💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Marketing asszisztens?
Egy Marketing asszisztens fizetése általában a belépőtől a tapasztalt szakemberig terjedő skálán mozog, és jól tükrözi a kampányokban és elemzésekben vállalt felelősséget - alapbérrel és teljesítményalapú juttatásokkal kombinálva. A fizetés függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától, ezért a junior, mid és senior tapasztalati szintek eltérő kompenzációt eredményeznek. Marketing asszisztensként különösen a kampányok előkészítésében, riportolásban és analitikai készségekben szerzett tapasztalat határozza meg, hogy hol helyezkedsz el a bérskálán. Szakmai, tárgyilagos, ugyanakkor bátorító megközelítésünk segít megérteni a bérösszetevőket és a karrierből fakadó előrelépési lehetőségeket. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan áttekintheted a várható kompenzációs tartományokat.
Minimum Bruttó
500 000 Ft
Medián Bruttó
660 000 Ft
Maximum Bruttó
750 000 Ft
📋 A Marketing asszisztens pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Marketing asszisztens felelős a marketing kampányok előkészítéséért, lebonyolításáért és nyomon követéséért, emellett értékes piackutatási adatok gyűjtését és elemzését végzi.
A pozíció kulcskompetenciái közé tartozik a kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció, valamint az analitikus gondolkodás, melyek elengedhetetlenek a kreatív és adatokon alapuló döntések meghozatalához.
Fontos a multitasking képesség és a precizitás, hiszen a pozíció során több projekt egyidejű koordinációja várható.
Az elvárások között szerepel a releváns felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy gazdasági területen és legalább 2-3 év szakmai tapasztalat, mely biztosítja a gyors alkalmazkodást a dinamikus munkakörnyezethez.
A munkakör rugalmas hibrid munkavégzési lehetőségeket kínál, amely magába foglalja a vállalat központi irodájában történő, valamint időnkénti utazásokkal járó munkavégzést is.
A sikeres kampányok, a határidők betartása és a pontos riportolás kulcsfontosságú teljesítmény mutatók a pozíció értékelésében.
A pozícióhoz versenyképes juttatási csomag tartozik, beleértve a csoportos egészségbiztosítást, étkezési hozzájárulást és egyéb vállalati juttatásokat, amelyek hozzájárulnak a munkavállalók elkötelezettségéhez.
A karrierút egyértelműen meghatározott, kezdve a Marketing asszisztens pozíciótól, a Marketing koordinátor és Szakember pozícióin át egészen a Kreatív marketing vezető, illetve a Digitális marketing szakember hierarchiájáig, továbbá a kommunikáció területén is bővíthető a felelősségi kör.
Ez az átlátható fejlődési lehetőség rendszeres visszajelzésekkel, mentorálási rendszerekkel és szakmai továbbképzési programokkal támogatja a szakmai és személyes fejlődést a vállalaton belül.
📅 Egy nap a Marketing asszisztens életében
Egy nap a pozícióban
Kiss Réka, marketing asszisztens a Marketing osztályon, mindig hatkor ébred; a reggeli rutin egyszerű és kiszámítható: gyors kávé, negyed óra újságolvasás a szakmai hírlevelekben, majd egy rövid jegyzet a napi prioritásokról. Otthonról bejelentkezve az első dolga a levelek és a kampány-dashboard átfutása - hány lead, mely posztok teljesítenek jól, és van-e új visszajelzés a kreatív csapattól. Délelőtt a fókusz a tervezésen és az előkészítésen van: prezentációk és briefingek készítése a közelgő kampányhoz, piackutatási adatok összegyűjtése és gyors elemzése, közösségi posztok időzítése, valamint az eseményszervezési teendők egyeztetése a beszállítókkal. Réka sokat egyeztet a marketing vezetővel és a kreatív csapattal; bár nincs közvetlen alárendeltje, a koordinációs szerepből adódóan gyakran ő adja össze a szálakat.
A csúcsidőszak általában délután kettő és négy között érkezik: ma egyszerre jött egy sürgős módosítás a nyomdától, egy influenszer kérése az utolsó pillanatban és egy váratlan költségvetési limit, ami átírja a terveket. Multitasking és gyors döntések kellenek - mérlegelni kell, hogy a határidő vagy a minőség élvezzen elsőbbséget, átcsoportosítani erőforrásokat, és megnyugtatni a partnereket. Réka rövid, egyenes kommunikációval hozza össze a megoldásokat, közben pontosan dokumentál minden változást, mert a riportok és a költségellenőrzés későbbi szempontból kritikusak.
A nap zárása higgadtabb: frissíti a projekttervet, elküldi a napi státuszriportot a vezetőnek, és előkészíti a holnapi teendőket. Bár a munka néha este vagy hétvégén folytatódik rendezvények miatt, Réka elégedetten kapcsol ki: tudja, hogy ma is hozzájárult a kampány előrehaladásához, és holnap új kihívásokon tanulhat tovább a karrierútját támogató mentorálás és képzések jegyében.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség