💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Minőségirányítási rendszer mérnök?
A Minőségirányítási rendszer mérnök élettudományi területen betöltött stratégiai szerepe miatt versenyképes jövedelmet kap, ami tükrözi a rendszerek kidolgozásáért, auditálásáért és folyamatos fejlesztéséért vállalt felelősséget. A fizetés mértéke azonban jelentősen változik a tapasztalattól (junior–senior), a munkavégzés helyétől és a cég típusától (multinacionális vállalat, kutatóintézet vagy kisebb biotech startup) függően. Különösen a Minőségirányítási rendszer mérnök tapasztalata - például auditvezetés, SOP-k és CAPA rendszerek kezelése, valamint nemzetközi szabványok ismerete - határozza meg, hogy valaki hol helyezkedik el a bérezési skálán. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos bemutatásunk gyakorlati tanácsokkal támogat a bértárgyalásban, hogy magabiztosabban lépj fel a következő Minőségirányítási rendszer mérnöki pozícióért.
Minimum Bruttó
800 000 Ft
Medián Bruttó
900 000 Ft
Maximum Bruttó
1 000 000 Ft
📋 A Minőségirányítási rendszer mérnök pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció az Élettudományok szektorban működik, ahol a minőségirányítási rendszer mérnök kulcsszerepet játszik a vállalati minőségbiztosításban. A munkakör fő feladatai közé tartozik a minőségirányítási rendszerek kidolgozása, bevezetése és folyamatos fejlesztése, továbbá a belső ellenőrzési folyamatok, auditok szervezése és lebonyolítása. A munkavégzés központi irodai alapokon nyugszik, de rendszeres országos és nemzetközi utazások is előfordulnak a beszállítókkal és laboratóriumokkal történő egyeztetések érdekében.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen egy műszaki vagy mérnöki felsőfokú végzettség, illetve előny a minőségbiztosítási, illetve minőségirányítási rendszerekben szerzett tapasztalat, különösen az élettudományi területen. Az elvárt készségek között szerepelnek a kiváló elemzői és problémamegoldó képességek, a precizitás, valamint a komplex folyamatok optimalizálásának képessége, továbbá a hatékony kommunikáció és a csapatmunkára való hajlandóság. Emellett a modern szoftverek magabiztos használata és a folyamatos szakmai fejlődés iránti elkötelezettség is alapkövetelmény.
A kompenzáció tekintetében a bruttó fizetés 800 000 Ft és 1 000 000 Ft között mozog, ami a pozíció magas szakmai felelősségének és elvárásainak felel meg. A karrierút világos előrelépési lehetőségeket kínál, melyben a Junior pozícióból a minőségirányítási rendszer mérnök, majd később senior szintre, illetve stratégiai vezetői pozícióba (minőségügyi vezető, projektmenedzser vagy technikai szakértő) lehet továbblépni. Ez a pozíció nem csak szakmai elismerést, hanem folyamatos fejlődést is biztosít a nemzetközi szabványok és minőségfejlesztési projektek területén.
📅 Egy nap a Minőségirányítási rendszer mérnök életében
Egy nap a pozícióban
Molnár Balázs, minőségirányítási rendszer mérnök az Élettudományok szektorban, reggel hatkor ébred. A rutinja egyszerre szigorú és emberi: gyors kávé, rövid séta a kertben, majd a laptop felé. Mielőtt a napi levelekbe merülne, átnézi a KPI-ket - audit sikeresség, hibaarányok, nyitott minőségfejlesztési feladatok - és feljegyzi a legfontosabb prioritásokat. Ma helyszíni ellenőrzésre is készülhet, ezért pakolja a dokumentációt és a mérőeszközöket a táskába.
Délelőtt a fókusz a rendszerszintű munkán van. Elsőként egyeztet a laborral: az új termék bevezetésének minőségi kritériumaihoz finomítjelentést ír, ellenőrzi a vizsgálati protokollokat, és frissíti az audit-checklistet az ISO előírások alapján. Közben szervez egy belső auditot, kioszt feladatokat az alárendelt mérnököknek és technikai szakembereknek, és röviden tart egy oktatást az új dokumentációs szoftver használatáról. Balázs precizitása és problémamegoldó készsége ilyenkor nagyon kézzelfogható: strukturáltan bontja le a teendőket és delegál.
A csúcsidő dél körül érkezik. Egy beszállítói teszt nem felelt meg a követelményeknek, egy belső méréssor eltérésre utal, és éppen jön a hívás a termékfejlesztéstől - sürgetik a piacra lépést. Döntést kell hozni: gyorsítás vagy további vizsgálat? Balázs rövid, célzott egyeztetésekkel mérlegel, átcsoportosítja az erőforrásokat, aktivál egy vészforgatókönyvet, és megnyugtatja a csapatot. A nap közben a kommunikáció és a vezetés nem kevésbé fontos, mint a technikai tudás.
A nap zárása nyugodtabb, de nem kevésbé felelős: lezárja a napi jegyzőkönyveket, frissíti a projekttervet, elküldi a részletes státuszriportot a minőségügyi vezetőnek, és betervez egy helyszíni látogatást a hétre. Otthon röviden átgondolja a nap tanulságait - hol volt szűk keresztmetszet, mit lehetett volna előbb látni - majd kikapcsolódik: főzés, egy jó könyv és készülődés a holnapi kihívásokra.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség