💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Létesítménygazdálkodási vezető?
A Létesítménygazdálkodási vezető jellemzően versenyképes, a feladatkör és a felelősség mértékét tükröző bérre számíthat, amely a tapasztalt szakértői csomagoktól a vezetői kompenzáció magasabb szintjeiig terjed. A fizetés nagymértékben függ a tapasztalattól - különösen a létesítménygazdálkodási vezető műszaki, projekt- és költségvetési tapasztalatától - valamint a lokációtól és a cég típusától. A tapasztalat szintje (junior, mid, senior) és a konkrét gyakorlati kompetenciák, mint az energiahatékonyság és beruházás-kezelés, határozzák meg leginkább, hogy hol helyezkedik el valaki a bérezési skálán. Az alábbi táblázatban megtalálod a piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos, de bátorító megközelítésünk gyakorlati tanácsokkal segít, hogy magabiztosan tárgyalj bért a Létesítménygazdálkodási vezetői pozícióért.
Minimum Bruttó
1 500 000 Ft
Medián Bruttó
1 700 000 Ft
Maximum Bruttó
2 200 000 Ft
📋 A Létesítménygazdálkodási vezető pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Létesítménygazdálkodási vezető pozíció kulcsfontosságú szerepet tölt be az Építő- és ingatlanipar területén, ahol a vállalati ingatlanok és létesítmények karbantartása, üzemeltetése, valamint fejlesztése az alapfeladat.
A pozíció fő tevékenységi körei közé tartozik a karbantartási, felújítási és beruházási projektek koordinálása, amely során szoros együttműködésben kell dolgozni a műszaki, építészeti és pénzügyi részlegekkel.
Fontos feladat az ingatlanok állapotának folyamatos monitorozása és az energiahatékonysági megoldások bevezetése, hogy a költségek optimalizálhatók és a magas szintű biztonság garantált legyen.
A munkakör testi és szellemi kihívásokat egyaránt kínál: a rendszeres terepi látogatások mellett a stratégiai költségvetés-kezelés és a részletes jelentéstétel is elsődleges.
A vezető pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség, valamint több éves tapasztalat létesítménygazdálkodásban vagy kapcsolódó vezetői szerepben.
A munkavégzés során a kiváló szervezési és projektmenedzsment képességek, erős kommunikációs készségek és stratégiai gondolkodás alapvetőek, melyek hozzájárulnak a vállalat sikeréhez.
A pozíció széles körű juttatási csomagot kínál, beleértve a teljesítmény alapú bónuszrendszert, utazási támogatást és továbbképzési lehetőségeket, ami elősegíti a szakmai fejlődést.
A karrierút egyértelműen mutatja, hogy a pozíció betöltése után lehetőség nyílik további előrelépésre, akár regionális vagy központi döntéshozói szerepek betöltésére is.
📅 Egy nap a Létesítménygazdálkodási vezető életében
Egy nap a pozícióban
Szabó Gábor, létesítménygazdálkodási vezetőként, hétköznap reggel hatkor kel. A megszokott rutin: erős kávé, gyors áttekintés a mobilon - a rendszeres karbantartási riportok, a tegnap esti tervezett leállás utáni státusz és a felsővezetésnek küldendő napi összefoglaló. Mielőtt elindul a telephelyre, egy pillanatra átnézi a költségvetést és az energiafogyasztási grafikonokat: ezek ma is diktálják a prioritásokat.
Délelőtt a fókusz a koordináción van. Első állomás egy gyors egyeztetés a műszaki vezetővel és az építészeti partnerrel: a felújítás ütemtervén finomhangolnak, mert az egyik alvállalkozó csúszik. Közben Gábor jóváhagy néhány munkalapot, átütemez egy tervezett karbantartást a gyártósorral való ütközés elkerülése érdekében, és egyeztet a pénzüggyel a váratlan javítás költségének fedezetéről. Többször jár be a raktárba, szemmel tartja a pótalkatrészek készletét, és telefonál a szolgáltatóknak az engedélyezési dokumentumokról.
Dél körül jön a csúcsidő: egyszerre érkezik egy sürgős hűtőrendszer-hiba az ipari parkban, egy helyi hatósági ellenőrzés időpontja és egy váratlan energiatöbblet az egyik irodaházban. Gábor dönt: biztonság az első, átcsoportosítja a karbantartó csapatot, aktiválja a vészforgatókönyvet, és párhuzamosan egyeztet a hatósági ellenőrrel, hogy dokumentált legyen minden intézkedés. Nyugodt, de határozott kommunikációjával lecsillapítja a csapatot és a vezetőket - a kompromisszumok itt a napi kenyér.
A nap zárása fáradt, mégis rendezett: összefoglalja az eseményeket, frissíti a projekttervet és a költségvetést, elküldi a részletes jelentést az igazgatóságnak, és lefoglalja a tereplátogatásokat a következő hétre. Mire hazafelé tart, még beugrik egy rövid gondolat: a műszaki problémák ma megoldódtak, holnap új feladatok várnak - de a létesítmények biztonságban vannak, és a csapat számíthat rá. Otthon egy egyszerű vacsora után Gábor olvas, majd korán lefekszik: holnap ismét indul a terep.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség