💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Termék specialista?
Ha arra vagy kíváncsi, mennyit keres egy Termék specialista, a válasz röviden: versenyképes, de széles skálán mozog, mert a szerep felelőssége és hatóköre erősen befolyásolja a kompenzációt. A fizetés jelentősen függ a Termék specialista tapasztalatától - junior, tapasztalt vagy senior szinten eltérő elvárások és kompenzációs csomagok vannak - valamint a lokációtól és a cég típusától (startup, középvállalat vagy multinacionális). Különösen a termékbevezetési kampányok tervezésében, piackutatásban és stratégiai projektmenedzsmentben szerzett konkrét tapasztalatok határozzák meg, hogy valaki hol helyezkedik el a bérsávon. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum értékek - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos tájékoztatásunk célja, hogy gyakorlati támpontokat adjon a bértárgyalásokhoz és bátorítson a továbblépésre a marketingben Termék specialista szerepkörben.
Minimum Bruttó
680 000 Ft
Medián Bruttó
850 000 Ft
Maximum Bruttó
1 150 000 Ft
📋 A Termék specialista pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Termék specialista a Marketing szektorban kulcsfontosságú szerepet tölt be az új termékek portfóliójának kialakításában és a meglévő termékek folyamatos fejlesztésében.
A pozíció feladatai közé tartozik a bevezetési kampányok tervezése és lebonyolítása, valamint a piackutatás, versenytárs elemzések és a termékek monitorozása.
A munkavégzés fő helyszíne a vállalat központi irodája, amely rugalmas, modern környezetet kínál, de rendszeres hazai utazások is szükségesek a marketing események miatt.
A pozíció sikeres betöltése érdekében elengedhetetlenek a kiváló kommunikációs, prezentációs és analitikus gondolkodási képességek, valamint a stratégiai tervezési és projektmenedzsment tapasztalat.
A munka során fontos a proaktív problémamegoldás, a hatékony időgazdálkodás és a csapatmunkára való nyitottság.
A fizetési sáv 2025-ben 680 000 Ft és 1 150 000 Ft bruttó havi bérek között mozog, medián értéke körülbelül 850 000 Ft, ami példázza a pozíció magas felelősségi körét és szakmai elismertségét.
A pozíció továbbá számos karrierfejlesztési lehetőséget kínál, például a mentorálási programok, szakmai tréningek és nemzetközi projektek révén.
A karrierút mentén a Junior Termék specialista pozíciótól a Tapasztalt, majd a Senior Termék specialista szerepben lehet elérni a stratégiai vezetői pozíciókat, mint a termék innovációs vezető vagy a Marketing stratégiai vezető.
Összességében a Termék specialista pozíció kiváló lehetőséget biztosít a szakmai fejlődésre, a dinamikus munkakörnyezet és a modern juttatási csomag segíti a munkavállalók elkötelezettségét és motivációját.
📅 Egy nap a Termék specialista életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Dániel, Termék specialista a Marketing osztályon, reggel hatkor ébred: a megszokott rutin rövid kávéval, gyors hírolvasás és a napi feladatok átfutása a telefonon. Az iroda központjába ingázva átgondolja a napot - lesz tárhely a délutáni partnerprezentációnak, és este egy rövid hazai út is vár egy regionális bevezető rendezvényre. Délelőtt Dániel elsősorban elemzésekkel és koordinációval tölti az időt: átnézi a legfrissebb piackutatási adatokat, összeveti a versenytársak lépéseit és frissíti a termékportfólió prioritásait. Hívást vezet a termékfejlesztőkkel, ahol a visszajelzések alapján finomhangolják a következő kiadást; közben készít egy rövid riportot a vevői elégedettségi mutatókról, amelyet a Marketing vezetőjének küld el. A délelőttös megbeszélések között prezentációt pörget a bevezetési kampány következő fázisáról, és időt szán arra, hogy mentorként gyorsan átfussa a juniorok kérdéseit.
A csúcsidőszak délben érkezik: egyszerre érkezik sürgős visszajelzés egy partnercég rendezvényéről, emelkedik a beérkező rendelésvolumen, és előtűnik egy szabályozási kérdés, ami módosíthatja a kommunikációs anyagokat. Dánielnek gyors döntéseket kell hoznia: átcsoportosít csapatkapacitást, priorizál és két lehetséges forgatókönyvet vázol fel, miközben megőrzi a csapat nyugalmát és a határidők realitását. A nap zárása felé lassul a tempó; lezárja a státuszriportokat, feljegyzi a változó határidőket, és egyezteti a következő heti utazás részleteit. Mire hazafelé indul, még van ideje egy rövid összegzésre: ma sikerült stabilizálni a folyamatokat, kiszűrni egy kockázatot, és új prioritásokkal indítani a jövő heti kampányt - a munka dinamikus, néha hosszabb órákat kér, de a csapat támogatása és a fejlődési lehetőségek miatt Dániel elégedetten zárja a napot.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség