💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Trade marketing specialista?
A Trade marketing specialista jövedelme általában versenyképes és teljesítményorientált, tükrözve a szerep stratégiai értékét a kiskereskedelmi kampányok sikerében, így közvetlen választ adva arra, hogy "Mennyit keres egy Trade marketing specialista?". A pontos összeg azonban nagyban függ a szakmai tapasztalomtól, a munkavégzés helyétől és attól, hogy multinacionális vállalatról vagy kisebb hazai cégről van‑e szó. Különösen a Trade marketing specialista tapasztalata - például kampánymenedzsment, POS‑megoldások ismerete, partnerkezelés és analitikai készségek szintje - határozza meg, hogy valaki kezdő, középhaladó vagy senior kategóriába esik, ami közvetlenül befolyásolja a bérezést. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan össze tudd hasonlítani a várható kompenzációkat. Szakmai, tárgyilagos, de bátorító szemlélettel adunk gyakorlati tippeket a béralkuhoz és a karrierépítéshez, hogy magabiztosabban léphess előre Trade marketing specialista szerepedben.
Minimum Bruttó
600 000 Ft
Medián Bruttó
900 000 Ft
Maximum Bruttó
1 200 000 Ft
📋 A Trade marketing specialista pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Trade marketing specialista pozíció a Marketing szektor egyik kiemelt szereplőjeként jelenik meg, ahol a szakember elsődleges feladata a kiskereskedelmi partnerek számára készült trade marketing kampányok tervezése, megvalósítása és hatékonysági mérése.
A munkakör rendszeres együttműködést igényel a Marketing menedzserrel, valamint a projektcsapatokkal és külső partnerekkel, így a csapatmunkára való nyitottság alapvető elvárás.
A pozícióban elvárt a kreativitás és az analitikus gondolkodás, melyek segítségével a piackutatási adatok, versenytársak tevékenységeinek elemzése történik, elősegítve a hatékony marketing stratégia kidolgozását.
Az erős kommunikációs és tárgyalási készségek, valamint a projektmenedzsment és időgazdálkodási kompetenciák kulcsfontosságúak a sikeres kampányok lebonyolításához.
A pozíció betöltéséhez felsőfokú végzettség szükséges marketing, kommunikáció vagy gazdasági területen, valamint minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalat elengedhetetlen.
A munkavégzés alapja a vállalat központi irodája, ám a terepi eseményeken és partneri egyeztetéseken való részvétel rendszeres utazási kötelezettségeket jelent.
A folyamatos teljesítményértékelés során a kampányok hatékonysága, a KPI-k betartása és az értékesítési célok elérése kulcsfontosságú tényezők.
A pozícióhoz vonzó kompenzációs csomag tartozik, mely magában foglalja a teljesítményalapú bónuszokat és egyéb juttatásokat, továbbá a vállalat számos szakmai tréninget és mentorálási lehetőséget kínál a fejlődés érdekében.
A karrierút egyértelműen meghatározott, lehetőséget biztosítva a Trade marketing specialista pozícióból továbblépni vezető, senior illetve stratégiai marketing szakértői és márkamenedzsment feladatok felé.
📅 Egy nap a Trade marketing specialista életében
Egy nap a pozícióban
Szabó Eszter, a Marketing osztály Trade marketing specialistája, hatkor nyitja a szemét. A reggeli rutin: gyors kávé, zuhany, közben átfutja a tegnapi kampányok KPI-jait a telefonon - mik a sell-out számok, mennyi volt a promóciós átlagos kosárérték. Reggel nyolcra beér az irodába; az asztalán már vár egy filterezett piackutatási jelentés és egy mockup a bolti POS anyagokról. Mielőtt belevetné magát a feladatokba, röviden egyeztet a Marketing menedzserrel a napi prioritásokról.
A délelőtt a tervezésről és koordinációról szól. Eszter kidolgozza a következő regionális kampány ütemtervét, egyeztet a kreatív ügynökséggel a plakátok méreteiről, és finomhangolja a promóciós csomagot a nagykereskedői visszajelzések alapján. Adatokat elemez: versenytárs-aktivációk, piaci részesedés mozgása, és ezekből szűr ki olyan insightokat, amelyekkel hatékonyabbak lehetnek az akciók. A sales csapattal online híváson megbeszélik a bolti képzések időpontját - a helyszíni aktivációs napon minden perc számít.
A csúcsidőszak délután érkezik, amikor egyszerre érkeznek sürgős kérések a kereskedelmi partnerektől: pótlólagos POS anyag kellene egy váratlan shelf-mozgás miatt, egy beszállító késik a szállítmánnyal, és a KPI-k alapján egy kampány átfutási idejét rövidíteni kellene. Eszter gyors döntéseket hoz: átcsoportosít raktárkészleteket, egyeztet vészforgatókönyvet a kreatív csapattal és prioritásokat szab. Nemcsak tervez, hanem nyugtat is - a sikeres végrehajtás gyakran a jó kommunikáción múlik.
A nap zárása lassabb tempójú: frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a menedzsernek, és megbeszéli a következő heti tereplátogatás részleteit. Otthon még elolvassa a szervezet által kínált tréningajánlatot - tudja, hogy a fejlődés és a teljesítményalapú bónusz is motiválja a holnapra szóló új kihívásokban.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség