💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Művezető?
Az építő- és ingatlanipari Művezetők bérezése általában versenyképes és a pozíció felelősségeit tükrözi, hiszen a napi munkafolyamatok koordinálása, az alvállalkozók irányítása és a költségvetési felelősség kompenzációt követel. A fizetés mértéke erősen függ a Művezető tapasztalatától, a munkavégzés lokációjától és a cég típusától, így ugyanaz a szerep eltérő csomagokat hozhat Budapesten, vidéken vagy multinacionális projektben. Különösen a művezetői tapasztalat - például a műszaki vezetésben, anyag- és időgazdálkodásban szerzett gyakorlata és a csapatvezetési teljesítmény - határozza meg, hogy valaki junior, közép- vagy felsőbérsávba kerül. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, ahol gyorsan összevetheted a várható kompenzáció főbb értékeit. Szakmai, tárgyilagos áttekintésünk és a teljesítmény alapú előrelépés lehetőségei segítenek abban, hogy magabiztosan tárgyalj bért; támpontként a tipikus bruttó sáv gyakran 650 000–750 000 Ft között mozog.
Minimum Bruttó
650 000 Ft
Medián Bruttó
700 000 Ft
Maximum Bruttó
750 000 Ft
📋 A Művezető (1-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Művezető pozíció a Építő- és ingatlanipar szektorában található, és kulcsszerepet játszik az építési projektek napi koordinálásában. Az illetékes feladatai közé tartozik a munkafolyamatok, anyagbeszerzés, időbeosztás ellenőrzése, valamint a műszaki előírásoknak való megfelelés biztosítása. Emellett rendszeresen ellenőrzi az építési munka minőségét, és szoros kapcsolatot tart fenn alvállalkozókkal, beszállítókkal és tervezőkkel. A projekt előrehaladásáról és a költségvetésről készült jelentések segítik az átlátható menedzsmentet, miközben a művezető a projektvezetőnek jelent, és kisebb csapatokat irányít.
Fontos képességek és elvárások:
- Kiváló problémamegoldó és vezetői készségek
- Precizitás, jó kommunikációs és csapatmunka képesség
- Erős stressz- és időmenedzsment a gyors döntéshozatalban
A pozícióhoz szükséges a műszaki végzettség, illetve releváns 1-3 éves munkatapasztalat az építőipari környezetben, míg a fizetési sáv bruttó 650 000 Ft-tól 750 000 Ft-ig terjed. A munkakör fizikailag igényes, rugalmas munkaidővel, illetve utazási lehetőségekkel jár, ami extra kihívásokat támaszt a mindennapi feladatok során. A pozícióban elért eredmények alapján rendszeresen történik a teljesítményértékelés, ami elősegíti a személyes és szakmai fejlődést. A karrierút során a művezető további lehetőségeket kap, például projektművezető, építési szakértő vagy akár regionális építési vezető pozíció betöltésére, így hosszú távon kiemelkedő előrelépési lehetőségekkel rendelkezik.
📅 Egy nap a Művezető (1-3 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Farkas Balázs, művezető az építő- és ingatlaniparban, hajnalban kel; a reggeli rutinja mindig ugyanaz: fekete kávé, gyors ellenőrzés a tervrajzok közt a telefonon, aztán fel a munkaruhába és a többiek elé a helyszínre. Mielőtt munkához látna, rövid eligazítás: jelenléti lista, napi feladatok kiosztása, biztonsági emlékeztető. A kezében ott a jegyzetfüzet és a mérőszalag - kis dolgok, amelyek rendet tartanak a kaotikus napokban.
Délelőtt a fókusz a napi koordináción van. Balázs bejárja a szakaszokat, ellenőrzi a munkafolyamatok sorrendjét, megnézi az anyagbeérkezéseket, és javítja, ahol kell. Beszél a tervezővel egy részletmódosításról, egyeztet az alvállalkozókkal a technikai előírások betartásáról, és rövid jelentést ír a projektvezetőnek. A precizitás itt nem szemfényvesztés: egy centi elcsúszás később költség és időveszteség lehet.
A csúcsidőszak délután érkezik, amikor egyszerre jön a nehéz próba: késik a beton szállítmánya, közben egy váratlan helyreállítási munka bukkant elő, és az időjárás is változó. Balázs gyors döntéseket hoz - melyik csapatot mozgósítsa, hol lehet átcsoportosítani eszközt, mikor kell a projektvezetőt értesíteni -, és közben nyugtatja az alvállalkozókat, hogy a minőség ne menjen a sebesség rovására. A stressz kezelése és a világos kommunikáció ilyenkor többet ér bármilyen műszaki tudásnál.
A nap zárása lassabb, de szisztematikus: lezárja a napi jelentést, frissíti az ütemtervet, dokumentálja a költségváltozásokat, és rövid értékelést küld a projectvezetőnek. Mielőtt hazamegy, ellenőrzi a következő napi anyagszükségletet és tart egy gyors eligazítást a csapatnak. Fáradt, de elégedett - a munka fizikai és szellemi kihívásai között ma is haladt előre a projekt, és holnap újra kezdődik a kör.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség