Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Adatbázis fejlesztő (3-5 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

Python fejlesztő (3-5 év tapasztalattal)Frontend fejlesztő (3-5 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Adatbázis fejlesztő (3-5 év tapasztalattal)?

Egy középfokú, néhány év tapasztalattal rendelkező Adatbázis fejlesztő a technológiai szektorban, Budapesten jellemzően versenyképes jövedelmi sávba esik, amely tükrözi a szakértelmet az adatbázis-tervezésben, komplex SQL-ben és teljesítmény-optimalizálásban. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyors és összehasonlítható képet kapj. Az olyan konkrét készségek és felelősségek, mint az adatminőség biztosítása, hibafelismerés és a juniorok mentorálása, jelentősen emelhetik a kompenzációs csomagot. Szakmai, tárgyilagos szemlélettel és bátorító megközelítéssel azt javasoljuk, hogy a piaci adatokra támaszkodva magabiztosan tárgyalj a következő pozícióért.

Minimum Bruttó

1 100 000 Ft

Medián Bruttó

1 200 000 Ft

Maximum Bruttó

1 300 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+272% a minimálbér felett

📋 Az Adatbázis fejlesztő (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a Technológia szektorban, Budapesten végzett irodai munkavégzéssel, rugalmas munkarenddel és részleges távmunkás lehetőséggel jár.
A munkavállaló fő feladatai közé tartozik a vállalati adatbázisok tervezése, fejlesztése és optimalizálása, komplex SQL lekérdezések írása, valamint az adatminőség és adatbiztonság folyamatos biztosítása.
Emellett elvárt a gyors hibafelismerés és -elhárítás, ami kulcsfontosságú az ügyfélelégedettség fenntartásában.
A pozíció megköveteli a magas szintű SQL ismereteket, precíz adatmodellezési képességet, analitikus gondolkodást és kiváló problémamegoldó készséget.
A munkakör előreláthatólag együttműködést igényel junior fejlesztőkkel és más IT szakemberekkel, így a csapatmunkára való hajlandóság létfontosságú.
A pozícióhoz kapcsolódó juttatások versenyképesek, magukban foglalva a prémium ösztönzőket, egészségbiztosítást és munkába járási támogatást.
A karrierút egyértelműen meghatározott, kezdve a junior adatbázis fejlesztőtől egészen a senior, illetve vezető pozíciókig és egyéb specializációk felé (pl. adatbázis architekt, adatbiztonsági szakértő).
Összességében ez a pozíció ideális választás azok számára, akik elkötelezettek a folyamatos önfejlesztés iránt, nyitottak az új technológiák elsajátítására és ambíciózus karrierutakat keresnek a technológiai iparban.

📅 Egy nap az Adatbázis fejlesztő (3-5 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Molnár Gábor, adatbázis fejlesztő a Technológia – Szoftverfejlesztési és IT megoldások részlegen, reggel hétkor kel. Első dolga egy erős kávé és a rövid napindító ellenőrzés: a monitoring panelt megnyitja, megnézi a lekérdezési átlagidőket és a replikációs logokat. Mivel részben rugalmasan dolgozik, ma az irodába megy Budapesten; útközben átgondolja a napi prioritásokat, és röviden átfutja a sprint backlogot.

Délelőtt a fókusz a tervezésen és a kódoláson van. Előkészíti az új adatmodell séma-változtatásait, ír komplex SQL lekérdezéseket egy riportgenerátorhoz, és code review-t tart a junior fejlesztők munkáiról. Részt vesz a rövid standupon a szoftverfejlesztő csapattal: egyeztetik az integrációs pontokat, a tranzakciók hatékonyságát és az adatbiztonsági követelményeket. Gábor precízen dokumentál minden változtatást, mert tudja, hogy az adatminőség és a megfelelés nem kompromisszum tárgya.

A csúcsidőszak dél körül érkezik. Egy ügyfél jelzi, hogy lassult egy kritikus riport; a dashboardon nő a lekérdezés végrehajtási ideje. Gábor gyorsan elemzi az EXPLAIN kimenetet, azonosít egy indexhiányt és egy nem optimális join-sorrendet. Gyors hotfixet alkalmaz, belső kommunikációval nyugtatja az ügyféloldalt, majd hosszabb távú optimalizációt tervez: particionálás és cache-stratégia bevezetése. A csapatban ő a nyugvópont: egyszerre technikai döntéshozó és koordinátor, aki támogatja a juniorokat a hibakeresésben.

A nap zárásaként összefoglalja a változásokat a ticket rendszerben, frissíti a teljesítménymutatókat és elküldi a napi státuszriportot a Technológiai vezetőnek. Lefoglal egy tanulási blokkot a következő hétre - egy workshop a NoSQL skálázásról -, majd hazafelé sétálva átállítja a gondolatait: holnap új problémák, új adatok, de ma sikerült stabilabbá tenni a rendszert és segíteni a csapatot.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen adatbázis-technológiákkal kell dolgoznia az Adatbázis fejlesztő pozíciónak?

A leírás alapján az Adatbázis fejlesztőnek mind relációs, mind NoSQL rendszerek kezelésében jártasnak kell lennie: ez azt jelenti, hogy napi szinten írhat komplex SQL lekérdezéseket és dolgozhat dokumentum- vagy kulcs-érték típusú adatbázisokkal. Konkrét technológiákra a hirdetés nem tér ki, ezért feltételezhető, hogy iparági gyakorlat szerint olyan rendszerekkel találkozhat, mint PostgreSQL/MSSQL/MySQL a relációs oldalon és MongoDB vagy Redis a NoSQL-oldalon, illetve felhőalapú megoldások (pl. RDS/Azure SQL) használata is előfordulhat. Emellett az adatfeldolgozó eszközök is elvártak, tehát ETL-eszközökkel és adatfolyam-kezelőkkel való ismeret szintén hasznos lehet (ez utóbbi feltételezés a leírás „modern adatfeldolgozó eszközök” megemlítése alapján). Munkája során számítani kell arra, hogy a választott eszközökre optimalizálási gyakorlatot és monitoringot kell alkalmazni.

Mekkora a távmunkalehetőség és milyen gyakran várható ügyfélnél történő utazás az Adatbázis fejlesztő szerepében?

A munkakör elsősorban irodai munkavégzést ír elő Budapesten, de a leírás egyértelműen jelzi a rugalmas munkarendet és a részleges távmunkát, tehát heti részben otthonról dolgozás tipikusan lehetséges. Ügyfélnél történő utazásról annyit írnak, hogy időszakos, meghatározott célú látogatások előfordulnak; általában ez projekt- és bevezetésfüggő, így előfordulhat havi egytől néhány alkalomig terjedő gyakoriság — ez a gyakoriság feltételezés, mert a pontos szám nincs megadva a leírásban. A beosztás alá a Technológiai vezető ad iránymutatást, így az utazások és a távmunkás napok egyeztetése vele történik.

Várnak-e on-call vagy ügyeleti rendszerben való részvételt az Adatbázis fejlesztőtől, és milyen a hibakezelési elvárás?

A pozíciónál hangsúlyos a hibák gyors azonosítása és elhárítása, valamint előfordulhat túlmunkára való szükség a projektfázisokban, azonban a leírás nem részletezi az on-call rotációt. Gyakorlati iparági megoldásként előfordulhat on-call ügyelet kritikus incidensekre, ahol SLA szerinti válaszidő (például órán belüli reagálás kritikus esetben) elvárás lehet — ezt most feltételezzük, mert a konkrét on-call szabályokat a leírás nem tartalmazza. A pontos elvárásokat és a kompenzáció kezelését a Technológiai vezető és a munkaszerződés határozza meg, ezért interjú során érdemes erre konkrét példát és SLÁ-kat kérni.

Milyen konkrét teljesítménymutatók alapján értékelik az Adatbázis fejlesztő munkáját?

A szerepkör teljesítménye a leírás szerint több dimenzió alapján mérhető: projektek határidőre és minőségben történő lebonyolítása, az adatbázisok működési hatékonyságának növelése, a rendszeres hibák számának csökkentése és az ügyfélelégedettség mind szerepelnek. Konkrét mérőszámként említik a rendszeroptimalizálási statisztikákat és a lekérdezések végrehajtási idejét, valamint a projektmenedzsment célkitűzések teljesülését. Az, hogy ezeket milyen eszközökkel mérik (profilerek, query-plan elemzések, monitoring rendszerek), nincs pontosan megadva, ezért tipikusan teljesítményprofilozó és monitoring megoldások bevezetése várható a gyakorlatban (ez utóbbi feltételezés a mérőszámok jellegéből adódik).

Milyen jellegű feladatokban vesz részt az Adatbázis fejlesztő rendszerintegráció és új technológiák bevezetése során?

A leírás szerint az Adatbázis fejlesztő aktívan részt vesz rendszerintegrációs projektekben és támogatja új technológiák bevezetését, ezért feladata lesz adatmodellek kialakítása az integrálandó rendszerekhez, adatátviteli/ETL folyamatok tervezése és tesztelése, valamint API- vagy adatcsatlakozások kialakításának támogatása. Emellett a fejlesztőnek együtt kell működnie a szoftverfejlesztő csapatokkal a konzisztens adattér és verziókezelés biztosítása érdekében, és segítenie kell a junior kollégák munkáját a bevezetési folyamatokban. Új technológiák esetén elvárás a megvalósíthatósági vizsgálat, prototípus készítése és a teljesítmény/adatbiztonsági kockázatok feltérképezése, valamint ezek eredményének bemutatása a Technológiai vezető felé.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség