💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Szerviztechnikus?
Egy Szerviztechnikus jövedelme általában versenyképes: a kompenzáció a piaci átlag körül helyezhető el, de jelentősen változhat a konkrét feladatkörtől és felelősségtől függően. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, ezért a többéves, labor- és berendezés-karbantartásban szerzett Szerviztechnikus tapasztalat általában jobb tárgyalási pozíciót biztosít. Különösen a gyors hibadiagnosztikai képesség, a megelőző karbantartás tapasztalata és az ügyfélhelyszíni munkavégzés növelik a bérezési sávot egy Szerviztechnikus esetében. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan áttekintheted a várható kompenzáció konkrét számait. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító megközelítésünk segít megérteni, hogyan pozícionáld magad a béralku során és milyen lépésekkel növelheted a Szerviztechnikusbeli értékedet a munkaerőpiacon.
Minimum Bruttó
650 000 Ft
Medián Bruttó
750 000 Ft
Maximum Bruttó
850 000 Ft
📋 A Szerviztechnikus pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Szerviztechnikus a modern Élettudományok szektorban tevékenykedik, ahol kulcsszerepet játszik a laboratóriumi és ipari berendezések beüzemelésében, karbantartásában és javításában.
A pozíció egyik legfontosabb feladata a hibák gyors diagnosztizálása és a sürgősségi javítások elvégzése, miközben folyamatosan figyelemmel kíséri az eszközök állapotát és a megelőző karbantartási ütemtervek betartását.
A munkavégzés helyszínei között szerepel a cég központi műhelye, valamint ügyfél helyszínei, ami rugalmas munkarendet és rendszeres utazást igényel.
A pozíció sikeres betöltéséhez elengedhetetlen a műszaki vagy mérnöki végzettség, valamint 3-5 év releváns tapasztalat a laboratóriumi és ipari berendezések terén.
A munkakör megköveteli a precizitást, a kiváló problémamegoldó képességet, a stressz-tűrő hozzáállást és az önállóságot, miközben a jó kommunikáció és csapatmunka is alapvető elvárás.
A szakmai fejlődési lehetőségek széles skálájával találkozhat a szakember, kezdve a junior pozíciótól egészen a senior szerepekig, majd akár vezetői pozícióban vagy specialista szerepben is elhelyezkedhet.
A fizetési sáv – minimum 650 000 Ft, medián 750 000 Ft, maximum 850 000 Ft bruttó havi jövedelemmel – is versenyképes alapot biztosít a pozícióban.
A munkavállalók teljesítményét elsősorban a hibamentes és határidőre történő javítások, a dokumentáció precíz vezetése és az ügyfélelégedettség fenntartása alapján értékelik.
Összességében a Szerviztechnikus pozíció dinamikus, kihívásokkal teli és folyamatos fejlődési lehetőségeket kínál az Élettudományok iparában, ami ideális választássá teszi a műszaki területen dolgozni vágyók számára.
📅 Egy nap a Szerviztechnikus életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Gábor, a cég Élettudományok részlegén dolgozó Szerviztechnikus, reggel ötkor kel. A rövid, szokásos rutin máshol is bevált: fekete kávé, gyors reggeli és a szerszámosládája átnézése - minden darabnak megvan a helye. Ellenőrzi a napi munkalapokat a tabletjén, beállítja a navigációt az első ügyfélhez, és még egy pillantást vet a megelőző karbantartási ütemtervre. A mobil munka a feje fölött lóg, de ezt szereti: változatos helyszínek, konkrét problémák, kézzelfogható eredmények.
Délelőtt a műhelyben kezdi: egy pipettáló berendezés beüzemelése vár, majd két rutin karbantartás. Gábor precízen ellenőrzi a műszaki dokumentációkat, kalibrál, cserél tömítéseket, és jegyzeteli a méréseket. Közben megbeszélést folytat a helyszíni laborral - részletezi a javítási lépéseket, időt ad a kollégáknak a munkafolyamatokhoz. Amikor a napközbeni telefoncsörgés egy sürgős hívást jelent, azonnal pakol: egy ügyfélnél kritikus berendezés állt le, és a vizsgálat eredménye alapján gyors diagnózis szükséges.
A csúcsidőszak dél körül érkezik. Baleset nem történt, de az időnyomás nagy: egyszerre kell elhárítani egy hibát, egyeztetni a gyártó műszaki támogatásával, és koordinálni egy kisebb helyszíni csapatot. Döntéseket hoz arról, mikor lehet ideiglenes megoldást alkalmazni, és mikor szükséges várni pótalkatrészre a minőség érdekében. Gábor a rugalmasságára és stressztűrésére támaszkodik, miközben nyugodtan kommunikál az ügyféllel - a bizalom fenntartása legalább olyan fontos, mint maga a műszaki munka.
A nap zárása a dokumentációval kezdődik: részletes riport, állapotfelmérés bejegyzései, frissített karbantartási ütemterv. Visszaérve a műhelybe elpakolja a szerszámokat, lefagyasztja az eszközöket, és lefuttat még egy ellenőrző listát. Otthon, egy egyszerű vacsora után átgondolja a holnapi napot - esetleg egy belső tréning időpontját - és nyugovóra tér, készen a következő, technikailag kihívásokkal teli napra.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség