Fizetesek.com LogoFizetesek.com

IT Kockázatkezelés & Audit (5+ év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

IAM mérnök (5+ év tapasztalattal)Biztonsági mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy IT Kockázatkezelés & Audit (5+ év)?

Egy tapasztalt IT kockázatkezelési és audit szakember jövedelme a technológiai szektorban általában versenyképes, gyakran teljesítmény- és kompetenciaalapú elemekkel kiegészített kompenzációt jelent. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától. Az 5+ év tapasztalattal rendelkező IT Kockázatkezelés & Audit szakemberek általában a bérsáv felsőbb régióiban mozognak, különösen, ha komplex rendszerekkel és szabályozási megfelelőséggel kapcsolatos bizonyított sikereket hoznak. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító összefoglalónk segít abban, hogy reálisan felmérd a piaci értékedet és magabiztosan tárgyalj a következő IT kockázatkezelési és audit pozícióért.

Minimum Bruttó

1 200 000 Ft

Medián Bruttó

1 400 000 Ft

Maximum Bruttó

1 800 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+334% a minimálbér felett

📋 Az IT Kockázatkezelés & Audit (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a pozíció a Technológia szektorban valósítja meg az IT kockázatkezelési és audit feladatokat, különösen az 5+ év tapasztalattal rendelkező szakemberek számára. A munkakör egyaránt magában foglal stratégiai és operatív feladatokat, mint például az IT környezet kockázatainak azonosítása, audit tervek kidolgozása és teljes körű végrehajtása.

A pozícióban dolgozó felelős lesz a belső kontrollok és folyamatok ellenőrzéséért, valamint az audit módszerek és kockázatkezelési stratégiák folyamatos fejlesztéséért. Emellett elvárt a kiváló analitikus gondolkodás, a precizitás, és a hatékony kommunikáció, amelyek nélkülözhetetlenek az auditok minőségi lebonyolításához.

A munkakör magas szintű szakmai felelősséggel jár, mivel alkalmi vezetői és mentor szerepet is betölt, így a csapatmunkában és önálló munkavégzésben kimagasló képességek szükségesek. A pozíció lehetőséget biztosít a szakmai fejlődésre, például rendszeresen kínált továbbképzések, szakmai konferenciák és belső mentorprogramok révén.

A karrierút ezen pozícióból több irányba is vezet, többek között a Senior IT Kockázatkezelési és Audit vezető, illetve a speciális audit és kockázatmenedzsment tanácsadói szerepek felé. A magas piaci kompenzációs sáv – minimum 1 200 000 Ft-tól maximum 1 800 000 Ft-ig – szintén vonzóvá teszi ezt a pozíciót. Összességében ez a szerep kihívásokkal teli, de rendkívül előremutató karrierlehetőségeket kínál a globális IT audit és kockázatkezelési területen.

📅 Egy nap az IT Kockázatkezelés & Audit (5+ év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Farkas Dániel, IT Kockázatkezelés & Audit szakember, reggel hatkor ébred a budapesti lakásában. A szokásos rutin: gyors kávé, öltözés, közben egy szemöldökfelvonós pillantás a reggeli levelekre és a kockázati dashboardra - egy-két overnight riasztás és a vezetésnek küldendő rövid státusz. A központi irodába ingázva átbeszéli telefonon a mai nap prioritásait egy junior auditorral: délutánra egy belső rendszer audit és egy szabályozói kérdés is vár.

Délelőtt a fókusz a tervezésen és koordináción van. Átnézi a negyedéves audit tervet, finomítja a tesztcase-eket, összeállít egy jelentésvázlatot a felső vezetésnek, és egyeztet a fejlesztőkkel az észlelt kontrollhiányokról. Mentorál néhány kollégát: megmutatja, hogyan kapcsolódnak a COBIT és ISO szabványok a gyakorlati ellenőrzésekhez, és segít priorizálni a teendőket. A munka közben folyamatos a kommunikáció: e-mailek, rövid hívások, egy rövid asztalséta a compliance officerrel a folyamatok megfelelősége miatt.

A csúcsidőszak dél körül érkezik. Egyszerre fut be egy kritikus incidens, egy partner auditjából származó váratlan megjegyzés és egy határidős jelentés igény. Dániel lehiggadtan mérlegel: gyors reagálás vagy alapos vizsgálat? Gyors egyeztetések, erőforrás-átcsoportosítás és egy vészforgatókönyv összeállítása következik. Hívja a rendszergazdát, megbeszéli a javító intézkedéseket, és a Kockázatkezelési vezetőnek küld egy rövid briefinget - egyszerre vezet, dönt és nyugtat.

A nap zárása lassabb, de precíz. Frissíti a kockázati regisztert, véglegesíti a napi státuszreportot, beütemezi a következő audit-megbeszéléseket és rögzíti a túlórákat. Mielőtt hazamegy, még egy gyors visszajelzés a junior csapattagnak. Hazaérve vacsora, rövid olvasás szakmai anyagokból - holnap új szabványfrissítés és egy külföldi audit vár rá. Így telik egy nap a valóságos, felelősségteljes, mégis emberi ritmusban.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen konkrét napi feladatokkal és felelősségekkel jár az IT Kockázatkezelés & Audit pozíció?

A pozíció napi munkája elsősorban az IT-környezet kockázatainak azonosításából és rendszeres felülvizsgálatából, audit tervek kidolgozásából és végrehajtásából, valamint vezetői szintű jelentések és kimutatások összeállításából áll. Feladat továbbá az audit eljárások és kockázatkezelési stratégiák fejlesztése, az IT rendszerek jogszabályi és compliance követelményeknek való megfelelésének ellenőrzése, valamint a belső kontrollok és folyamatok értékelése. Rendszeres együttműködés várható a különböző részlegekkel és külső szakértőkkel a megállapított hiányosságok és jó gyakorlatok egyeztetése érdekében. A munka kombinálja az elemző, dokumentáló és projekt-koordinációs feladatokat, és határidő-orientált végrehajtást igényel.

Milyen vezetői és riportálási elvárásokkal jár az IT Kockázatkezelés & Audit szerepkör?

A munkavállaló közvetlenül a Kockázatkezelési vezetőnek jelent, aki stratégiai és operatív irányítást biztosít; a pozíció részes beosztotti felelősséggel is jár, mert időnként munkatársakat és tapasztaltabb szakembereket kell vezetni, mentorálni és koordinálni. Elvárás a független projektvezetés, a felmerülő audit- és kockázati kérdések gyors eskalálása és a felsővezetés részére érthető, üzleti szempontokkal alátámasztott jelentések készítése. A vezetői szerep magában foglalja a beosztottak szakmai fejlődésének támogatását és a cross-funkcionális együttműködések irányítását a javító intézkedések végrehajtásához. Teljesítményt és haladást rendszeresen egyeztetni kell a Kockázatkezelési vezetővel.

Mekkora az utazási kötelezettség az IT Kockázatkezelés & Audit pozícióban és milyen helyszínekre kell számítani?

A leírás szerint a munkakör rendszeres utazással járhat belföldi vagy nemzetközi auditok és kockázatkezelési projektek keretében, tehát számítani kell helyszíni vizsgálatokra telephelyeken, adatközpontokban vagy szolgáltatói helyszíneken. A pontos arány nincs megadva; iparági tipikus feltételezés szerint ez általában havi szinten 10–30% közötti időt jelenthet nagyobb, multinacionális környezetben pedig akár 20–40%-ot is (ez feltételezés). Az utazások jellege lehet tervezett többnapos audit vagy rövidebb helyszíni ellenőrzés, és rugalmas rendelkezés szükséges a határidők és kötelezettségek miatt.

Milyen szakmai képesítések és technikai eszközök előnyt jelentenek az IT Kockázatkezelés & Audit pozíciónál?

A meghirdetés szerint előny a nemzetközileg elismert audit és kockázatkezelési tanúsítvány, valamint tapasztalat ISO, COBIT vagy ITIL szabványokkal; tipikusan értékelt bizonyítványok lehetnek például CISA, CRISC vagy ISO 27001 Lead Auditor (ez iparági példa, nem kötelező). A konkrét eszközök nem szerepelnek a leírásban, de iparági szokás szerint gyakran használtak a GRC-platformok, audit-menedzsment szoftverek, SIEM-ek, sebezhetőség-scannerek és adatvizualizációs eszközök a jelentésekhez — ezt elméleti, iparági alapú feltételezésként közlöm. Fontos továbbá erős Excel/BI készség és a technológiai környezet gyors elsajátításának képessége.

Hogyan mérik a teljesítményt és milyen fejlődési lehetőségek várhatók az IT Kockázatkezelés & Audit pozícióban?

A leírás szerint a teljesítményértékelés fő szempontjai a határidők pontos betartása, az auditok és jelentések minősége, valamint a kockázatcsökkentési stratégiák sikeres implementálása. Emellett értékelik az új audit módszerek és technológiai megoldások bevezetésében elért innovációt, valamint a belső és külső auditok eredményeinek folyamatos javulását. Fejlődési lehetőségek közé tartoznak a támogatott továbbképzések, konferenciákon való részvétel és belső mentorprogramok, valamint előrelépési utak a globális IT audit és kockázatkezelés specializált szerepei felé. A pozíció így egyszerre operatív és stratégiai tapasztalatot ad, amely a vezetői pálya felé viheti a szakembert.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség