💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Minőségügyi vezető (Orvostechnikai eszközök)?
Egy Minőségügyi vezető (Orvostechnikai eszközök) jövedelme általában versenyképes és a pozíció szakmai felelősségéhez mérten alakul, így gyorsan áttekinthető képet ad a piaci elvárásokról. A fizetés mértéke azonban nagymértékben függ a jelölt tapasztalatától - különösen az orvostechnikai minőségirányításban, auditokban és szabványokban szerzett tapasztalattól - továbbá a munkavégzés lokációjától és attól, hogy multinacionális vállalatról vagy kisebb hazai cégről van-e szó. Ha Ön rendelkezik többéves, auditokban és szabványokban bizonyított gyakorlattal, az erőteljesen javítja a tárgyalási pozíciót és a kompenzációs csomag kiterjedtségét. Az alábbi táblázatban találja a pontos piaci bérsávok minimumát, mediánját és maximumát, hogy gyorsan összehasonlíthassa a várható kompenzációt. Szakmai, tárgyilagos áttekintésünk pragmatikus tanácsokkal és bátorító hangvétellel segít eligazodni az ajánlatok között és magabiztosan egyeztetni a fizetést.
Minimum Bruttó
1 250 000 Ft
Medián Bruttó
1 500 000 Ft
Maximum Bruttó
1 800 000 Ft
📋 A Minőségügyi vezető (Orvostechnikai eszközök) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Minőségügyi vezető (Orvostechnikai eszközök) pozíció kulcsszerepet tölt be az Élettudományok szektorban, ahol a minőségirányítási rendszer kialakítása, telepítése és folyamatos fejlesztése a fő feladat.
A vezető felelős a rendszeres belső és külső auditok megszervezéséért, valamint a nemzetközi szabványok (ISO, FDA) követelményeinek pontos betartatásáért, ami a pozíció kiemelkedő szakmai integritását tükrözi.
Fontos feladat a hibák és incidensek kivizsgálása és dokumentálása, amely szoros együttműködést igényel a termékfejlesztési, gyártási és érvényesítési osztályokkal.
A pozíciót betöltő szakembernek főiskolai vagy egyetemi végzettséggel kell rendelkeznie műszaki, orvosi vagy biotechnológiai területen, legalább 5-7 év releváns szakmai tapasztalattal.
A pozíció alapvető kompetenciái közé tartozik a kiemelkedő analitikus készség, problémamegoldó képesség, vezetői tulajdonságok és a precizitás, melyek nélkülözhetetlenek az adatelemzés és a projektmenedzsment területén.
Munkavégzése főként a budapesti központi irodában zajlik, de rendszeres gyári látogatások és nemzetközi utazások is jellemzik, így a rugalmasság és stressztűrő képesség is elvárt.
A kompenzáció a piaci szabványokon alapszik, ahol a minimum bruttó fizetés 1 250 000 Ft-tól a médián 1 500 000 Ft-ig, maximum 1 800 000 Ft-ig terjed, így versenyképes javadalmazást kínál.
A pozíció sikerességét a minőségügyi rendszer auditjainak alacsony sikertelenségi aránya, valamint a hatékony hibajavítás és incidenskezelés érdekében mérik.
Ezen felül a karrierút széles perspektívát kínál, ahol a Minőségügyi vezető pozícióból előreléphetünk a Senior minőségügyi menedzser, Minőségügyi igazgató, valamint a szabályozási és megfelelőségi szakértő vagy innovációs vezető szerepkörébe.
📅 Egy nap a Minőségügyi vezető (Orvostechnikai eszközök) életében
Egy nap a pozícióban
Király Ágnes, a Minőségügyi vezető (Orvostechnikai eszközök) a budapesti központban kezdi a napot; az ébresztő előtt még gyorsan átgondolja az aznapi prioritásokat. Reggeli rutinja egyszerű: erős kávé, rövid hírlevél-átfutás és a napi dashboard pillantása - audit státuszok, nyitott incidensek, ügyfélpanaszok száma. Mielőtt belépne az irodába, összeállítja a csapata napi check-listáját és kioszt néhány gyors feladatot üzenetben.
Délelőtt a fókusz a dokumentáció és a koordináció: belső audit-ütemezés véglegesítése, egy közelgő külső ISO-ellenőrzésre vonatkozó korrekciós terv átnézése, valamint egyeztetés a gyártási vezetővel egy minőségi eltérés kivizsgálásáról. Ágnes a részletekre figyel, de láthatóan emberközpontú is: délutánra összehív egy rövid megbeszélést, hogy minden érintett osztály értse a változtatások okát és határidejét. A reggeli megbeszélések között rövid riportokat ír, és felkészíti a junior minőségellenőrzőket a gyárlátogatásra.
A csúcsidőszak általában dél körül érkezik: egyszerre jelentenek egy gyártási eltérést a beszállítónál, egy bejelentett ügyfélpanaszt és egy sürgős szabályozási kérdést egy európai partner részéről. Ágnesnek gyors döntéseket kell hoznia: leállítás, visszahívás, vagy átmeneti korrekciós intézkedés - miközben megőrzi a nyugalmát és világosan kommunikál a csapattal. Vészforgatókönyveket aktivál, átcsoportosít erőforrásokat, és dokumentál minden lépést, mert tudja, hogy a nyomvonal egyszerűségét később audit is vizsgálhatja.
A nap zárása rituálé: összefoglalja a beavatkozásokat, frissíti a minőségirányítási rendszert, elküldi a napi státuszriportot a Cégminőség és Megfelelés Igazgatójának, majd rövid coachingot tart a csapatnak. Hazafelé gondolkodik a következő audit stratégiáján; otthon egy egyszerű vacsora és egy könyv segít kikapcsolni - holnap új vizsgálat, új döntés, ugyanaz a felelősség és a megszokott emberi összpontosítás.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség