Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás)

Pozíció az Üzleti szolgáltató központok (SSC) szektorban

AP könyvelő (3+ év tapasztalattal)Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (1-3 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás)?

Egy Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelőként frissen diplomázott szakember kezdő kompenzációja az SSC szektorban általában versenyképes, és a teljes juttatási csomagban (alapbér, bónuszok, egyéb juttatások) tükröződik. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusát, így ugyanaz a pozíció Budapesten, egy multinacionális SSC-nél vagy egy kisebb shared services csapatnál eltérő csomagot jelenthet. Friss diplomásként a gyakorlati tapasztalatok - például számlafeldolgozás, hitelképességi vizsgálatok, behajtási folyamatok és AR szoftverek ismerete - meghatározzák, hogy gyorsan juniorról mid szintre léphetsz-e, ami közvetlenül növelheti a fizetési sávodat. A pontos piaci bérsávokról (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázat ad világos és összehasonlítható képet, így gyorsan áttekintheted, hol helyezkedsz el a skálán. Szakmai, tárgyilagos megfogalmazásunk mellett bátorító üzenet: a pozíció stabil belépőt jelent a pénzügyi karrierben és a folyamatos fejlődés révén reális esélyt ad a jövedelem növelésére.

Minimum Bruttó

500 000 Ft

Medián Bruttó

530 000 Ft

Maximum Bruttó

600 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+64% a minimálbér felett

📋 A Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A megpályázható pozíció a friss diplomásokat célozza meg, akik az Üzleti szolgáltató központok (SSC) szektorában kívánnak elhelyezkedni. A szerep fő feladata a behajtási folyamatok, a hitelelemzési feladatok koordinálása és az AR könyvelési ügyek precíz adminisztrációja. A munkavállaló számlák feldolgozásáért, ügyféladatok összegyűjtéséért, valamint hitelképességi vizsgálatok elvégzéséért felel, emellett rendszeresen készít jelentéseket a vezetőség számára. A pozíció sikeres betöltéséhez pénzügyi, közgazdasági vagy alkalmazott gazdaságtudományi felsőfokú végzettség, valamint analitikus gondolkodás, precizitás és kiváló problémamegoldó képesség szükséges. Emellett elengedhetetlen az IT-eszközök és speciális szoftverek magabiztos használata, valamint a stressztűrés és a felelősségteljes munkavégzés képessége. A feladatkör modern irodai környezetben zajlik, ahol a rugalmasság és az önálló, valamint csapatmunkára való képesség kiemelt értéket képvisel. A pozícióhoz kapcsolódó juttatási csomag egyéb monetáris és non-monetáris előnyöket kínál, melyek hosszú távon támogatják a munkavállalók motivációját. A vállalat nagy hangsúlyt fektet a folyamatos szakmai fejlődésre, rendszeres tréningek, mentorprogramok és belső előrelépési lehetőségek biztosításával. A karrierút számos lehetőséget tartogat, ahol az induló szintből továbbléphetünk a behajtási, hitelelemző vagy AR könyvelő agresszív karrierpályákon a senior és vezető pozíciók felé. Ezek az előrelépési lehetőségek alkalmassá teszik a pozíciót azok számára, akik hosszútávon szeretnék bővíteni szakmai tapasztalataikat és vezető szerepkörök betöltésére törekednek.

📅 Egy nap a Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás) életében

Egy nap a pozícióban

Tóth Eszter, friss diplomás Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő az Üzleti szolgáltató központban, reggel hatkor ébred. A rutin egyszerre praktikus és törékeny: gyors kávé, táska átnézése - laptop, notesz, töltő - majd a rövid metrós út alatt átfutja az éjjeli értesítéseket. Az irodába érve először a dashboardot nyitja meg: lejárt követelések, napra eső számlák és a vezetőségnek készítendő napi összegzés sorai határozzák meg a reggel ritmusát.

Délelőtt a feladatok rendszere összpontosított és precíz. Eszter feldolgozza a beérkező számlákat, egyezteti az ügyféladatokat, és hitelképességi vizsgálatokat végez a beérkezett információk alapján. Van egy rövid napi megbeszélés a SSC vezetőjével, ahol a prioritásokat véglegesítik: mely követeléseket érdemes sürgősen behajtani, mely ügyfeleknél kell fizetési tervet javasolni. A dél előtti órákban készül el a vezetőségnek szánt rövid jelentés, és Eszter finomhangolja a belső folyamatok ellenőrzési pontjait, miközben mentorával átbeszéli a legújabb esettanulmányt.

A csúcsidőszak dél körül mindig feszes: egy nagyobb, késedelmes számla tulajdonosa nem veszi fel a telefont, egy másik ügyfélnél a beérkezett banki igazolás nem egyezik az állapotokkal, és közben a rendszergazda jelzi, hogy az AR szoftver frissítése késlelteti a könyvelést. Eszter gyorsan mérlegel - pereskedés vagy részletfizetés kezdeményezése, kinek kell azonnal értesítést küldeni, mikor kell bevonni a jogi osztályt. A stressz kenhető, de a rutin, a pontos kommunikáció és a problémamegoldó gondolkodás segít kompromisszumokat találni.

A nap zárása nyugodtabb, de felelősségteljes: Eszter naplózza a változásokat, frissíti a határidőket a rendszerben, beküldi a napi státuszriportot, és feljegyzi a folyamatjavítási ötleteit a mentorral való következő találkozóra. Hazafelé gondolkodik: ma megtartották a frontot, holnap új egyeztetések és tanulási lehetőségek várnak - a karrierépítés itt mindennapi, lépésről lépésre zajlik.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi feladatokkal találkozik a Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás) ebben a pozícióban?

A pozíció napi szinten magában foglalja a számlák feldolgozását és könyvelését, az ügyféladatok összegyűjtését és karbantartását, valamint a behajtási folyamatok koordinálását és végrehajtását. Emellett rendszeresen végzel hitelképességi vizsgálatokat és értékeléseket, és elkészíted a vezetőség részére szánt jelentéseket a behajtási eredményekről. Fontos a normatívák és belső eljárások betartásának ellenőrzése, valamint a folyamatos folyamatmonitorozás és kisebb fejlesztési javaslatok kidolgozása. Mivel elsősorban irodai munkáról van szó, a feladatok döntő többsége digitális eszközökkel végzendő, de ügyfél- vagy helyszíni találkozók esetén utazni is kellhet.

Kinek jelent és mely belső vagy külső csapatokkal dolgozik együtt a Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás)?

A munkavállaló közvetlenül az Üzleti szolgáltató központ vezetőjének jelent, és a jelenlegi pozícióban nincs közvetlen alárendeltje, tehát a napi munkában önállóan felel a feladatokért. Szoros együttműködésre számíthatsz a sales/értékesítési csapattal a vevői adatok és vitatott tételek tisztázásához, a pénzügyi/treasury szakértőkkel a beérkezett összegek egyeztetéséhez, valamint a jogi részleggel behajtási jogi ügyeknél. Külső szereplőkkel is kapcsolatot tartasz az ügyfelek és esetleges külső behajtó partnerek irányában, illetve a vezetőség számára készített riportok miatt rendszeres belső stakeholder-egyeztetésekre kell számítani. Mivel nincs alá-fölérendeltség, a koordinációs készség és az egyértelmű kommunikáció különösen fontos.

Milyen IT-eszközök és szoftverek használatára számíthat a Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás)?

A leírás szerint magabiztos IT-ismeretek szükségesek, de konkrét rendszereket nem sorolnak fel; feltételezésként iparági gyakorlat szerint ERP-rendszerek (például SAP vagy Oracle) AR-moduljai, könyvelő rendszerek, valamint Excel és üzleti intelligencia eszközök (pl. Power BI) szerepelnek a napi munkában. Szintén valószínű a CRM vagy ügyfélkezelő platform használata a behajtási folyamatok és kommunikáció nyomon követéséhez, valamint esetenként hitelkockázat-értékelő szoftverek vagy belső scorecardok alkalmazása. Ha a hirdetésben nem szerepel konkrét megoldás, a belső onboarding során kapsz hozzáférést és képzést a vállalat által használt rendszerekhez. Fontos, hogy az új kolléga gyorsan elsajátítsa a digitális munkafolyamatokat és az adatkonzisztencia fenntartását.

Hogyan mérik a teljesítményt a Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás) pozícióban?

A teljesítményt elsősorban a behajtási folyamatok sikeressége, az AR könyvelés pontossága és időbeni feldolgozása, valamint a hitelelemzési értékelések minősége alapján értékelik. Konkrét mutatók lehetnek a behajtott összegek aránya, az ügyfélállományt tekintve a követelésforgási idő csökkenése (pl. DSO jellegű mérőszám), és a jelentések rendszeressége és hasznossága a vezetés számára. Emellett beleszámít a folyamatokban elért hatékonysági javulás mértéke és az ügyfélkapcsolatok kezelése; ha a hirdetés nem adott pontszámokat, a vezetővel közösen állítjátok be az első időszak KPI-jait. Minőségi szempontként azt is figyelik, mennyire megbízhatók a hitelértékeléseid és milyen javaslatokat teszel a behajtási stratégia fejlesztésére.

Milyen fejlődési lehetőségekre és képzésekre számíthat a Behajtási / Hitelelemző / AR könyvelő (friss diplomás)?

A munkakör kifejezetten alkalmas friss diplomások számára, mert a vállalat mentorprogramokat és rendszeres szakmai továbbképzéseket kínál a beilleszkedés és szakmai fejlődés támogatására. A pozíció gyakorlati tapasztalatot ad az AR-könyvelésben, hitelelemzésben és behajtásban, ami belső karrierútként később csoportvezetői vagy SSC speciális szerepekhez vezethet. Várhatóan részt vehetsz célzott tréningeken, gyakorlati esetfeldolgozásokon és idővel ügyfél-oldali vagy más telephelyek közötti feladatokban is kipróbálhatod magad. Kiemelkedő teljesítmény esetén a vállalat belső előrelépési lehetőségeket biztosít, így a vezetői pozíciók elérése reális perspektíva.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség