Fizetesek.com LogoFizetesek.com

PHP fejlesztő (0-3 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy PHP fejlesztő (0-3 év tapasztalattal)?

Egy kezdő‑junior PHP fejlesztő hazai viszonylatban általában versenyképes kezdőcsomaggal számolhat, amely a szakmai fejlődés és a piaci kereslet miatt viszonylag gyorsan emelkedhet. A fizetés mértéke azonban erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, így ugyanaz a pozíció Budapesten, vidéken vagy multinacionális cégnél jelentősen eltérő csomagot jelenthet. Különösen a 0–3 év tapasztalattal rendelkező PHP fejlesztők esetén számít a gyakorlati tudás - például Laravel vagy Symfony keretrendszer, objektum‑orientált kódolás és adatbázis‑ismeret -, mert ezek gyorsan növelik a piaci értéket. Az alábbi táblázatban megtalálod a piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító összegzésünkkel praktikus támpontokat és tárgyalási ötleteket adunk, hogy magabiztosan lépj a következő PHP fejlesztői állásinterjú során.

Minimum Bruttó

700 000 Ft

Medián Bruttó

900 000 Ft

Maximum Bruttó

1 050 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+179% a minimálbér felett

📋 A PHP fejlesztő (0-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a Technológia szektorban helyezkedik el, és a PHP fejlesztők számára első lépcsőfokot kínálja egy dinamikusan fejlődő környezetben. A PHP fejlesztő feladatai közé tartozik a webes alkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása, beleértve a kódolást, hibakeresést és optimalizálást. Fontos, hogy a jelölt magas szinten ismerje a PHP nyelvet, valamint gyakorlati tapasztalattal rendelkezzen a Laravel vagy Symfony keretrendszerek terén. Emellett elvárás az objektum-orientált programozási elvek mély ismerete, a MySQL adatbázis-kezelés, valamint a modern webtechnológiák (HTML, CSS, JavaScript) területén szerzett tapasztalat. A pozíciót Budapesten, modern irodai környezetben végzik, de lehetőség van részleges home office munkavégzésre is. A vezetői és csapatmunkára való nyitottság, valamint a jó kommunikációs készségek alapvetőek a hatékony együttműködés érdekében. A teljesítmény mércéjeként a kód minősége, a hibák gyors elhárítása és a határidők betartása szolgál, amely elősegíti a szakmai fejlődést. A karrierút a tapasztalat növekedésével a szenior fejlesztő, csapatvezető, vagy akár backend architekt szerepéhez vezethet, így kiváló lehetőséget kínál a szakmai előrelépésre. Emellett a pozícióhoz járó juttatások, mint a bónuszok és egészségbiztosítás, hozzájárulnak a munkavállaló hosszú távú motiváltságához és jólétéhez.

📅 Egy nap a PHP fejlesztő (0-3 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Bence, PHP fejlesztő a Technológia osztályon, reggel hétkor kel. A napi rutinja egyszerre gyakorlatias és apró rituálékból áll: egy gyors feketekávé, rövid hírátfutás a Slacken, majd a metrón átgondolja a nap prioritásait. Irodába érve először a CI pipeline-t és a hibajegyeket ellenőrzi - a jó reggel egy zöld builddel kezdődik.

Délelőtt Bence a backend logikán dolgozik: egy új REST API végpontot ír Laravelben, miközben egy MySQL migrációt tervez, hogy az új funkcióhoz szükséges adatstruktúra a helyére kerüljön. Kódolás közben folyamatosan futtat teszteket, használja a Gitet, és közben egy junior fejlesztő kérdésére is válaszol - a szeniorok mellett most ő is gyakran ad tapasztalati segítséget. A standup után következik egy rövid egyeztetés a projektmenedzserrel: határidők, prioritások, és hogy a termékmenedzsment igényei hogyan alakítják a technikai megoldásokat.

A csúcsidőszak délután érkezik, amikor egyszerre csörren be egy ügyféltől érkező hibajegy és egy monitoring-riasztás: egy API végpont váratlanul lassul a terhelés alatt. Dönteni kell a gyors hotfix és a tartós megoldás között. Bence egyeztet a szenior fejlesztővel, rollbacket indít, és közben debugolni kezd: profilozás, hibakeresés, logok elemzése. A kommunikáció ekkor kulcsfontosságú - a projektmenedzser felé folyamatos státuszt ad, a csapatot nyugtatja, és a kódreview-kban is gyors kompromisszumokat talál.

A nap zárása nyugodtabb: Bence rendszerezi a commitokat, frissíti a dokumentációt és lezárja a pull requesteket. Feljegyzi a következő napi teendőket, elküldi a napi státuszriportot, majd hazaindul. Otthon még fél órát szán technikai olvasásra vagy egy online kurzusra - tudja, hogy a fejlődés és a precíz kódminőség visz előre a karrierben. Ma is tanult valamit, és holnap új feladatok várnak.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatai lesznek a PHP fejlesztőnek, és milyen technológiákkal dolgoznak a projektekben?

A leírás alapján a PHP fejlesztő napi feladata a webalkalmazások tervezése, backend kódolás, hibakeresés és optimalizálás, adatbázis-integrációk megvalósítása és REST API-k fejlesztése. Várjuk a PHP magas szintű ismeretét, MySQL adatbázis-kezelés, valamint modern frontend technológiák (HTML, CSS, JavaScript) alapjait. Kiemelten fontos a keretrendszerek használata (például Laravel vagy Symfony) és a verziókezelés Git segítségével, továbbá részvétel a kódreview-kban és dokumentáció vezetése. Az alkalmazásbiztonsági előírások betartása folyamatos feladat, így a biztonsági alapelvek és input-validációk is részei a napi munkának.

Kivel és hogyan dolgozik együtt a PHP fejlesztő a csapaton belül a leírás szerint?

A pozíció szerint a PHP fejlesztő közvetlenül a szenior fejlesztőnek vagy a fejlesztési csapat vezetőjének tartozik, és nincs közvetlen beosztottja; napi szinten szoros együttműködésben dolgozik projektmenedzserekkel és más fejlesztőkkel. Részt vesz közös tervezésekben, kódreview-kban és a fejlesztési folyamatok javításában, ezért jó kommunikációs készségekre van szükség. A leírás nem részletezi a módszertant, feltételezhetően agilis csapatmunkában (standupok, sprinttervezés) zajlik az együttműködés, de ez pozíciónként eltérhet. Amennyiben számít a pontos együttműködési rutin (pl. sprinthossz, meetingek gyakorisága), érdemes ezt az interjún tisztázni.

Milyen a munkavégzés helye és mennyi home office lehetőséget kap egy PHP fejlesztő a leírás alapján?

A leírás szerint a munkavégzés elsődlegesen irodai környezetben történik Budapesten, de részben megoldható a home office is, és alkalmanként rövid utazásokra lehet szükség az ügyfelek vagy partnerek felé. A munkarend heti 40 óra, rugalmas beosztással, így a távmunka aránya a csapat és a projekt igényeihez igazodik. A konkrét heti otthoni napok száma nincs megadva; feltételezésként tipikusak 1–3 nap/ hét távoli munkavégzés lehetnek hasonló szerepkörökben, de ezt a cég pontosítja a felvételi folyamatban. Utazások jellemzően rövidek és ritkák, ügyfélkapcsolati igényekhez kötődnek.

Milyen elvárások vannak a kódminőséggel, teszteléssel és kódreview-val kapcsolatban egy PHP fejlesztőnél?

A teljesítmény értékelése a kód minősége, határidők betartása és hibák gyors elhárítása alapján történik, így elvárt a tiszta, objektumorientált felépítés és a biztonsági előírások következetes alkalmazása. A pozíció része a kódreview-k lebonyolítása és dokumentáció vezetése, tehát rendszeresen kell részt venni visszajelzések adásában és fogadásában. A leírás nem részletezi az automata tesztek vagy CI/CD használatát; iparági gyakorlat alapján valószínű, hogy egység- vagy integrációs tesztek és valamilyen CI pipeline használata előnyt jelent, de ezt céges gyakorlat szerint kell megerősíteni. Fontos a precizitás és az önálló hibamegoldás a rendszeres refaktorálás és optimalizálás során.

Milyen karrier- és fejlődési lehetőségek várnak a PHP fejlesztőre az első években a leírás szerint?

A leírás szerint számos fejlődési lehetőség áll rendelkezésre: belső képzések, tanfolyamok és szakmai konferenciák támogatása, amelyek segítik a szakmai előrelépést. Az első néhány év tapasztalata után a tipikus pályairányok a szenior fejlesztő, csapatvezető vagy technikai tanácsadói szerepek felé vezetnek, és a cégen belüli mentorálásra, vezetői támogatásra lehet számítani. A pozícióban a szenior fejlesztők közvetlen irányítása és részvétel komplexebb architekturális döntésekben hozzájárul a fejlődéshez. Ha pontos idővonal érdekel (pl. mikor várható előrelépés), ez projektfüggő és érdemes előre egyeztetni a fejlődési KPI-król az interjún.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség