Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Villamos K+F mérnök (3-5 év tapasztalattal)

Pozíció a Mérnöki és gyártási terület szektorban

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Villamos K+F mérnök?

Egy középhaladó, többéves szakmai tapasztattal rendelkező Villamos K+F mérnök bruttó keresete a piacon jellemzően a 950 000–1 400 000 Ft havi sáv körül mozog, tükrözve a fejlesztési felelősséget és a prototípusokkal kapcsolatos gyakorlati kompetenciákat. A fizetés azonban erősen függ a konkrét tapasztalattól, a munkavégzés lokációjától és a cég típusától - multinacionális vállalatnál, hazai gyártónál vagy kisvállalati környezetben jelentősen eltérhetnek a csomagok. Különösen a középhaladó tapasztalat (önálló tervezés, prototípus-készítés, tesztelés és műszaki dokumentáció) határozza meg, hogy valaki a bérsáv alsó, középső vagy felső részére kerül. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, ahol lokáció és cégtípus szerinti bontásban is áttekintheted őket. Szakmai, tárgyilagos megközelítésünkkel és gyakorlati tanácsokkal segítünk abban, hogy magabiztosan tárgyalj bért a következő Villamos K+F mérnöki pozícióért.

Minimum Bruttó

950 000 Ft

Medián Bruttó

1 200 000 Ft

Maximum Bruttó

1 400 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+272% a minimálbér felett

📋 A Villamos K+F mérnök (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi

  • A pozíció a Villamos K+F mérnök (3-5 év) szerepét öleli fel, mely a mérnöki és gyártási területen belül kiemelkedő jelentőséggel bír.
  • Fő feladatai közé tartozik a fejlesztési projektek önálló tervezése, prototípusok létrehozása, tesztelése, valamint a meglévő rendszerek továbbfejlesztése, melyek egyaránt hozzájárulnak az innovációhoz és a minőségbiztosításhoz.
  • Fontos szerepe van a műszaki dokumentációk elkészítésének, a kísérleti eredmények alapos elemzésének és a hibák diagnosztizálásának, amiért alapvető a precíz és analitikus gondolkodás.
  • Az elvárt képességek között szerepel a modern tervezési szoftverek magabiztos használata, a laboratóriumi munkában szerzett tapasztalat, valamint a hatékony időgazdálkodás és önálló munkavégzés.
  • A pozíció időszakos országon belüli utazást igényel, valamint rugalmas munkarendet a projektcsúcsidőszakokban, ahol a túlórák előfordulhatnak.
  • Kiemelendő, hogy a munkakör integrálja az irodai, laboratóriumi és műhelyi tevékenységeket, így változatos és dinamikus munkakörnyezetről van szó.
  • A versenyképes fizetési sáv (950 000 Ft-tól 1 400 000 Ft-ig bruttó) mellett további juttatások, bónuszok és egészségügyi előnyök is részei a kompenzációs csomagnak.
  • A karrierút szempontjából a pozíció kiváló lehetőséget nyújt a szakmai fejlődésre, hiszen a tapasztalt Villamos K+F mérnök lépésről lépésre vezetői és technológiai pozíciók, mint a Senior Villamos Mérnök, Projektvezető vagy Mérnöki Tanácsadó elérésére is vezethet.
  • Összességében a pozíció egy olyan kihívást jelentő és motiváló álláslehetőség, amely innovatív gondolkodást, magas szintű szakértelmet és kiváló csapatmunkát kíván, miközben hosszú távú karrierfejlődést biztosít a cég struktúráján belül.

📅 Egy nap a Villamos K+F mérnök (3-5 év tapasztalattal) életében

Egy nap a pozícióban

Kovács Bence, villamos K+F mérnök, reggel hatkor kíséri a napot egy fekete kávéval és gyors átnézéssel a projektmenedzsment felületen: melyik mérföldkő áll közelebb, melyik prototípus eredménye vár elemzésre. A rövid reggeli rutin - kiskutya kimentetése, metrón való agytorna a jegyzetek átfutásával - után a központi irodába érkezik, ahol először a labor naplóit és a tegnap esti mérések logfájlját pörgeti át. Tudja, hogy a dokumentáció pontossága és a hibadiagnosztika minősége ma is számítanak.

Délelőtt a fókusz a tervezés és a csapatmunka: egy interdiszciplináris ötletgyűjtőn beszéli meg a mérnökök, a minőségbiztosítás és a gyártás képviselőivel a prototípus módosításait, majd CAD fájlokat és tesztprotokollokat állít össze. Bence maga is lemegy a műhelybe: egy érzékelő elhelyezését finomhangolja, mérési sorozatot indít és közben jegyzetel a műszaki dokumentumba. A vezetői kapcsolatok is jelen vannak: szükség szerint egyeztet a K+F vezetővel és a műszaki osztály vezetőjével a prioritásokról, miközben átveszi a koordinációs feladatot egy kisebb projektcsapatnál.

A csúcsidőszak dél körül jön: egy váratlan mérési eltérés, egy beszállítói alkatrész késése és egy határidős demonstráció összeér – döntést kell hozni a gyorsítás és a minőség között. Bence rövid egyeztetésekkel átcsoportosít, készít vészforgatókönyvet és megnyugtatja a csapatot, majd hajlandó rá, hogy átugorjon a tervezési fázisokból gyakorlati beavatkozásra a műhelyben. Ilyenkor a nap rugalmas, és a túlóra elkerülhetetlennek tűnik.

A zárásban rendezi a mérések jegyzőkönyvét, frissíti a projekttervet és elküldi a napi státuszriportot a K+F vezetőnek. Bezárja a labor pultját, mielőtt elindul haza - menet közben gondolkodik a holnapi kísérleti változtatásról. Otthon egy egyszerű vacsora és egy rövid szakmai cikk olvasása segít lecsendesíteni a napot, miközben tervezi a következő lépést a fejlesztésben.

❓ Gyakori Kérdések

Milyen arányban végez irodai és laboratóriumi munkát a Villamos K+F mérnök a napi feladatok során?

A munkaköri leírás alapján a Villamos K+F mérnök munkája kombinálja az irodai tervezést és dokumentálást a laboratóriumi prototípus-készítéssel és teszteléssel; tipikusan a napok váltakoznak tervezési/elemzési és méréseket végző napok között. A pozíció fő helyszíne a központi iroda, de a kapcsolódó laboratóriumokban és műhelyekben rendszeresen kell dolgozni, különösen prototípus fázisokban. Bár a pontos időmegoszlás nincs megadva, iparági gyakorlat szerint gyakran 50/50 vagy 60/40 arányra számíthat az iroda javára; ez az arány projekt fázisonként változik (ez feltételezés).

Milyen tervezési szoftvereket és mérőeszközöket kell ismernie a Villamos K+F mérnöknek?

A leírás szerint elvárt a korszerű tervezési szoftverek és mérnöki számítástechnikai eszközök magabiztos használata, valamint laboratóriumi tapasztalat. Gyakorlati munkák során tipikusan PCB tervező (pl. Altium/OrCAD), szimulációs eszközök (pl. SPICE/Matlab/Simulink) és mérőműszerek (oszcilloszkóp, spektrumanalizátor, tápegységek) használata várható; ezek konkrét szoftverek feltételezett példák, ha a cégnél más eszközök vannak, azt a bevezetés során pontosítják (feltételezés). Fontos továbbá a műszaki dokumentációk elektronikus kezelésének, verziókövetésnek és tesztautomatikai eszközöknek az ismerete a hatékony prototípus-fejlesztéshez.

Milyen szintű vezetői és koordinációs feladatokkal számolhat a Villamos K+F mérnök a projektekben?

A pozíció a K+F vezető és a műszaki osztály vezetője alá tartozik, tehát formálisan ezeknek riportol, ugyanakkor szükség esetén kisebb csoportok vagy projektcsapatok koordinációját is ellátja. Nem várható állandó alárendeltség, de projektvezetői feladatok — mérföldkövek tervezése, erőforrás-összehangolás, sprint/tesztidőpontok egyeztetése — elvártak lehetnek. A teljesítmény értékelése a határidők, a megoldások innovativitása és a dokumentációk minősége alapján történik, ezért fontos, hogy a mérnök képes legyen önállóan döntéseket hozni és más csapattagokat irányítani projektcélok eléréséhez.

Mennyi utazásra és milyen jellegű helyszíni munkára számítson egy Villamos K+F mérnök?

A munkaköri leírás szerint a pozíció időszakos országon belüli utazást igényel partnercégekhez és projektmegvalósítás helyszíneire, tehát előfordulhat helyszíni üzembe helyezés, integrációs tesztek vagy partnerek támogatása. A leírás nem ad konkrét gyakoriságot; iparági tapasztalat alapján ez havi néhány naptól projektintenzív időszakokban akár heti jellegű kiszállásokig változhat, amit a projekt igényei határoznak (feltételezés). A helyszíni munkákhoz gyakran szükséges a műszaki dokumentációk és tesztprotokollok előzetes előkészítése, valamint a partnerekkel való technikai egyeztetések vezetése.

Hogyan mérik és támogathatják a szakmai fejlődést egy Villamos K+F mérnök esetében a cégnél?

A teljesítményt a projektek mérföldköveinek határidőn belüli elérése, az innovatív megoldások és a műszaki dokumentációk minősége alapján értékelik, továbbá fontos a rendszeres visszajelzésen alapuló fejlődés. A leírás szerint rendelkezésre állnak belső és külső továbbképzések, tréningek és szakmai konferenciákon való részvétel, amelyek segítik a technikai kompetenciák és a vezetői készségek fejlesztését. Karrier szempontjából a pozíció előkészíti a magasabb szintű fejlesztési és vezetői szerepekre való előrelépést, feltéve, hogy a mérnök rendszeresen teljesít és részt vesz a felkínált képzéseken.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség