💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Biztonsági tanácsadó (5+ év)?
Egy tapasztalt, többéves tapasztalattal rendelkező Biztonsági tanácsadó fizetése a technológiai szektorban általában versenyképes, és tükrözi a szerep stratégiai jelentőségét a vállalati kockázatkezelésben. A konkrét összeg nagymértékben függ a szakmai tapasztalattól, a munkavégzés földrajzi helyétől és attól, hogy startup, hazai középvállalat vagy multinacionális cég kínálja-e a pozíciót. Senior szintű incidenskezelési, auditálási és kockázatmenedzsment tapasztalatokkal, továbbá releváns tanúsítványokkal rendelkező jelöltek általában a magasabb bérsávokban mozognak, miközben a juttatások és bónuszok is jelentősen befolyásolják a csomagot. Az alábbi táblázatban megtalálod a piaci bérsávok minimumát, átlagát és maximumát, hogy gyorsan össze tudd hasonlítani a várható jövedelmet különböző lokációk és cégtípusok szerint. Szakmai, tárgyilagos és bátorító szemléletünkkel gyakorlati tanácsokat adunk, hogy magabiztosan tárgyalj kompenzációról mint többéves tapasztattal rendelkező Biztonsági tanácsadó a technológiai szektorban.
Minimum Bruttó
1 500 000 Ft
Medián Bruttó
1 600 000 Ft
Maximum Bruttó
2 000 000 Ft
📋 A Biztonsági tanácsadó (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a Biztonsági tanácsadó (5+ év) pozíció a Technológiai szektorban kínál kiemelkedő lehetőséget a szakmai fejlődésre és a vezetői karrierépítésre. A munkavállaló kulcsfontosságú feladata a vállalati biztonsági kockázatok felmérése, elemzése, valamint védelmi stratégiák kidolgozása, amelyek során rendszeres auditok és incidenskezelést végez. A pozíció emellett magában foglalja a biztonsági szabványok ellenőrzését és a kockázatelemzési projektek lebonyolítását, folyamatos kapcsolattartással a technológiai partnerekkel és ügyfelekkel. A jelöltnek felsőfokú végzettséggel, legalább 5 éves tapasztalattal kell rendelkeznie az IT és biztonsági kockázatmenedzsment területén, előnyként számítanak a nemzetközileg elismert tanúsítványok is.
A munkakör megköveteli a magas szintű analitikus, problémamegoldó, döntéshozatali és kommunikációs képességeket, emellett vezetői és csapatmunka készségek is nélkülözhetetlenek. A pozíció modern, ergonomikus környezetben, hibrid munkarendben valósul meg, amely utazási lehetőségeket is biztosít nemzetközi projektek során. A versenyképes juttatási csomag, teljesítményalapú bónuszok, illetve extra egészségügyi és nyugdíjbiztosítási támogatás további előnyt jelentenek. Emellett a karrierút egyértelműen meghatározott, hiszen a pozícióból előreléphetünk egy Junior Biztonsági Elemző pozícióból indulva egészen a Biztonsági Csapatvezető vagy a Speciális Műszaki Biztonsági Szakértő szerepébe, illetve a projektmenedzsment és stratégiai vezetői pozíciók felé is irányulhat a karrier.
📅 Egy nap a Biztonsági tanácsadó (5+ év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Gábor, a Technológiai szektor Biztonsági és IT kockázatmenedzsment részlegének tapasztalt biztonsági tanácsadója, hatkor ébred. A reggeli rutin egyszerre szertartás és munkafelkészülés: erős kávé, gyors zuhany, majd a táblagép elővétele - átfutja az éjszakai riasztásokat, a KPI-dashboardot és az ügyfelektől jövő e-maileket. Ma hibrid nap vár: délelőtt az irodában van egyeztetés, délután otthonról dolgozik.
A délelőtti órákban a fókusz a tervezésen és az auditon van. Részt vesz a napi stand-upon, ahol röviden beszámol a folyamatban lévő kockázatelemzési projektről, majd egyeztet a Műszaki Vezetővel és a Biztonsági Csoportvezetővel a közelgő rendszeres audit részleteiről. Gábor átnézi a legfrissebb logokat, frissíti az incidenskezelési forgatókönyvet, és készíti a prezentációt a technológiai partnernek: hol csökkentek a kockázati szintek, hol szükséges további kontroll. A nap közben néhány ügyfélkonzultáció következik, ahol türelmesen magyarázza el a műszaki megoldásokat érthető, üzleti nyelven.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: egy élesebb rendszeresemény riasztást ad, egy partner szabályozási kérdéssel jelentkezik, és egy auditmérföldkő határideje is nyomaszt. Gábor gyors döntést hoz: aktiválja az incidenskezelési csapatot, izolál egy komponenset a további károk megelőzésére, és értesíti az érintett üzleti stakeholder-eket. Döntési helyzetben egyszerre kell szakmai alapossággal és nyugalommal vezetnie a csapatot - delegál, priorizál, és közben szem előtt tartja az auditminőséget és a reakcióidőket.
A nap zárása rendszerezett: naplózza az intézkedéseket, frissíti a projekttervet, elküldi a státuszriportot a feletteseknek, és beütemezi a következő továbbképzést. Hazafelé menet még átgondolja a tanulságokat: mit lehet automatizálni, hol kell finomítani a folyamatokat. Otthon egy rövid séta, vacsora és szakirodalom - holnap új kihívások, de ma a csapat stabilan tartotta a frontot.
❓ Gyakori Kérdések
Milyen napi és rendszeres feladatokat végez a Biztonsági tanácsadó az auditok és kockázatfelmérések terén?
Hogyan történik a Biztonsági tanácsadó riportálása és milyen ügyekben kell kis csapatot koordinálnia?
Mekkora utazási és távmunka-igényre számíthat a Biztonsági tanácsadó a hibrid munkarend mellett, különösen nemzetközi projektek esetén?
Milyen konkrét teljesítménymutatók (KPIs) alapján értékelik a Biztonsági tanácsadó munkáját?
Milyen technikai eszközök és tanúsítványok szükségesek vagy előnyösek egy Biztonsági tanácsadó számára ebben a szerepben?
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség