Fizetesek.com LogoFizetesek.com

DevOps/Felhő mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)

Pozíció a Technológia szektorban

Felhő hálózati mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)Site Reliability Engineer (SRE) (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy DevOps/Felhő mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)?

Egy DevOps/Felhő mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) jövedelme általában a technológiai szektor versenyképes, vezetői felelősséget és magas szintű technikai szakértelmet tükröző sávjában helyezkedik el, azaz a kompenzáció jelentősen meghaladja a junior pozíciók szintjét. A fizetés erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától. Különösen a DevOps/Felhő mérnök tapasztalata - például felhőarchitektúrák tervezése, CI/CD és automatizációs rendszerek kiépítése, valamint csapatvezetési és stratégiai döntéshozatali gyakorlat - határozza meg, hogy valaki architektként, csoportvezetőként vagy menedzsmentszinten pozícionálható-e a bérsávon belül. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos összefoglalónk és gyakorlati tanácsaink célja, hogy bátorító módon segítsenek a tárgyalásban és a karrier következő lépésének megtervezésében a felhő és DevOps vezetői pályán.

Minimum Bruttó

2 000 000 Ft

Medián Bruttó

2 450 000 Ft

Maximum Bruttó

2 500 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+659% a minimálbér felett

📋 A DevOps/Felhő mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

Ez a DevOps/Felhő mérnök pozíció egyaránt magában foglalja a technikai szakértelem és a vezetői képességek ötvözését, hiszen a pozíció betöltője közvetlenül a Technológiai Igazgatónak jelent, miközben több mérnök és technikai szakember csapatát irányítja.
A munkakör fő feladatai közé tartozik a felhőalapú infrastruktúrák tervezése, kiépítése és karbantartása, valamint a CI/CD folyamatok és automatizálási megoldások kidolgozása, melyek biztosítják a rendszerek magas rendelkezésre állását és skálázhatóságát.
Fontos szerepe van a stratégiai szintű architekturális döntéshozatalban, a projektmenedzsmentben és a technikai mentorálásban, ami elősegíti a csapat fejlődését és a vállalati célok elérését.
A pozícióban a munkavégzés alapja egy modern, rugalmas környezet, ahol részleges home office lehetőség, valamint hazai és nemzetközi utazások is előfordulnak az ügyféltalálkozók és szakmai rendezvények kapcsán.
A jelentkezőknek kiváló technikai tudással kell rendelkezniük az olyan platformok és eszközök terén, mint az AWS, Azure, Google Cloud, valamint a Docker, Kubernetes, Bash és Python alapú automatizációs scriptek.
Elengedhetetlen a stratégiai gondolkodás, a problémamegoldó képesség és a vezetői készségek, melyek biztosítják a komplex rendszerek tervezését és folyamatos fejlesztését.
A pozíció kitűnő lehetőséget kínál a karrierépítésre, hiszen a karrierút lépcsőfokai között szerepel a Senior DevOps mérnöktől a csoportvezetőn és a műszaki igazgatón keresztül a felhő szakértő pozícióig terjedő előrelépési lehetőségek sora.
Ezen felül a versenyképes fizetés (2 000 000–2 500 000 Ft bruttó havi) mellett a teljesítményalapú bónuszok, prémiumok és egyéb juttatások további motivációt jelentenek a pozícióban végzendő sikeres munkavégzéshez.

📅 Egy nap a DevOps/Felhő mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) életében

Egy nap a pozícióban

Molnár Gábor, a DevOps/Felhő mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) a Technológia osztályon reggel hatkor kel. A rutinja egyszerre praktikus és rituálé: gyors feketekávé, villámgyors reggeli, majd a kedvenc futóút egy rövid kör a parkban, hogy tiszta fejjel érjen be a központi irodába - vagy ha home office a nap, a konyhaasztalnál. Első dolga átnézni az éjjel érkezett monitor-értesítéseket és a CI/CD pipeline-ok státuszát: egy stabil, skálázható felhőinfrastruktúra éber figyelmet igényel.

Délelőtt a fókusz a tervezésen és egyeztetéseken van. Gábor részt vesz a napi stand-upon a fejlesztőcsapattal, majd architekturális megbeszéléseket tart: melyik microservice-t érdemes konténerizálni, hogyan finomítják a Kubernetes-clusterek autoscalingjét, és mely felhőszolgáltatásokat (AWS, Azure, GCP) használják regionális redundancia érdekében. Közben mentorál néhány junior mérnököt, átnéz egy Python-scripttel automatizált telepítést, és egyeztet az IT biztonsággal a jogosultsági szabályokról.

A csúcsidőszak általában dél körül érkezik: egyszerre csörren a pager - szolgáltatáslatencia ugrik, egy partner sürgős kérdése érkezik, és egy közelgő kiadás határideje nyomja a csapatot. Gábor gyors döntést hoz: élesített roll-back forgatókönyv, ideiglenes skálázás és egy rövid, de célzott kommunikáció az érintett csapatokkal. Nem csak technikailag vezet; higgadtan osztja szét a feladatokat, támogatja a csapatot, és gondoskodik arról, hogy a minőség ne adja fel a reagálási sebesség oltárán.

A nap zárása nyugodtabb, de felelős: naplózza a változásokat, frissíti a projekttervet, előkészíti a státuszriportot a Technológiai Igazgatónak, és lefoglalja a jövő heti szakmai konferencia jegyét. Otthon egy egyszerű vacsora és rövid olvasás után Gábor lekapcsolja a laptopot, tudva, hogy holnap új mérföldkövek és új döntések várnak - de ma a rendszer stabil volt, a csapat tanult, és a munka haladt előre.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen on-call/ügyeleti és incidenskezelési elvárások vannak a DevOps/Felhő mérnök pozícióban?

A munkaköri leírás hangsúlyozza a rendszerek magas rendelkezésre állását és a folyamatos elérhetőséget, ezért a pozíció része az incidensek gyors kezelése és a felügyelet lebonyolítása; szoros együttműködés várható a fejlesztéssel és az IT biztonsággal események során. Várhatóan dokumentált runbookok, monitoring-értesítések és poszt-incident levezetések (post-mortem) alapján történik a hibakezelés, illetve a mérföldkövek részét képezik az incidenskezelési célok. A leírás nem részletezi az ügyeleti rotátát, ezért feltételezés: iparági gyakorlat szerint lehet heti/havi on-call rotáció vagy szolgálati ügyelet (pl. PagerDuty-stílus), amelyet a Technológiai Igazgatóval egyeztetett szabályok szerint üzemeltetnek. A kritikus incidensek esetén az architekt vezető szerepe elvárás a koordinációban és kommunikációban az érintett részlegek felé.

Milyen mértékű döntési autonómiát és felelősséget kap a DevOps/Felhő mérnök az architekturális választásokban és felhőszolgáltatók kiválasztásában?

A leírás szerint a pozíció stratégiai szintű architekturális döntéshozatalt is magába foglal, így a DevOps/Felhő mérnök elvárhatóan önállóan tervez és javasol felhő- és infrastruktúra-architektúrákat, majd ezeket a Technológiai Igazgatóval egyeztetve véglegesíti. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy ő határozza meg a CI/CD, konténerizáció és skálázási megoldások fő irányait, miközben együttműködik a fejlesztéssel és az IT biztonsággal a követelmények érvényesítése érdekében. A költségvetési jóváhagyás vagy egyéb pénzügyi keretek nem szerepelnek a leírásban, ezért feltételezés: a szolgáltató-választás és architektúra-tervek általában javaslattétel szinten az ő felelőssége, a végső költség- és szerződéses jóváhagyás a Technológiai Igazgató/finanszírozás részlege hatásköre lehet.

Milyen technológiai stacket és eszközöket várnak el a DevOps/Felhő mérnöktől a napi munkában?

A pozíció követelményeként szerepelnek az AWS, Azure vagy Google Cloud ismeretek, CI/CD eszközök, konténerizáció (Docker, Kubernetes) és automatizálási scriptek (Bash, Python), így ezek napi szinten használt technológiák lesznek. Emellett a feladatokhoz kapcsolódik a telepítések, monitoring és automatizálás felügyelete, így tapasztalat a monitoring-eszközökkel, loggyűjtéssel és deploy pipeline-ok építésével elvárt. A munkaköri leírás nem említ konkrét IaC eszközt, ezért feltételezés: iparági szokás szerint gyakori a Terraform vagy CloudFormation használata az infrastruktúra kód-alapú kezelésére. Mivel szoros együttműködés van a biztonsággal, a biztonsági integrációk és compliance ellenőrzések kezelése is része lesz a napi feladatoknak.

Mekkora csapatot vezet a DevOps/Felhő mérnök és milyen vezetői elvárások vannak vele szemben?

A leírás szerint a pozíció közvetlenül a Technológiai Igazgatónak jelent, és a betöltője egy több szintű mérnökcsapatot irányít és mentorál, tehát elvárt a csapatvezetési és mentorálási szerep betöltése. A vezetői feladatok közé tartozik a projektek menedzselése, mérföldkövek nyomon követése, teljesítményértékelésben való részvétel és szakmai fejlődés támogatása a csapatban. A csapat pontos mérete nincs meghatározva a leírásban, ezért feltételezés: tipikus középvállalati környezetben ez általában 4–10 fő közötti, különböző tapasztalati szintű mérnököt jelenthet, de ettől eltérő méretek is elképzelhetők a projektportfóliótól függően.

Milyen részletek várhatók a munkahelyi jelenlét, home office és utazási kötelezettségek tekintetében a DevOps/Felhő mérnök pozícióban?

A leírás világosan jelzi, hogy a munkavégzés főként a központi irodában történik, de rugalmas munkarend és részleges home office lehetősége adott, illetve rendszeres hazai és nemzetközi utazások előfordulhatnak ügyfél- és szakmai rendezvények miatt. Gyakorlatilag ez azt jelenti, hogy heti-havi hibridebb jelenlétre kell számítani az irodában a csapat- és projektkoordinációk miatt, valamint tervezett utazásokra ügyfélmeetingekhez vagy konferenciákhoz. A pontos home office arányt és az utazások gyakoriságát a leírás nem részletezi, ezért feltételezés: iparági megszokás szerint a vezetői szerep miatt heti néhány nap irodai jelenlét és negyedéves vagy projekthez kötött belföldi/nemzetközi utazás várható lehet, de a végső gyakorlatot a Technológiai Igazgatóval és a projektszükségletekkel egyeztetik.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség