műszaki ellenőröknek, miközben menedzseli a beérkező anyagszállítmányokat. Az adminisztráció sem marad el: a délelőtti irodai időben frissíti az ütemtervet, árajánlatot kér hiányzó elemekre, és előkészíti a napi státuszriportot a Kivitelezési Igazgatónak.
A csúcsidőszak délután érkezik: egyszerre jön egy bekeményedett időjárási előrejelzés, késik egy kulcsfontosságú alvállalkozó, és egy ügyfél kér egy utólagos tervmódosítást. Balázs gyorsan mérlegel - minőség vagy gyorsaság? Átcsoportosítja az erőforrásokat, egyeztet a műszaki ellenőrrel és a beszerzéssel, és kompromisszumos ütemtervet állít fel. Miközben a gépek zaja és a munkások beszéde körülveszi, ő nyugodtan hozza meg a döntéseket, és motiválja a csapatot a biztonság hangsúlyozásával.
A nap zárása fegyelmezett: összeírja a változásokat, lezárja a napi munkalapokat, elküldi a riportot a vezetésnek, és még egyszer körbesétál a helyszínen. Hazafelé fáradt, de elégedett: a beton megköt, a csapat tartja a határidőt, és holnap újra tervezni, egyeztetni kell - a munka sosem áll meg, de a jó nap mérlege ma pozitív.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség