💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Törzskönyvezési igazgató?
Egy Törzskönyvezési igazgató az élettudományok szektorában bruttó havi keresete általában a vezetői szintnek megfelelő, versenyképes sávban helyezkedik el, tükrözve a stratégiai felelősséget és a szabályozási szaktudást. A végső kompenzáció erősen függ a jelölt kiterjedt tapasztalatától, a munka földrajzi elhelyezkedésétől és attól, hogy multinacionális vállalatnál vagy kisebb, specializált cégnél dolgozik-e. Különösen a Törzskönyvezési igazgató esetében a pozícióra jellemző vezetői és törzskönyvezési szabályozási tapasztalat határozza meg, hogy valaki a bérsáv alsó, közép vagy felső részén kap-e ajánlatot. Az alábbi táblázatban megtalálod a piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos összefoglalónk praktikus támpontokat és bátorító tanácsokat is ad a bértárgyaláshoz, hogy magabiztosan lépj fel egy Törzskönyvezési igazgatói pozíció esetén.
Minimum Bruttó
1 100 000 Ft
Medián Bruttó
1 400 000 Ft
Maximum Bruttó
1 700 000 Ft
📋 A Törzskönyvezési igazgató pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A törzskönyvezési igazgató pozíció az Élettudományok szektorában kulcsszerepet tölt be a stratégiai döntéshozatal és a magas szintű operatív irányítás területén. A munkakörben elengedhetetlen a legalább 10 év releváns szakmai tapasztalat, különösen vezetői feladatok ellátása és a törzskönyvezési, szabályozási ismeretek alapos ismerete. A feladatkör magába foglalja a szervezet törzskönyvezési rendszereinek felügyeletét, fejlesztését, illetve a jogszabályi és belső normák betartatásának biztosítását. Emellett a pozíció stratégiai tervezési, projektmenedzsment és csapatirányítási feladatokat is tartalmaz, amelyek elősegítik az éves célkitűzések megvalósítását és az erőforrások optimális elosztását. A törzskönyvezési igazgató bérsávja 2025-ben 1 100 000 Ft (minimum) és 1 700 000 Ft (maximum) között mozog, a medián bruttó havi fizetés pedig 1 400 000 Ft. A munkavégzés főként a vállalat központi irodáiban történik, ugyanakkor rendszeres terepi ellenőrzések és szakmai konferenciák is hozzátartoznak a feladatkörhöz. A pozíció megköveteli a kiváló vezetői, szervezési és kommunikációs készségeket, valamint a precizitást és a stratégiára épülő analitikus problémamegoldást. Karrierút szempontjából a pozíció logikus lépcsőfokként szolgál a junior törzskönyvezőtől a magasabb vezetői pozíciók felé, mint például az Élettudományi Innovációs Igazgató vagy a Stratégiai Tervezési Menedzser szerepköre. Ez a pozíció olyan vezetők számára kínál kiváló lehetőséget, akik szeretnék hozzájárulni a vállalat szakmai fejlődéséhez és innovációjához.
📅 Egy nap a Törzskönyvezési igazgató életében
Egy nap a pozícióban
Molnár Ágnes, a Törzskönyvezési igazgató az Élettudományok szektorban, reggel hatkor ébred. A megszokott rituálé: fekete kávé a konyhapulton, gyors átnézés a mobilon - a tegnapi éjszakai riportok és a KPI-dashboard rövid pillantása: folyamat-hatékonyság, adatminőség, nyitott ügyek. Összeszedi a jegyzeteit, felveszi a kabátot, és az irodába menet gondolatban rendezi a napi prioritásokat.
Délelőtt a ritmus a rutinos koordináción és a döntéshozatalon alapul. Első a napi stand-up a csapattal: projektvezetők gyors helyzetjelentései, archiválási problémák és szabályozási újdonságok átbeszélése. Ágnes ellenőrzi a folyamatfejlesztési terv státuszát, tárgyal a jogi osztállyal egy közelgő jogszabály-alkalmazkodásról, majd egyeztet az IT-vel az adatbázis integritásáról. A reggeli megbeszélésekben egyszerre kell stratégiailag gondolkodnia és a részletekbe belemerülnie: ez a szerep nap mint nap mindkettőt követeli.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: egy külső partner sürgős törzskönyvezési kérdéssel hívja, a terepen talált adateltérés miatt bejelentés érkezik, és közben az egyik projekt határideje előrecsúszik. Ágnesnek gyorsan mérlegelnie kell - felgyorsítjuk a bevezetést és átvesszük a kockázatot, vagy ragaszkodunk a szigorú minőségi kontrollhoz? Rövid egyeztetések, prioritás-átcsoportosítás, döntési mátrix és vészforgatókönyv: a vezetői feladat itt nem csak intézkedés, hanem a csapat megnyugtatása is.
A nap zárása csendesebb, de fókuszált. Ágnes frissíti a projekttervet, dokumentálja a változásokat, elküldi a napi státuszriportot az igazgatóságnak, és lefoglalja a jövő heti terepellenőrzés időpontját. Mire hazafelé tart, egy rövid séta a közeli parkban segít levetkőzni a nap feszültségét - holnap új jogszabályok, új adatok, új döntések várnak, de ma a rendszer egyensúlya ismét helyreállt.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség