Fizetesek.com LogoFizetesek.com

SAP fejlesztő (3-5 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

SAP tanácsadó (3-5 év tapasztalattal)SAP Basis adminisztrátor (3-5 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy SAP fejlesztő (3-5 év)?

Egy SAP fejlesztő fizetése ma Magyarországon versenyképes, és a piaci sávok széles skálán mozognak attól függően, milyen feladatkört és kompetenciaszintet lát el.
A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a munkavégzés helyétől és a cég típusától, például multinacionális nagyvállalatnál vagy kisebb technológiai startupnál jelentősen eltérhetnek a csomagok.
Különösen a 3–5 év SAP fejlesztői tapasztalattal rendelkező szakemberek általában mid‑levelként pozícionálhatók, és az ABAP, S/4HANA vagy integrációs projektben szerzett gyakorlati tudás jelentősen növelheti a kompenzációt.
A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók.
Szakmai, tárgyilagos bemutatásunk gyakorlati tippekkel és a teljesítményalapú juttatások ismertetésével támogat, hogy magabiztosan tárgyalj bért és tervezd a karriered következő lépéseit.

Minimum Bruttó

900 000 Ft

Medián Bruttó

1 500 000 Ft

Maximum Bruttó

1 650 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+365% a minimálbér felett

📋 A SAP fejlesztő (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a Technológiai részlegben található, ahol a SAP fejlesztő feladata a vállalati SAP rendszer moduljainak fejlesztése, testreszabása és integrációja. A munkavállaló felelős a hibajavítások gyors elvégzéséért, a fejlesztési ciklusok koordinálásáért, valamint a rendszer optimalizálásáért a felhasználói igényeknek megfelelően.

A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen egy felsőfokú végzettség informatikai, mérnöki vagy kapcsolódó területen, valamint legalább 3-5 év releváns SAP fejlesztési tapasztalat. A jelöltnek alapos ismeretekkel kell rendelkeznie a SAP R/3, ECC vagy S/4HANA modulokról, és jártasnak kell lennie az ABAP programozási nyelvben.

A munkakör során elvárt a kiváló problémamegoldó képesség, analitikus gondolkodás, önállóság és a csapatmunkára való nyitottság, ami az eredményes projektmenedzsmenthez nélkülözhetetlen. Emellett fontos a jó kommunikációs készség, precizitás és a folyamatos szakmai fejlődés iránti elkötelezettség.

A vállalat versenyképes juttatási csomagot kínál, amely magában foglalja a bruttó fizetésen kívüli juttatásokat is, és a pozíció lazább, rugalmas munkakörülmények között, részben otthoni munkavégzési lehetőséggel jár. A pozícióból világos karrierút vezet az alapszintű junior fejlesztéstől egészen a vezetői és szaktanácsadói szerepekig, mely úton szakmai tréningek és nemzetközi tapasztalatszerzési lehetőségek támogatják az előrelépést.

📅 Egy nap a SAP fejlesztő (3-5 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Tóth Márton, SAP fejlesztő a Technológiai részlegen, reggel hatkor kel: rövid kávé a konyhában, aztán egy percnyi csend az asztalnál, miközben átfutja a tegnapi build eredményeit és a hibajegyek prioritását a JIRA-ban. A reggeli rutin része a napi standup előtti dashboard-ellenőrzés: S/4HANA modulok státusza, pár kritikus ABAP batch job lefutása, és a tegnap éjszakai tesztek logjai - ez adja meg a nap ritmusát.

Délelőtt a fókusz kódolás és koordináció: egy régi ECC modul integrációját finomhangolja, unit teszteket ír, és egy kisebb csapatot vezet át a deploy-folyamaton. Beszélget a supporttal, hogy pontosan értse a felhasználói panaszokat, majd dokumentálja a megoldást - tudja, hogy a jó leírás felgyorsítja a következő hibakeresést. Közben időnként code review-kat tart, és egyeztet a teszteléssel, hogy a fejlesztési ciklus határidőre záruljon.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: egyszerre jelentenek be egy sürgős production hibát, egy partner kér szabályozási adatokat, és az értékesítés váratlan megrendelés-emelkedést jelez. Mártonnak gyors döntést kell hoznia: gyors hotfix, vagy tartsa magát a tesztelt release-ciklushoz? Rövid egyeztetések, kockázatelemzés és egy gyors rollback-terv után felosztja a feladatokat, átcsoportosítja a fejlesztőket, és érthetően kommunikál a vezetőjének és az ügyfélnek.

A nap zárása nyugodtabb, de precíz: lezárja a merge requesteket, frissíti a dokumentációt, elküldi a napi státuszriportot, és feljegyzi a következő napi teendőket és tréningigényeket. Mire hazafelé indul, szíve megnyugszik - tudja, hogy a rendszer stabil, a hibák többségét megoldották, és holnap új kihívások várnak, de ma a csapata jól tartotta a frontot.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen konkrét napi feladatokkal és modulokkal foglalkozik a SAP fejlesztő ezen a munkakörben?

A munkakör leírása alapján a SAP fejlesztő napi feladatai közé tartozik a vállalati SAP modulok fejlesztése és testreszabása, integrációs feladatok megvalósítása, hibajavítások végrehajtása és a rendszer optimalizálása a felhasználói igények szerint. Kiemelten fontos az ABAP nyelv használata és az R/3, ECC vagy S/4HANA modulok ismerete a fejlesztési munkák során. Emellett a fejlesztési ciklusok és tesztelési folyamatok koordinálása, részletes dokumentáció készítése és felhasználói támogatás is a felelősségi kör része. A munkavégzés során elvárás a precizitás, analitikus problémamegoldás és a folyamatos szakmai fejlődés.

Milyen fejlesztési eszközöket és verziókezelési megoldásokat használ a SAP fejlesztő a projektek során?

A munkaköri leírás nem sorolja fel az eszközöket, de iparági gyakorlattá vált, hogy SAP fejlesztők ABAP Workbench vagy Eclipse/ADT környezetben dolgoznak, és a rendszerekhez SAP Transport/CTS alapú változáskezelést használnak (ez feltételezés). Gyakran alkalmaznak SAP Solution Manager-t a teszt- és változáskezeléshez, illetve külső eszközöket, mint a Git vagy JIRA a forrás- és feladatkezelés integrálásához, különösen CI/CD folyamatok esetén (ez szintén feltételezés). Mindenesetre a pozícióban fontos, hogy a fejlesztő tudjon dolgozni különböző teszt- és éles rendszertárral, és képes legyen integrálni az eszközöket a csapat munkafolyamataiba.

Hogyan néz ki a riportálási vonal és várható-e csapat- vagy projektvezetési feladat a SAP fejlesztő pozícióban?

A leírás szerint a SAP fejlesztő közvetlenül a szoftverfejlesztési osztály vezetőjének jelent, tehát a napi munkáról és projektállásról neki kell riportolni. Bár a pozíciónak nincs állandó alárendeltje, projektmunkák során kisebb csoportok koordinálására és feladatkiosztására számítani kell, így alkalmi vezetői szerep vállalása gyakori. Elvárás az önálló munkavégzés és a csapatmunka egyensúlya: a fejlesztőnek tudnia kell technikailag vezetni megoldásokat, kommunikálni az ügyféllel és mentorálni junior kollégákat, ha a projekt megkívánja.

Milyen a munkavégzés helye és milyen utazási kötelezettségekre számíthat a SAP fejlesztő?

A pozíció alapvetően a vállalat központi irodájában történik, azonban a leírás szerint rugalmas otthoni munkavégzési lehetőség is adott, és projekt- illetve ügyféllátogatások miatt utazás előfordulhat. A pontos utazási gyakoriság nincs megadva, ezért valószínűsíthető, hogy ez projektfüggő és alkalmankénti helyszíni workshopokra, bevezetésekre vagy telephelyi integrációkra kell számítani (feltételezés). Fontos, hogy a jelölt vállaljon időszakos többlet munkaórákat és rugalmasságot a helyszíni megjelenés tekintetében.

Hogyan mérik a teljesítményt és milyen karrier- és fejlődési lehetőségek várnak a SAP fejlesztőre a cégnél?

A leírás szerint a teljesítmény fő mutatói a fejlesztési ciklusok határidőre történő lezárása, a hibajavítások gyorsasága, a rendszer stabilitása és az ügyfélelégedettség, valamint a hatékonyságot növelő innovációk bevezetése. Éves vagy projektalapú értékelések során ezek a metrikák szerepelnek, és elvárt a folyamatos szakmai fejlődés és új megoldások javaslata. A pozíció világos karrierutakat, belső és külső továbbképzéseket, nemzetközi tapasztalatszerzési lehetőséget és hosszabb távon vezetői szerepek elérését kínálja, így a technikai és vezetői fejlődés egyaránt támogatott.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség