Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Biztonsági tanácsadó (0-3 év tapasztalattal)

Pozíció a Technológia szektorban

Biztonsági mérnök (0-3 év tapasztalattal)Biztonsági / SOC elemző (0-3 év tapasztalattal)

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Biztonsági tanácsadó (0-3 év)?

A technológiai szektorban dolgozó, pályakezdő vagy rövidebb szakmai tapasztalattal rendelkező Biztonsági tanácsadók jövedelme általában versenyképes és gyakran tartalmaz teljesítményalapú elemeket, így reális, növekvő kompenzációs pályát mutat a karrier elején.
A fizetés mértéke jelentősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától - más a kép a multinacionális nagyvállalatoknál, és más a kisebb vagy specializált szolgáltatóknál.
Különösen a pályakezdő Biztonsági tanácsadó esetében az olyan feladatokban szerzett gyakorlat, mint a biztonsági auditok vezetése, sebezhetőségi vizsgálatok és incidenselemzés, alapvetően meghatározza, hogy valaki a bérsáv alsó, középső vagy felső részére kerül.
A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyors és átlátható képet kapj a várható kompenzációról.
Szakmai, tárgyilagos megfogalmazásunk és gyakorlati tippjeink bátorító támpontot adnak ahhoz, hogy magabiztosan tárgyalj és tervezd a következő lépéseket a kiberbiztonsági karrieredben.

Minimum Bruttó

800 000 Ft

Medián Bruttó

850 000 Ft

Maximum Bruttó

1 200 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+163% a minimálbér felett

📋 A Biztonsági tanácsadó (0-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció a Technológia szektorban, a kiberbiztonsági részlegen belül kínál lehetőséget a pályakezdők és fiatal szakemberek számára. A Biztonsági tanácsadó (0-3 év) feladatai közé tartozik az IT rendszerek biztonsági szintjének felmérése, kockázatelemzés, sebezhetőségi vizsgálatok végrehajtása és a fejlesztési javaslatok kidolgozása. A munkakör emellett magába foglalja a biztonsági incidensek azonosítását, dokumentálását, elemzését, valamint az oktatások és tréningek szervezését az ügyfelek és a belső csapat számára.
A pozícióban elvárt a felsőfokú végzettség és a releváns szakterületen szerzett 0-3 éves szakmai tapasztalat, különös hangsúlyt kapva a biztonsági auditok és sebezhetőségi vizsgálatok lefolytatására.
A munkavégzés központi irodában, Budapesten történik, de a feladatok jellegéből adódóan szabályos utazásokat is igényel az ország különböző pontjaira.
A sikeres munkavállaló számára elengedhetetlenek az analitikus gondolkodás, a problémamegoldó képesség és a részletekre való odafigyelés, valamint a kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
Az előrelépési karrierút a pozíció után számos lehetőséget kínál, mint például a Haladó vagy Külső biztonsági tanácsadó, majd további lépcsők a vezetői és szakértői szerepkörök felé.
Egy versenyképes juttatási csomag, a folyamatos szakmai képzések és a teljesítményorientált bónuszok tovább növelik a pozíció vonzerejét.
Összességében ez a pozíció ideális azok számára, akik szeretnének dinamikus és kihívásokkal teli környezetben dolgozni, miközben hosszú távú karrierfejlődési lehetőségeket keresnek a kiberbiztonság területén.

📅 Egy nap a Biztonsági tanácsadó (0-3 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Nagy Dániel, a Technológiai szektorban dolgozó, pályakezdő Biztonsági tanácsadó, reggel hatkor kel, a rutinszerű kávé és gyors reggeli után még az ágyban átfutja az éjszakai riasztásokat a telefonján: egy automatizált sebezhetőségi skánri eredménye és néhány e-mail az ügyfelektől. Fél nyolc körül elindul a budapesti irodába; a metrón jegyzeteli a napi teendőket, és előre összeállítja a délutáni riport vázlatát. Délelőtt a fókusz a kézzelfogható feladatokon van: auditdokumentumok rendezése, sebezhetőségi vizsgálatok futtatása és az eredmények elemzése. Részt vesz egy projektalapú csapatmegbeszélésen, ahol a Kiberbiztonsági osztály vezetője előtt ismerteti a prioritásokat és javaslatokat, majd egyeztet a fejlesztőkkel a javítócsomagok beütemezéséről. Dániel szervezi a következő belső tréninget is; a prezentációhoz összeállít példákat és gyakorlati feladatokat az alkalmazottak számára.

A csúcsidőszak dél körül érkezik: egy ügyféltől bejelentett incidens, egy friss CVE-figyelmeztetés és egy sürgős auditkérés egyszerre követeli meg a figyelmet. Dánielnek gyorsan kell priorizálnia - mi az azonnali kockázat, mi várhat -, közben telefonon koordinálja a rendszergazdákat és megnyugtatja az ügyfél kapcsolattartóját. A döntések praktikusak és dokumentáltak: részletes napló, ideiglenes hozzáférés-tilalmak és gyors javítási ütemterv. A stressz ellenére kicsi sikerek is akadnak: egy kritikus sebezhetőség sikeres mitigálása és az ügyfél rövid, megkönnyebbült visszajelzése.

A nap zárása lassabb, de precíz: kitölti az audit- és incidensjelentéseket, frissíti a kockázatelemzési táblázatot, elküldi a napi státuszról szóló összefoglalót a vezetőjének, és bejegyzi a következő napi feladatokat. Mire hazafelé sétál, Dániel átgondolja a tanultakat - hol tanulni kell még, mely eljárások szorulnak finomításra -, és nyugodt vacsora mellett készül a holnapi új kihívásokra.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen napi és projektfeladatokkal találkozom, ha Biztonsági tanácsadóként dolgozom?

A munkaköri leírás szerint a napi és projektfeladatok közé tartozik az IT rendszerek biztonsági szintjének felmérése, kockázatelemzések és sebezhetőségi vizsgálatok végrehajtása, valamint ezek alapján fejlesztési javaslatok kidolgozása. Emellett részt kell venni biztonsági incidensek azonosításában, dokumentálásában és elemzésében, továbbá megelőző oktatások és tréningek szervezésében és lebonyolításában. Szabályzatok és belső eljárási rendek készítésében való részvétel, valamint a kiberfenyegetettségek folyamatos követése és technológiai javaslatok tétele is rendszeres feladat. A szerep projektalapú együttműködést igényel, közvetlenül a Kiberbiztonsági osztály vezetőjének jelentve.

Milyen mértékű és milyen gyakori szolgálati utakra kell számítanom Biztonsági tanácsadó szerepkörben?

A leírás alapján a munkavégzés központi irodában, Budapesten történik, de ügyfélkapcsolatok és külső auditok miatt rendszeres, előre egyeztetett szolgálati utak előfordulhatnak országszerte. A pontos gyakoriság nincs megadva a leírásban, ezért iparági tapasztalat alapján tipikus, hogy projektfüggően havi néhány naptól több utazás is előfordulhat, különösen audit- vagy bevezetési időszakokban (ez feltételezés). Az utazásokat általában előre ütemezik, és a vállalatnál jellemzően rugalmas munkaidő és hibrid munkavégzés támogatja az időbeosztást. Ha konkrét számokra van szüksége, érdemes az interjú során rákérdezni a várható havi utazásokra.

Milyen technikai eszközöket és szoftvereket kell ismernem Biztonsági tanácsadóként, illetve melyek elvárhatók a pozícióhoz?

A munkaköri leírás közvetlenül nem sorolja fel a konkrét eszközöket, de mivel a feladatok között sebezhetőségi vizsgálatok és incidenselemzés szerepel, iparági szokás szerint hasznos a sebezhetőség- és pentest-eszközök, SIEM rendszerek, endpoint detection és response (EDR) megoldások, valamint audit/ticketing rendszerek ismerete; ez az állítás feltételezés a leírás alapján. Emellett elvárható az iparági szabványok és legjobb gyakorlatok ismerete, valamint alapvető scripting vagy automatizálási készség a riportok és vizsgálatok támogatásához. A pozícióhoz hasznos továbbá a részletes dokumentálási és prezentációs készség, mivel a teljesítmény egyik mérője az auditok és jelentések minősége.

Hogyan mérik a teljesítményemet Biztonsági tanácsadóként és mely KPI-k lesznek a legfontosabbak?

A leírás szerint a teljesítmény fő mérőszámai az elkészített auditok és biztonsági jelentések minősége, a határidők betartása, a javaslatok alkalmazhatósága és a kockázatcsökkentési eredmények. Emellett KPI-ként szerepel az incidensek megelőzése és az ügyfél-elégedettség, tehát mind a technikai hatékonyságot, mind a kliensoldali visszajelzéseket mérik. A gyakorlati értékeléshez jellemzően negyedéves vagy éves riportokat és ügyfélvisszajelzéseket használnak; mivel a leírás nem ad konkrét időtávot, ez utóbbi a vállalati szokások szerint változhat, ezért érdemes interjú során tisztázni a mérési periódusokat.

Milyen előrelépési és képzési lehetőségek várnak egy Biztonsági tanácsadóra a cégnél?

A leírás kifejezetten hangsúlyozza a szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségeket, beleértve iparági továbbképzéseket és a nemzetközi tanúsítványok megszerzésének támogatását, valamint belső karrierprogramokat. Ez azt jelenti, hogy a cégnél számíthat támogatásra a szakmai tanfolyamok és vizsgadíjak terén, továbbá mentorálásra és projektszerepeken keresztüli előrelépési lehetőségekre. Tipikus karrierút ebben a szektorban a junior tanácsadóból senior tanácsadóvá, majd specialista vagy projektvezető szerepébe való előrelépés; a pontos út a személyes fejlődési tervektől és a vállalati szükségletektől függ. A folyamatos tanulás és szakmai innováció itt kulcsfontosságú a hosszú távú karriersikerhez.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség