Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Biztonsági tanácsadó (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)

Pozíció a Technológia szektorban

Biztonsági mérnök (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)Biztonsági / SOC elemző (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Biztonsági tanácsadó (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment)?

A Biztonsági tanácsadó (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) keresete a technológiai szektorban általában versenyképes, prémium jellegű, és a stratégiai felelősség mellett a csapat- és architektúraszintű döntéshozatal értékét tükrözi. A fizetés mértéke nagymértékben függ a tapasztalattól, a munkavégzés helyétől és a cég típusától (startup, hazai vállalat vagy nemzetközi szereplő). Különösen a Biztonsági tanácsadó tapasztalata - például biztonsági architektúra tervezésében, incidenskezelésben és csapatvezetésben szerzett többéves gyakorlat - határozza meg, hogy valaki junior, mid- vagy senior/menedzsment szinten pozícionálható-e a bérezési skálán. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos, de bátorító hangvételű összefoglalónk gyakorlati tippekkel támogat, hogy magabiztosan tárgyalj bérekről a következő Biztonsági tanácsadói pozícióért.

Minimum Bruttó

2 000 000 Ft

Medián Bruttó

2 300 000 Ft

Maximum Bruttó

2 500 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+613% a minimálbér felett

📋 A Biztonsági tanácsadó (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

A Biztonsági tanácsadó (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) egy kiemelkedő szerep a Technológia szektorban, amely stratégiai és operatív szinten biztosítja a vállalati informatikai és fizikai biztonsági rendszerek tervezését és felügyeletét.
A pozíció magában foglalja a kockázatelemzések elvégzését, biztonsági architektúrák kidolgozását, sebezhetőségi ellenőrzéseket és incidenskezelést, melyek alapvető elemei a munkakörnek.
A feladatkör széles skálája mellett a csoportvezetői szerepben a csapat koordinálása, mentorálása és szakmai továbbképzése is elengedhetetlen, ami a vezetői készségek magas szintjét követeli meg.
A munkavállalónak kiváló analitikus készséggel, problémamegoldó és stratégiai gondolkodással kell rendelkeznie, valamint erős kommunikációs, tárgyalási képességeket mutatnia a belső és külső ügyfélkapcsolatok építéséhez.
A pozíció betöltéséhez felsőfokú végzettség szükséges informatikai vagy kapcsolódó területen, továbbá legalább 5-8 év releváns szakmai tapasztalat elvárható, melyhez nemzetközileg elismert tanúsítványok is előnyt jelentenek.
A fizetési sáv 2025-ben bruttó 2 000 000 Ft és 2 500 000 Ft között mozog, amely versenyképes juttatási csomaggal, teljesítmény alapú bónuszrendszerrel és további juttatásokkal egyezik meg.
A munkavégzés elsősorban Budapest központi irodájában történik, ám rendszeres országszerte és nemzetközi utazások is beiktatásra kerülnek, különösen ügyféltalálkozók és auditok alkalmával.
Ez a pozíció nemcsak jelentős felelősséggel és stratégiai kihívásokkal jár, hanem egy egyértelműen meghatározott karrierutat is kínál, amely magában foglalja a műszaki, vezetői és kibervédelmi fejlődési lehetőségeket.

📅 Egy nap a Biztonsági tanácsadó (Architekt / Csoportvezető / Menedzsment) életében

Egy nap a pozícióban

Mészáros Attila, a Technológia Szektor IT Biztonsági Osztályának egyik vezető biztonsági tanácsadója, reggel hat körül kel. A szokásos rutin: gyors kávé, rövid hírek átfutása a kiberfenyegetésekről, majd a BKV megálló felé tartva átgondolja a nap prioritásait. Budapesti központi irodába érkezve első dolga a dashboard: éjszakai riasztások, nyitott incidensjegyek és a csapatteljesítmény KPI-jai - ezek diktálják a délelőtt tempóját.

Délelőtt a fókusz a tervezésen és koordináción van. Részt vesz egy architektúra-megbeszélésen, ahol új hálózati zónákat és hozzáférési szabályokat terveznek az üzleti igényeknek megfelelően. Közben mentorálja fiatalabb kollégáit: megbeszélik a legutóbbi sebezhetőségi szkennerek eredményeit és priorizálják a javításokat. Egy ügyfél audit előkészítése miatt kockázatelemzést és megfelelőségi dokumentumokat rendez át; ezek pontos, nyomon követhető riportok, amelyekre a technológiai igazgató is számít.

A csúcsidő dél körül érkezik. Egy kritikus rendszerfrissítés után váratlan incidens jön: külső partner jelzése, hogy érzékeny adatokhoz nem megfelelő hozzáférés történt. Attila gyorsan összehívja a csapatot, felosztja a feladatokat - egyikük az érintett logok visszakeresésére, másik a védelmi szabályok azonnali módosítására - miközben egyeztet a jogi és üzleti oldallal. Döntést kell hozni: azonnali leállítás és esetleges üzleti kiesés, vagy részleges korrekció és további vizsgálat. Attila pragmatikus: rövid, világos utasítások, vészforgatókönyv és folyamatos kommunikáció mind belsőn, mind az ügyfél felé.

A nap zárása lassabb, de rendezett. Naplózza az incidens lépéseit, frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a technológiai igazgatónak, és egyeztet a jövő heti nemzetközi audit részleteiről. Mire hazafelé indul, még egy rövid tervezés a csapat továbbképzéséről: a technológia gyorsan változik, Attila tudja, hogy a jó stratégia és a nyugodt vezetés tartja stabilan a védelmet. Otthon egy egyszerű vacsora és néhány oldal szakmai cikk - holnap új nap, új kihívások.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi és stratégiai feladatokkal számolhat a Biztonsági tanácsadó ezen a pozíción?

A munkaköri leírás alapján a Biztonsági tanácsadó feladata a vállalati IT és fizikai biztonsági rendszerek tervezése és felügyelete, kockázatelemzések és sebezhetőségi vizsgálatok végrehajtása, incidenskezelés és biztonsági architektúrák kidolgozása. Napi szinten ez auditok, eseti incidens-vizsgálatok, csapatkoordináció és ügyfélmegbeszélések kombinációját jelenti, míg stratégiai szinten szabványok és hosszú távú védelmi tervek kidolgozására fókuszál. Csoportvezetőként rendszeres mentorálás és szakmai továbbképzési tervek összehangolása is része a teendőknek. A munkavégzés központi irodai jelenlétet és rendszeres országos vagy nemzetközi utazást is feltételez.

Mekkora csapatot és milyen vezetői feladatokat vállal egy Biztonsági tanácsadó csoportvezetői szerepben?

A leírás szerint a pozíció csoportvezetői szerepben több alárendelt biztonsági szakember felügyeletét is magában foglalja, és a munkavállalónak koordinálási, mentorálási és szakmai továbbképzési feladatokat kell ellátnia. Pontos létszám nincs megadva; iparági tapasztalat alapján tipikus esetben ez 3–8 közvetlen beosztott lehet, de ez a szervezet méretétől függ (ez feltételezés). A vezetői feladatok közé tartozik a munkamegosztás, teljesítményértékelés a KPI-ok mentén, valamint operatív döntések és erőforrás-elosztás a technológiai igazgató felé történő riportálással. Emellett a csoportvezetőnek biztosítania kell a folyamatos incident-cover ügyeletet és a szakmai fejlődést.

Milyen KPI-k és teljesítménymutatók alapján értékelik a Biztonsági tanácsadó munkáját?

A munkaköri leírás konkrétan megjelöli, hogy az értékelés a biztonsági incidensek számának és sikeres lezárásuknak minimalizálásán, a kockázatelemzések és auditok pontosságán, illetve a csapat által elért üzleti eredményeken alapul. További mérőszámok az ügyfélelégedettség, a projekt határidők betartása és a folyamatos innováció bevezetése. Gyakorlati értékelési időtáv nincs megadva; tipikus gyakorlat lehet negyedéves vagy féléves KPI-áttekintés (ez feltételezés). A teljesítményértékelés a technológiai igazgatóval történő rendszeres riportáláson keresztül valósul meg.

Milyen utazási és ügyfélkapcsolati kötelezettségekre készülhet a Biztonsági tanácsadó ezen a szerepkörben?

A pozíció rendszeres országszerte és nemzetközi utazásokat ír elő ügyfelekkel való kapcsolattartás, auditok és tanácsadási feladatok miatt, tehát számítani kell ügyfélhelyszíni megbeszélésekre és helyszíni auditokra. Bizonyos alkalmakon fizikai jelenlét szükséges ügyféltalálkozókon és belső tréningeken, ugyanakkor a cég rugalmas munkaidőt és modern irodai környezetet biztosít a központi feladatokhoz. Az utazások gyakorisága projekttől függ, iparági tapasztalat alapján előfordulhat havi vagy projektorientált intenzitás is (ez feltételezés). Erős kommunikációs és tárgyalási készségek szükségesek a multikulturális ügyfélkörrel való hatékony együttműködéshez.

Milyen technológiai eszközöket és tanúsítványokat várnak el, és lesz-e támogatás a Biztonsági tanácsadó képzéséhez?

A leírás megemlíti, hogy a nemzetközileg elismert tanúsítványok (például CISSP, CISM, CEH) előnyt jelentenek, és a pozícióhoz felsőfokú végzettség és 5–8 év releváns tapasztalat szükséges. A konkrét eszközök nincsenek felsorolva; iparági gyakorlat alapján várható, hogy SIEM rendszerek, sebezhetőség-felderítő eszközök, EDR megoldások, IAM és felhőbiztonsági eszközök használata szerepel a napi munkában (ez feltételezés). A leírás külön említi a folyamatos továbbképzési lehetőségeket és belső mentorprogramokat, tehát képzési támogatás és tanúsítványok megszerzésének támogatása valószínű. A pontos képzési keret és költségviselés nincs megadva, ezt a felvételi folyamat során érdemes egyeztetni.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség