💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Junior aktuárius?
Egy junior aktuárius a bank- és biztosítási szektorban belépő szinten általában versenyképes alapfizetést és képzéshez kötött, teljesítményorientált juttatásokat kap, így a kezdő kompenzáció reális és versenyképes lehet. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától - multinacionális biztosítónál vagy nagyobb banknál más a csomag, mint kisebb piaci szereplőknél. Különösen a junior aktuáriusi tapasztalatok, mint az adatok előkészítése, pénzügyi modellezés és tartalékszámítási gyakorlat gyorsan befolyásolják a besorolást és a bérezést. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító megközelítésünkkel bemutatjuk a fejlődési utakat és tárgyalási tippeket, hogy magabiztosan léphess előre a pályádon.
Minimum Bruttó
670 000 Ft
Medián Bruttó
1 050 000 Ft
Maximum Bruttó
1 200 000 Ft
📋 A Junior aktuárius (0-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Junior aktuárius pozíció lehetőséget biztosít a Bank és Biztosítás szektorban, 0-3 év tapasztalattal rendelkező pályakezdők számára, akik matematikai, statisztikai vagy aktuáriusi területen végzett felsőfokú tanulmányokkal rendelkeznek.
A munkakör fő feladatai közé tartozik a pénzügyi és kockázatelemzési modellek kidolgozása, az adatok gyűjtése, elemzése és a biztosítási díjak, tartalékok számításának előkészítése.
Ezenkívül az aktuáriusi elemzések előkészítése, jelentéskészítés és a piac változásainak proaktív követése kulcsfontosságúak a pozícióban.
A munkavégzés modern, ergonomikus irodai környezetben történik, rugalmas munkarenddel és otthoni munkavégzési lehetőséggel.
A pozíció elvárja az analitikus gondolkodást, a részletekre való odafigyelést, valamint a kiváló kommunikációs és csapatmunkára való képességet, továbbá a fejlesztési vágy és az új technikák gyors elsajátítása elengedhetetlen.
A versenyképes juttatási csomag mellett számos képzési és mentorprogram támogatja a szakmai fejlődést, amely hosszú távú karrierépítést is biztosít.
A karrierút ezen pozícióból származó tapasztalattal vezethet előre a szenior, csapatvezető vagy speciális pénzügyi modellező szerepkörök felé, de projektmenedzseri tapasztalatszerzés is reális lehetőség.
Összességében a Junior aktuárius pozíció ideális belépési pont a pénzügyi kockázatkezelés és aktuáriusi elemzések izgalmas világába, biztosítva a szakmai kihívásokat és előrelépési lehetőségeket egy folyamatosan fejlődő iparágban.
📅 Egy nap a Junior aktuárius (0-3 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Eszter, junior aktuárius a Bank és Biztosítás szektor aktuáriusi osztályán, reggel hatkor kel. A napi rutin rövid, mégis szertartásos: erős kávé, gyors nyújtózkodás az ergonomikus dolgozószék körül, majd ellenőrzi a dashboardot - a tegnapi küldések, a friss piaci adatok és a csapatüzenetek megvárják. Mivel a munka rugalmas, ma a központi irodába megy Budapesten, így útközben átfut egy új Python-szkriptet, amit tegnap éjszaka finomított.
Délelőtt a fókusz az adatokon van: adatgyűjtés különböző forrásokból, hibaszűrés Excelben, és egy R-alapú modell futtatása, amely a tartalékok becsléséhez kell. Eszter előkészíti a biztosítási díjak számításának alapját, összehasonlítja a múlt havi trendeket a friss piaci mozgásokkal, és megír egy rövid jelentést a vezetőnek. Közben készül a belső audit: rendszerdokumentációk, modellparaméterek indoklása és néhány prezentábléma a külső ellenőröknek. Időről időre mentorálja a gyakornokot, aki most tanulja a statisztikai csomagok kezelését - Eszter türelmes, de határozott.
A csúcsidőszak dél körül érkezik, amikor egyszerre fut be egy szabályozói kérdés, egy váratlan káresemény-adat és egy sürgős vezetői kérés: mennyi tartalék kellene a következő negyedévre? Dönteni kell a gyors, ideiglenes becslés és a részletes, de időigényes elemzés között. Eszter rövid egyeztetésekkel priorizál, átcsoportosít számítási erőforrásokat, és világos, rövid státuszüzeneteket küld a kapcsolódó osztályoknak - a kommunikáció most életmentő.
A nap zárása lassabb tempóban történik: frissíti a projekttervet, rögzíti a határidő-változásokat, elküldi a napi státuszriportot az aktuáriusi vezetőnek, és feljegyzi a következő napi teendőket. Mielőtt lekapcsol, még bejelentkezik a mentorprogram online előadására - a fejlődés fontos. Délután otthon egy rövid séta és egy könyv segít kikapcsolni: holnap új adatok, új döntések várnak, de ma Eszter precízen és felelősségteljesen tette a dolgát.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség