Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Minőségügyi mérnök (5+ év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

Gyártásmérnök (5+ év tapasztalattal)Tesztmérnök (5+ év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Minőségügyi mérnök (5+ év)?

A tapasztalt minőségügyi mérnök a mérnöki és gyártási szektorban versenyképes, teljesítményelvű jövedelmet érhet el, amely jól tükrözi a gyártási folyamatok és termékminőség fenntartásáért vállalt felelősséget. A tényleges fizetés nagymértékben függ a szakmai tapasztalattól, a munkavégzés földrajzi helyétől és attól, hogy multinacionális, középvállalati vagy startup cégről van-e szó. Különösen egy Minőségügyi mérnök (5+ év) esetében az ISO‑ismeretek, auditálási tapasztalat és statisztikai elemzőkészség jelentősen emelik a tárgyalási pozíciót és a kompenzációs sávot. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható jövedelemről. Általánosságban ez a szerepkör vonzó bruttó havi sávot kínál (például 950 000–1 300 000 Ft), és a kompetenciáid fejlesztésével tovább növelheted a kompenzációdat - érdemes a táblázat alapján felkészülten tárgyalni.

Minimum Bruttó

950 000 Ft

Medián Bruttó

1 150 000 Ft

Maximum Bruttó

1 300 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+256% a minimálbér felett

📋 A Minőségügyi mérnök (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A Minőségügyi mérnök (5+ év) pozíció a mérnöki és gyártási területen kínál lehetőséget a minőségbiztosítás terén szerzett tapasztalatok kamatoztatására egy modern, dinamikus gyártóüzemben.
A munkakör fő feladatai közé tartozik a gyártási folyamatok és végtermékek minőségének folyamatos ellenőrzése, a minőségbiztosítási rendszerek kidolgozása, valamint a belső és külső auditok lebonyolítása.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a műszaki végzettség, legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat, különösen az ISO 9001 és egyéb minőségirányítási rendszerek ismerete.
A feladatkör részeként a mérnök felelős minőségellenőrzési jelentések készítéséért, statisztikai adatok elemzéséért, valamint problémamegoldó megközelítéssel támogatja a termelési, fejlesztési és beszerzési osztályokat.
Fontos képességek:

  • Magas analitikai készség és precizitás
  • Kiváló kommunikációs és csapatmunkára való hajlandóság
  • Modern minőségügyi szoftverek és mérési eszközök magabiztos kezelése

A pozícióhoz vonzó fizetési sáv tartozik, mely 950 000–1 300 000 Ft közötti bruttó havi jövedelmet biztosít, emellett versenyképes juttatások és bónuszrendszer teszi vonzóvá a munkakört.
A karrierút bemutatása szerint a pozíció sikeres betöltése után a vezető minőségügyi mérnök szerepkör, valamint egyéb specializált minőségirányítási és termékfejlesztési pozíciók érhetők el.
Összességében ez a kihívásokkal teli, sokrétű pozíció lehetőséget biztosít mind a szakmai fejlődésre, mind pedig a karrier előrelépésére a minőségbiztosítás területén.

📅 Egy nap a Minőségügyi mérnök (5+ év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Molnár Dávid, minőségügyi mérnök a mérnöki és gyártási területen, reggel hatkor kel. A rutinja egyszerre praktikus és rituális: első a kávé, aztán a rövid átnézés - a tegnap estéről érkező belső audit- és hibajegyek, a gyártósor KPI-dashboardja és a laborautomaták frissebb mérési eredményei. Indulás előtt még ellenőrzi a napi beosztást, mert gyakran előfordul, hogy egy beszállítói audit vagy helyszíni vizsgálat átírja a terveket.

A gyártóüzembe érve felveszi a védőfelszerelést, és a labor felé veszi az irányt. Délelőtt a fókusz a mintavételeken és a gyors elemzéseken van: kontrolldiagramok, statisztikai trendek, és a nem megfelelőségi jegyek priorizálása. Dávid egyeztet a termelésvezetővel és a fejlesztőkkel - egy új paraméter módosítása lehet a kulcs a hibaarány csökkentéséhez. Előkészíti a belső audit dokumentációt, és átbeszéli a külső tanúsító szervezettel egyeztetendő pontokat; az ISO 9001 megfelelés nem lehet improvizáció kérdése.

A csúcsidőszak délben érkezik: a gyártósoron szokatlan eltolódást jelző riasztás, egy beszállítótól érkező anyagminőség-probléma és egy sürgős ügyfélpanasz egyszerre tereli az eseményeket. Döntést kell hozni: ideiglenes leállítás a további kockázat elkerülésére, vagy célzott beavatkozás, hogy ne veszítsenek szállítási határidőt. Dávid gyorsan felméri a statisztikákat, egyeztet a laborral és a beszerzéssel, majd rövid instrukciókkal irányítja a kisebb csapatot - a vezetői szerep ilyenkor a nyugodt, határozott kommunikációról szól.

A nap zárása visszarendezi a rendet: beviszi az ellenőrzési jelentéseket, frissíti a projekttervet, rögzíti a következő napi teendőket és elküldi a napi státuszriportot a minőségügyi vezetőnek. Hazafelé még egyszer végiggondolja a megoldásokat - holnap új audit, új mérés, új kihívás - de ma a hibaarány csökkent, a csapat működött, és ez elég jó zárás.

❓ Gyakori Kérdések

Mit jelent napi szinten a minőségügyi mérnök feladata a gyártóüzemben és laborban?

A pozíció napi munkája a gyártási folyamatok és a végtermékek helyszíni ellenőrzéséből, laboratóriumi vizsgálatokból és az ezekről készített minőségellenőrzési riportok összeállításából áll. A mérnöknek rendszeresen mérési adatokat kell gyűjtenie és statisztikailag elemeznie a hibaforrások azonosítása és a folyamatok javítása érdekében, valamint közvetlenül együtt kell működnie a termelési csapattal a helyszíni korrekciók végrehajtásában. Részt vesz a minőségirányítási rendszer dokumentálásában és fejlesztésében, illetve szükség szerint támogatja a termékfejlesztés optimalizálását. A munkavégzés vegyes ütemezésű lehet, amely néha rugalmas vagy előre tervezett túlórákat és üzemi jelenlétet igényel.

Milyen szerepe van a minőségügyi mérnöknek a belső és külső auditok koordinálásában és a tanúsító szervezetekkel való együttműködésben?

A minőségügyi mérnök koordinálja a belső auditok tervezését és végrehajtását, előkészíti az auditáláshoz szükséges dokumentációt és biztosítja a helyszíni vizsgálatok lefolytathatóságát. Külső tanúsító szervezetekkel ő tartja a kapcsolatot, ő nyújtja be a kért bizonyítékokat és követi nyomon a feltárt eltérések zárását és a korrekciós intézkedések hatékonyságát. Gyakori feladat a nemmegfelelőségek gyökérok-elemzása és 8D vagy hasonló riportok kidolgozása a helyesbítésekhez. Feltételezésként megemlíthető, hogy auditok gyakorisága iparágtól függően lehet negyedéves, féléves vagy éves, ezt a vállalat auditprogramja határozza meg.

Milyen metrikákon és eredményeken alapul a minőségügyi mérnök teljesítményértékelése a megadott pozícióban?

A munkavállaló teljesítményét elsősorban a minőségellenőrzési riportok pontossága, a termékhibák és selejt arányának csökkenése, valamint a gyártási folyamatok optimalizálásában elért konkrét megtakarítások alapján értékelik. Fontos mutatók még a belső és külső auditok sikeressége, a záró intézkedések időbeni végrehajtása és a minőségügyi projektek határidőre és költségkereten belül történő lezárása. Emellett figyelembe veszik a csapatmunkában és a belső partnerekkel való együttműködésben mutatott hatékonyságot. A célértékek és toleranciák cégenként eltérnek, így a konkrét számszaki elvárásokat a minőségügyi vezető határozza meg.

Milyen szoftvereket és mérési eszközöket kell magabiztosan használnia a minőségügyi mérnöknek, és milyen statisztikai módszerekre van szükség?

A leírás szerint elvárás a modern minőségügyi szoftverek és mérési eszközök magabiztos használata, valamint erős statisztikai analitikai készség. Feltételezhetően hasznosak a SPC és MSA eszközök, valamint statisztikai programok (pl. Minitab vagy fejlett Excel), továbbá LIMS/ERP modulok a labor- és gyártási adatok kezeléséhez; ezek példák, a pontos szoftverlista a vállalatnál eltérhet. Szakmai módszerek közül gyakori az FMEA, DOE, Pareto-elemzés, korrelációs és regressziós vizsgálatok, illetve gyökérok-elemzés (pl. 8D vagy Ishikawa). A mérőeszközök tekintetében várhatóak hagyományos és digitális mérőeszközök, kalibrált gépek és szükség esetén koordináta mérőgépek használata.

Milyen vezetői és együttműködési elvárások vannak a minőségügyi mérnökkel szemben, különös tekintettel a minőségügyi vezetőnek való jelentésre és kisebb csapat irányítására?

A pozíció közvetlenül a minőségügyi vezetőnek jelent, ezért elvárt a rendszeres státusz- és eszkalációs kommunikáció, valamint a stratégiai javaslatok előterjesztése a minőségjavítás terén. A mérnök szükség szerint kisebb csapatot irányít, mentorálja a tapasztalt szakembereket és felelős az erőforrások napi koordinálásáért a labor és üzemi feladatok között. Emellett szoros együttműködésre van szükség a termelési, fejlesztési és beszerzési osztályokkal, hogy a minőségi követelmények gyakorlati megoldásokká váljanak. A szerep megköveteli a határozott döntéshozatalt stresszes helyzetekben és a projektmenedzsment alapú szemléletet a határidők és költségek betartása érdekében.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség