💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Szervizmérnök?
Mennyit keres egy Szervizmérnök? A Szervizmérnök fizetése általában versenyképes: a bruttó alapbér mellett bónuszok és egyéb juttatások is formálják a végső kompenzációt, ezért a konkrét összeg pozíció- és teljesítményfüggő. A fizetés mértéke nagymértékben függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától - multinacionális vállalatnál, kutatóintézetnél vagy kisebb szolgáltatónál jelentősen eltérhetnek a csomagok. Különösen a Szervizmérnök tapasztalata, például a műszerek telepítésében, hibadiagnosztikában és karbantartásban szerzett gyakorlati kompetenciák határozzák meg, hogy valakit junior, középszintű vagy senior szintig pozícionálhatunk-e a bérsávon belül. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan összevetheted a saját helyzetedet a piaci viszonyokkal. Szakmai, tárgyilagos, ugyanakkor bátorító hangvételünk célja, hogy gyakorlati tippekkel és tárgyalási stratégiákkal segítse a Szervizmérnököket a reális elvárások kialakításában és a jobb kompenzáció elérésében.
Minimum Bruttó
800 000 Ft
Medián Bruttó
900 000 Ft
Maximum Bruttó
1 100 000 Ft
📋 A Szervizmérnök pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció az Élettudományok szektorban egy olyan kulcsfontosságú szerepkört képvisel, ahol a Szervizmérnök felelős az élettudományos műszerek és berendezések telepítéséért, karbantartásáért és javításáért.
Az alábbi fő feladatok tartoznak a munkakörbe:
- Műszaki ellenőrzések elvégzése, hibák diagnosztizálása és javítási munkálatok koordinálása
- Karbantartási folyamatok dokumentálása és a műszaki adatbázis frissítése
- Oktatások szervezése és tartása az ügyfelek részére, valamint szoros együttműködés a laboratóriumi és kutatási csapatokkal
A pozíció betöltéséhez elvárt az ipari berendezések karbantartásában szerzett 3-5 év szakmai tapasztalat, műszaki végzettség és releváns minősítések, valamint a precizitás, jó problémamegoldó képesség és kommunikációs készség.
A rugalmas mobilitás szükséges, mert a munkavégzés helyszíne változó – a vállalati központ mellett az ügyfelek telephelyeit is érinti a tevékenység.
Emellett a munkavégzés során kiemelt figyelmet kell szentelni a minőségellenőrzésnek és a hatékonyság növelésének, hiszen az ügyfél-elégedettség és az üzemidő maximalizálása alapfeltétel.
A pozíció versenyképes kompenzációs csomaggal rendelkezik: a bruttó havi fizetés 800 000 Ft-tól 1 100 000 Ft-ig terjed, további juttatásokkal, mint például bónuszok, egészségügyi ellátás és nyugdíjpénztári hozzájárulás.
A karrierút számos előrelépési lehetőséget kínál, ahol a Szervizmérnök akár Senior, Műszaki specialista, vagy akár Technológiai innováció menedzser pozícióba is fejlődhet, amennyiben sikeresen teljesíti feladatait és fejleszti szakmai kompetenciáit.
Összességében ez a pozíció ideális lehetőséget jelent azok számára, akik kihívást keresnek a modern technológiák alkalmazása terén, miközben vezetői és stratégiai feladatok felé is elmozdulhatnak.
📅 Egy nap a Szervizmérnök életében
Egy nap a pozícióban
Tóth Balázs, a cég Élettudományok szektorának szervizmérnöke, reggel hatkor kel. A megszokott rutin: erős kávé, gyors ellenőrzés a munkaautó csomagtartójában - műszercsomag, multiméter, pótalkatrészek, személyi védőfelszerelés - majd a napi munkamegbízások átnézése a telefonján. Mielőtt elindul, végignézi a műszaki vezetőtől kapott prioritáslistát: mely berendezések üzemidejét kell maximalizálni, hol fontos a gyors hibaelhárítás, és mely laborokban várnak oktatást.
Délelőtt a fókusz a telepítéseken és a rutinellenőrzéseken van. Először a központi műhelyben szerel egy új spektrométert: beállít, kalibrál, dokumentálja a mérési paramétereket, majd frissíti a műszaki adatbázist. Közben telefonon egyeztet a kutatócsoporttal a készülék integrációjáról; amikor szükséges, rövid képzést tart a labor munkatársainak a helyes használatról és karbantartásról. A munka precizitást és jó kommunikációt igényel: a jegyzőkönyv és az időbélyegzett fotók fontosak a minőségellenőrzéshez.
A csúcsidőszak dél körül jön: egy ügyfélnél váratlanul leáll egy kritikus berendezés, miközben egy másik telephelyen szabályozási kérdés merül fel. Balázsnak gyorsan kell dönteni - azonnali helyszíni javítás, vagy részleges hibaelhárítás és későbbre halasztott teljes beavatkozás? Kapcsolatba lép a külső karbantartó szolgáltatóval, átcsoportosít alkatrésztartalékot, és egyszerre tartja nyugton az aggódó kutatókat és a műszaki vezetőt. Fizikai munka, létrázás és nehéz egységek mozgatása váltakozik a diagnosztikával és a szoftveres beállításokkal.
A nap zárása visszatérés a műhelybe: lezárja a munkanaplót, feltölti a javítási időket és ügyfélvisszajelzéseket a rendszerbe, és rövid státuszriportot küld a műszaki vezetőnek. Elpakolja a szerszámokat, ellenőrzi a következő napi utakat, majd lassan hazaindul. Otthon egy egyszerű vacsora és egy rövid szakmai cikk olvasása - holnap új kihívások, új diagnózisok, és megint ugyanaz a felelősség: a berendezések üzemidejének megőrzése és az ügyfelek elégedettsége.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség