💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Költségmenedzser?
Ha arra vagy kíváncsi, mennyit keres egy Költségmenedzser, a rövid válasz: a bérezés versenyképes, de jelentősen szóródik a szerepkör felelőssége és a projektméret függvényében. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától - más kompenzáció várható egy nagyvállalati kivitelezőnél, és más egy kisebb fejlesztőcégnél. Különösen a Költségmenedzser tapasztalata - például költségtervezés, pénzügyi kockázatkezelés és csapatvezetés terén szerzett többéves gyakorlat - határozza meg, hogy valaki junior, mid- vagy senior szinten helyezkedik-e el a bérskálán. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, ahol részletesen összevetheted a várható alapfizetést és a teljes juttatási csomagot. Szakmai, tárgyilagos, ugyanakkor bátorító összefoglalónk gyakorlati térképet ad a tárgyaláshoz és a karrierépítéshez, hogy magabiztosabban érd el a kívánt kompenzációs szintet.
Minimum Bruttó
900 000 Ft
Medián Bruttó
1 100 000 Ft
Maximum Bruttó
1 300 000 Ft
📋 A Költségmenedzser pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Költségmenedzser pozíció az építő- és ingatlanipari szektorban kiemelkedő szerepet tölt be, amely stratégiai költségvetési tervezést és pénzügyi kockázatkezelést foglal magában.
A szakember feladatai közé tartozik a projektek költségtervezésének kidolgozása, a költséghatékonysági intézkedések megtervezése és a folyamatos pénzügyi riportok készítése a vezetőség számára.
A munkakör betölthető olyan jelöltekkel, akik legalább egy főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkeznek gazdasági, pénzügyi, mérnöki vagy építőipari területen, valamint 3-5 év releváns tapasztalattal bírnak.
Elengedhetetlenek az analitikus gondolkodás, a problémamegoldó készség és a hatékony csapatvezetői képességek, melyek lehetővé teszik a komplex pénzügyi elemzések és a költségcsökkentési stratégiák sikeres megvalósítását.
A pozíció betöltője közvetlenül a Pénzügyi Igazgatónak jelent, és több junior költség-ellenrőt vezet, ezáltal erős mentorálási és kommunikációs készségekre van szükség.
A munkavégzés főként a budapesti irodából történik, ugyanakkor a helyszíni ellenőrzések rendszeressége miatt rugalmas munkarend és utazási kötelezettségek is előfordulnak.
A juttatási csomag versenyképes, tartalmazza az alapfizetés mellett a teljesítmény alapú bónuszokat, egészségügyi támogatást és utazási hozzájárulást.
A pozíció számos karrierlehetőséget kínál, mint például a Senior Költségmenedzser, a Költségszakértő vagy akár a Pénzügyi és Kockázatkezelési Szakértő szerepe, így hosszú távon is értékes fejlődési pálya érhető el a cég hierarchiáján belül.
📅 Egy nap a Költségmenedzser életében
Egy nap a pozícióban
Kovács Dániel, a Költségmenedzser az Építő- és ingatlanipar – Pénzügyi és Költségkontroll Osztályon, hétfő reggel hétkor kel; a megszokott rutin gyors fekete kávéval, rövid átnézéssel a tegnapi jegyzeteken és a projekt-Dashboard frissítésével kezdődik. Otthonról elintézi az első e-maileket, kijelöli a nap prioritásait, és még a vonaton átnézi a főbb költségindikátorokat: terv-tény eltérések, likviditási előrejelzések, és a beépített tartalékok állapota. A reggeli értekezleten Dániel kiosztja a napi feladatokat a junior költség-ellenőröknek, áttekinti a legfontosabb projektek költségvetési változásait, majd egy gyors hívás következik a helyszíni projektvezetőkkel: kalkulációk pontosítása, beszállítói árajánlatok validálása, és egy előre nem látott anyagár-emelkedés hatásának felmérése. Délelőtt a fókusz a tervezésen és elemzésen van; Excel-modellek, összehasonlító benchmarkok és a vezetőségnek készülő rövid jelentések igénylik a precizitást és a koncentrációt, miközben Dániel mentorál is: megbeszéli a juniorokkal a költségoptimalizálási elképzeléseket és jó gyakorlatokat. A csúcsidőszak dél körül robban: egy nagy építési helyszínen váratlan földmunka-többletköltség jelentkezik, egy beszállító sürgősségi pótdíjat kér, és a Pénzügyi Igazgató gyors döntést vár. Dániel gyors egyeztetések után átcsoportosít tartalékokat, javaslatot készít egy részleges szállítási ütemezés-módosításra és lefekteti a kommunikációs forgatókönyvet a kliens felé - egyszerre tervez és nyugtat. A nap zárásaként összegzi a változásokat, frissíti a költségtervet és elküldi a napi státuszriportot; pár percet szán a következő napi helyszíni látogatás logisztikájára, és miközben hazafelé sétál, elégedetten jegyzi meg magában, hogy a számok ma is megtartották a teret, még ha némi kompromisszum árán is - otthon egy csendes vacsora és egy könyv segít lekapcsolni, holnap újra indul a kontroll és a döntések sora.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség