💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Műszaki vezető?
Egy Műszaki vezető az építő- és ingatlaniparban jellemzően versenyképes, a projektek műszaki irányításáért és stratégiai döntéseiért járó felelősséget tükröző, közép- illetve felsővezetői szinthez közeli kompenzációt ér el. A pontos összeg azonban erősen függ a tapasztalattól (junior, tapasztalt, senior), a lokációtól és a cég típusától - egy kisebb kivitelező, fejlesztő vagy multinacionális vállalat eltérő csomagokat kínál. Különösen a Műszaki vezető tapasztalata a projektmenedzsmentben, kivitelezési felügyeletben és költségkontrollban dönt arról, hogy valaki a bérsáv alsó, középső vagy felső részén helyezkedik el. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan összehasonlíthatod a különböző szinteket és lokációkat. Szakmai, tárgyilagos bemutatásunk és gyakorlati tippjeink segítenek abban, hogy magabiztosabban tárgyalj a Műszaki vezetői pozíciók kompenzációjáról.
Minimum Bruttó
2 000 000 Ft
Medián Bruttó
2 400 000 Ft
Maximum Bruttó
2 800 000 Ft
📋 A Műszaki vezető* pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Műszaki vezető pozíció az Építő- és ingatlanipar dinamikus világában helyezkedik el, ahol a projektfejlesztési és kivitelezési folyamatok szakmai koordinálása, valamint a műszaki tervek és minőségellenőrzési eljárások felügyelete a mindennapi feladatok közé tartozik. A pozíció közvetlenül az operatív igazgatónak jelent, így vezetői és coacholási képességek, valamint a stratégiai gondolkodás elengedhetetlenek a hatékony csapatirányításhoz és projektmenedzsmenthez. Emellett a Műszaki vezető felelőssége, hogy folyamatosan ellenőrizze a költségvetési és időbeni célok betartását, miközben innovatív megoldásokat és kockázatkezelési stratégiákat vezet be.
A munkavégzés egyaránt igényel irodai jelenlétet és rendszeres terepi látogatásokat, ami rugalmas munkarendet és utazási kötelezettségeket von maga után. A pozíció betöltésére egyetemi felsőfokú műszaki végzettség mellett többéves szakmai tapasztalat az építőiparban szükséges, különös tekintettel a projektmenedzsment és minőségbiztosítás területén szerzett eredményekre. A fizetési sáv 2025-ben 2 000 000 Ft-tól egészen 2 800 000 Ft-ig terjed, míg a medián bruttó összeg 2 400 000 Ft.
A fejlődési lehetőségek széleskörűek, hiszen a pozíció lehetőséget biztosít szakmai képzésekre és a vállalaton belüli előrelépésre a stratégiai döntéshozatali folyamatokba való bekapcsolódás révén. Az építési projektek sikeressége, a költségvetési célok betartása és az ügyfél-elégedettség kulcsfontosságú teljesítménymutatók, melyek alapján a Műszaki vezető munkáját értékelik. Végső soron ez a pozíció egy ideális lépcsőfok azok számára, akik hosszú távú karrierépítést céloznak meg az építőiparban, és akik szeretnének stratégiai szerephez jutni, akár nemzetközi szinten is.
📅 Egy nap a Műszaki vezető* életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Gábor, a vállalat Építő- és ingatlanipari részlegének Műszaki vezetője reggel hatkor ébred. A szokásos rutin: gyors kávé, rövid hírolvasás a táblagépen, majd a napi teendők átfutása a telefonon. Otthonról is ellenőrzi a főbb projektek határidőit és a helyszíni riportokat, aztán indulás a központba - ma terepre is lesz út, ezért a táskába kerül a védősisak és a műszaki tervdokumentáció.
Délelőtt a fókusz az irodai koordináción van. Gábor egyeztet a tervezőcsapattal a friss tervmódosításokról, átbeszéli a költségvetési variációkat a projektmenedzserekkel, és leellenőrzi a minőségbiztosítási eljárások állapotát. Részt vesz egy státuszmegbeszélésen az operatív igazgatóval, jelzi a kockázatokat, és coacholja az alárendelt mérnököket egy nehezebb műszaki döntésnél. A legfontosabb, hogy a szabványok és jogszabályok mentén maradjanak, miközben a határidők sem csúszhatnak.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: a terepről hív a helyszíni vezető, mert a betonszállítással kapcsolatban csúszás adódott, egy alvállalkozó minőségi kifogást emel, és közben egy ügyfél gyors módosítást kérne. Gábor gyors döntéseket hoz - átcsoportosít erőforrásokat, egyeztet a logisztikával, és kompromisszumot keres a költség és minőség között. Nem egyszerű vezetői szerep: terveket módosítani, embereket nyugtatni és a nap közben felmerülő technikai problémákat megoldani.
A nap zárása irodai rutin: frissíti a projekttervet, naplózza a változásokat, elküldi a napi státuszriportot az operatív igazgatónak, és lefoglalja a másnapi tereplátogatás jegyeit. Mire hazafelé tart, még egy rövid séta a fejében: hol lehetett volna egyszerűbb a döntés, mit kell tanítani a csapatnak. Otthon egy egyszerű vacsora, majd egy rövid olvasás segít kikapcsolni - holnap új projektek és új döntések várnak.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség