💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy (Területi) Alkalmazástechnikai specialista?
A (Területi) Alkalmazástechnikai specialista jövedelme általában versenyképes, a területi munkavégzés és a magas műszaki felelősség miatt gyakran kiegészítő ösztönzőkkel egészül ki. A fizetés mértéke jelentősen függ a tapasztalattól, a munkavégzés földrajzi helyétől és attól, hogy multinacionális cég vagy kisebb kutatóintézet kínálja-e a pozíciót. Különösen a területi alkalmazástechnikai tapasztalat - a telepítések, üzembe helyezés, karbantartás és gyors hibakeresés gyakorlata, továbbá ügyféltámogatási készségek - határozza meg a pozíció junior, középszintű vagy senior besorolását és ezzel a bérezést. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos áttekintésünk és gyakorlati tanácsaink segítenek, hogy tisztábban lásd a várható kompenzációt és magabiztosabban tárgyalj a (Területi) Alkalmazástechnikai specialista pozícióért.
Minimum Bruttó
650 000 Ft
Medián Bruttó
750 000 Ft
Maximum Bruttó
900 000 Ft
📋 A (Területi) Alkalmazástechnikai specialista pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A "(Területi) Alkalmazástechnikai specialista" pozíció az Élettudományok szektorában működik, ahol a fő feladatok közé tartozik a műszaki rendszerek telepítése, üzembe helyezése, karbantartása és hibakeresése.
A szakembernek rendszeresen kell felülvizsgálnia az alkalmazástechnikai eszközöket, miközben naprakészen tartja a műszaki dokumentációt és gyors, hatékony megoldásokat kínál a felmerülő problémákra.
A munkakör több helyszínen – irodai környezetben, vállalati műszaki központban, illetve területi helyszíneken, például laboratóriumokban és kutatóintézetekben – történik, ami jelentős mobilitást és alkalmazkodóképességet igényel.
Elvárt képességek: magas szintű műszaki végzettség (pl. mérnöki vagy alkalmazástechnikai diploma), legalább 3-5 éves szakmai tapasztalat, kiváló analitikai és problémamegoldó készségek, valamint erős kommunikációs és csapatmunkára való hajlam.
Ezen felül a munkakör tartalmaz ügyféltámogatási feladatokat, projektmenedzsment támogatását és területi képzési programok koordinálását.
A pozíció versenyképes fizetési sávot kínál, ahol a bruttó havi összeg 650 000 Ft és 900 000 Ft között mozog, emellett ösztönző juttatási csomaggal is jár.
A karrierút jól átgondolt, a junior pozíciótól egészen a vezetői pozíciókig – mint például a műszaki menedzser vagy kutatási innovációs felelős – számos fejlődési lehetőséget biztosít.
A rendszeres továbbképzések és tréningek lehetővé teszik az új technológiák gyors elsajátítását, elősegítve a szakmai előrelépést.
Ez a pozíció ideális választás azok számára, akik rugalmas, dinamikus munkakörnyezetben szeretnének dolgozni, és folyamatosan bővíteni kívánják szakmai tudásukat az élettudományi szektorban.
📅 Egy nap a (Területi) Alkalmazástechnikai specialista életében
Egy nap a pozícióban
Kovács Balázs, (Területi) Alkalmazástechnikai specialista az Élettudományok szektorban, hajnalban kel: rövid nyújtózkodás, fekete kávé, aztán áttekinti a napi listát a telefonon - telepítések, helyszíni karbantartás és egy oktatás a vidéki kutatóintézetben. Mielőtt indulna, ellenőrzi a műszerdoboz tartalmát, kinyomtat néhány fontos műszaki dokumentumot, és felrakja a cég tabletjére a friss projekttervet. A reggeli rutin egyszerre praktikus és rituálé: pontos időbeosztás, eszközellenőrzés, rövid egyeztetés a műszaki központtal.
Délelőtt a fókusz a helyszínen van. Egy új mérőrendszer üzembe helyezése következik: kábelek, szoftverfrissítés, kalibráció, majd próbaadatsorok gyűjtése. Balázs konzultál a labor vezetőjével, elmagyarázza a beállításokat, lejegyzi a speciális igényeket, és részletesen frissíti a műszaki dokumentációt. Néhány eszköz apróbb hangolást igényel; ő hibakeres, jegyzetel, majd felkészíti a helyi kollégákat az alapvető üzemeltetésre - a területi képzés része ez, mentor szerepben is.
A csúcsidőszak délutánra esik: egyszerre érkezik egy sürgős hibaüzenet egy partnerüzemből, egy szabályozási kérdés a technológiai igazgatótól és egy váratlan alkatrész-hiány. Dönteni kell gyorsan - Balázs triázst végez, delegál a regionális csapatnak, ideiglenes megoldást javasol, és azonnal kommunikál az ügyféllel, hogy minimalizálja a leállást. A stressz kezelése ilyenkor nemcsak technika, hanem empátia és világos kommunikáció is.
A nap zárása irodai idő: feltölti a hibajegyeket, frissíti a telepítési riportokat, kiszámolja a javítási idők statisztikáját, és elküldi a napi státuszjelentést a Technológiai Igazgatónak. Feljegyzi a következő napi prioritásokat, lefoglal egy vonatjegyet a holnapi vidéki induláshoz, majd hazafelé lassítva gondolkodik: ma is sikerült csökkenteni a leállási időt, tanult valamit a csapat - holnap új problémák várnak, de ő készen áll.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség