Fizetesek.com LogoFizetesek.com

Regionális Beszerzési Igazgató

Pozíció a Logisztika és ellátási lánc szektorban

Beszerzési VezetőGlobális Beszerzési Igazgató

💰 Fizetési adatok (2026)

Mennyit keres egy Regionális Beszerzési Igazgató?

A logisztika és ellátási lánc stratégiai kulcsszerepét betöltő Regionális Beszerzési Igazgató jövedelme általában versenyképes, mivel a pozíció a beszállítói kapcsolatok nemzetközi kezelése, a komplex tárgyalások és a költségoptimalizálás stratégiai felelősségét hordozza. A fizetés nagymértékben függ a pályázó tapasztalatától, a munkavégzés földrajzi lokációjától és attól, hogy milyen típusú – például multinacionális vagy hazai – cég kínálja a pozíciót. Különösen a Regionális Beszerzési Igazgató esetében az évtizedes, nemzetközi tapasztalat, a komplex projektmenedzsment és a kiemelkedő tárgyalási kompetenciák határozzák meg, hogy valaki a bérsáv alsó, közép- vagy felső részébe kerül. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - részletesen az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan átláthatod a várható kompenzációt. Szakmai és tárgyilagos összefoglalónk mellett gyakorlati tanácsokat is adunk a béralkuhoz, hogy magabiztosan léphess pályázóként vagy tárgyalóként a következő Regionális Beszerzési Igazgatói állásnál.

Minimum Bruttó

1 650 000 Ft

Medián Bruttó

2 250 000 Ft

Maximum Bruttó

3 100 000 Ft

*Bruttó havi fizetések forintban+597% a minimálbér felett

📋 A Regionális Beszerzési Igazgató pozíció összefoglalója

A pozíció általános leírása és lényeges információi
A Regionális Beszerzési Igazgató a logisztika és ellátási lánc szektorban kulcsszerepet tölt be, az ellátási lánc stratégiai irányvonalainak meghatározásától kezdve a költséghatékonyság javításáig.
A pozíció hazai és nemzetközi beszállítói kapcsolatok ápolását, valamint a komplex tárgyalási folyamatok vezetését foglalja magában, ami rendszeres külföldi utazásokat tesz szükségessé.
A siker alapja a kiváló stratégiai gondolkodás, magas szintű tárgyalási és analitikus képességek, továbbá a vezetői és kommunikációs kompetenciák kombinációja.
A munkakör magas felelősséget jelent, hiszen közvetlenül a Vezérigazgató felé jelent, és több beszerzési szakértő, valamint az ellátási lánc egységeinek irányításáért felelős.
Az elvárt tapasztalat legalább 10 éves releváns szakmai múltat és nemzetközi piacokon szerzett munkatapasztalatot foglal magában, különös tekintettel a komplex projektmenedzsmentre.
A pozíció teljesítményének értékelése a költségcsökkentési célok, a beszállítói kapcsolatok optimalizálása, valamint az időben történő stratégiai projektek megvalósítása alapján történik.
A munkakör magas szintű felelősséget, rugalmas munkarendet és kiemelkedő időmenedzsmentet követel meg, ezzel támogatva a vállalati hatékonyságot.
A pozíció vonzó kompenzációs csomaggal rendelkezik, beleértve az alapfizetést, egészségbiztosítást, céges autót, mobiltelefon szolgáltatásokat és egyéb juttatásokat.
Emellett számos fejlődési lehetőséget kínál, mint például vezetői tréningek, nemzetközi projektek és folyamatos szakmai továbbképzések, amelyek elősegítik a karrierépítést és a vállalaton belüli előrelépést.
Végső soron ez a pozíció ideális lehetőség azok számára, akik ambíciózus karrierutat szeretnének építeni a beszerzés és logisztika területén, egy elismert és stratégiailag fontos szerepet betöltve a vállalat életében.

📅 Egy nap a Regionális Beszerzési Igazgató életében

Egy nap a pozícióban

Molnár Gábor, a Regionális Beszerzési Igazgató, reggel hatkor kel. A rutinja egyszerre katonás és rugalmas: gyors kávé, egy pillantás a repülőjegy-alkalmazásra, majd a KPI-dashboard - beszerzési költségek, készletszintek, szállítói teljesítmény - átfutása. Gyors öltözés, a céges autó kulcsai az asztalon; a napjának nagy része irodában és terepen, néha külföldön zajlik, ezért a naptárát percekben méri.

Délelőtt a fókusz a stratégiai feladatokon van. Első megbeszélés: a beszerzési szakértőkkel áttekintik a nyitott tendereket és a költségcsökkentési lehetőségeket. Ezután telefonos tárgyalás egy fontos európai beszállítóval; Gábor apró, de határozott mozdulatokkal tárgyal díjszabásról és szállítási kondíciókról. Közben elemzi a beszerzési adatokat, kockázatelemzést frissít, és a logisztikai vezetővel egyeztet a raktárkapacitásról - minden döntés mögött mérhető számok állnak.

A csúcsidőszak dél körül tör rá: egy kulcsbeszállító késése, egy váratlan árfolyammozgás és az értékesítés megnövekedett igénye egyszerre érkezik. Gábor gyorsan priorizál - hol lehet kompromisszumot kötni, mi az, amihez nem nyúlhatnak. Percek alatt hívja össze a válságstábot, átütemez szállításokat, előhív egy alternatív beszállítót, és tájékoztatja a vezérigazgatót. A vezetői szerep ilyenkor nemcsak döntéshozatal: nyugtatás, világos kommunikáció és a csapatba vetett bizalom megerősítése.

A nap zárása otthonosabb tempóban történik: Gábor összefoglalja a nap fő döntéseit, frissíti a projekttervet és elküldi a napi státuszriportot a felsővezetésnek. Lefoglalja a jövő heti külföldi tárgyalás jegyeit, és még egyszer átfutja a KPI-ket. Este egy rövid séta, vacsora, és néhány oldalas szakirodalom: holnap új tárgyalások, új kockázatok, de ma a csapat tartotta a frontot.

❓ Gyakori Kérdések

Regionális Beszerzési Igazgatóként milyen gyakoriak a külföldi üzleti utak és hogyan befolyásolják a napi munkavégzést?

A munkaköri leírás szerint rendszeres külföldi utazások várhatók a nemzetközi beszállítókkal folytatott tárgyalások miatt, ezért a pozíció erősen követeli az időmenedzsmentet és rugalmasságot. Az utak tipikusan heti vagy havi rendszerességűek lehetnek attól függően, hogy melyik régióért felel, és ez a terepi/irodai arányt is befolyásolja. A pozíció irodai és terepi munkát egyaránt megkövetel, így számítani kell arra, hogy egyes jelentősebb tárgyalások miatt otthoni vagy rugalmas munkaidőre lesz szükség. Ha pontos útarányra van szükség, a vállalati utazási politika adhat részletes számokat; ez itt feltételezés, mivel a leírás nem hoz konkrét százalékot.

Regionális Beszerzési Igazgatóként milyen döntési jogkörökkel és kinek kell jóváhagynia a stratégiai szerződéseket?

A leírás alapján a pozíció közvetlenül a vezérigazgatónak jelent, és stratégiai beszerzési projektek megvalósításáért felel, így a nagyobb stratégiai döntésekben önálló javaslattételi és vezetői szerep várható. A végső jóváhagyás valószínűleg a vezérigazgatónál vagy a felsővezetés megfelelő testületénél marad, különösen magas kockázatú vagy jelentős pénzügyi hatású szerződések esetén. A napi beszerzési szerződések tárgyalását és aláírási előkészítését azonban tipikusan a regionális igazgató vezeti, és az irányítása alatt dolgozó beszerzési szakértők hajtják végre. Pontos aláírási limit hiányában ez a gyakorlat iparági standardokra alapozott feltételezés.

Regionális Beszerzési Igazgatóként hogyan mérik a teljesítményemet és milyen KPI-k lesznek kulcsfontosságúak?

A megadott teljesítményelvárások szerint a fő KPI-k közé tartozik a költségcsökkentési célok teljesítése, a beszállítói hálózat hatékonyságának javítása, a szerződések sikeres megkötése és a stratégiai projektek határidőre történő megvalósítása. Emellett rendszeres riportolás várható a beszerzési adatok elemzése alapján a felsővezetés felé, így elemzési pontosság és időben történő jelentéskészítés is mérhető részterület lesz. Kiegészítő mutatók lehetnek a kockázatcsökkentés mértéke, beszállítói teljesítményindexek és beszerzési ciklusidők rövidülése. Ha konkrét számokat szeretne, ezek általában vállalatspecifikusak; itt a pontos célértékek nincsenek megadva, ezért ez iparági szokásokon alapuló feltételezés.

Regionális Beszerzési Igazgatóként mekkora csapatot és mely szakterületeket kell közvetlenül irányítanom a mindennapi működésben?

A pozíció leírása szerint több beszerzési szakértőt és az ellátási lánc egyes egységeit irányítja, tehát közvetlen csapatnak tekinthető legalább a regionális beszerzési vezetők és senior szakértők köre. Emellett szoros együttműködés várható logisztikai, készletgazdálkodási és kockázatkezelési szakemberekkel a folyamatoptimalizálás és stratégiai projektek miatt. A pontos létszám nincs meghatározva a leírásban, ezért jellemzően 5–20 fős közvetlen irányításra lehet számítani nagyobb vállalati környezetben, ez azonban feltételezés a megadott információ hiányában. Fontos, hogy a szerep követeli a csapatvezetési és döntéshozatali kompetenciákat, mivel regionális stratégiai felelősséget lát el.

Regionális Beszerzési Igazgatóként milyen eszközöket és rendszereket kell használnom a beszerzési folyamatok optimalizálásához?

A munkaköri leírás kiemeli a beszerzési adatok elemzését és folyamatoptimalizálást, ezért valószínű, hogy ERP-rendszereket, e-sourcing platformokat és üzleti intelligencia (BI) eszközöket kell használnia a napi munkában; ez itt feltételezés, mert konkrét rendszerek nincsenek megnevezve. Emellett a nemzetközi tárgyalások miatt gyakran használnak szerződéskezelő megoldásokat és kockázatelemző szoftvereket a beszállítói kitettség nyomon követésére. Az adatelemzéshez elvárt az erős Excel/BI készség és a KPI-raportok előállítása a felsővezetés részére. Ha egy konkrét rendszerre kíváncsi, azt a toborzási folyamatban vagy a belső IT-vel egyeztetve lehet pontosítani.

📋 Adatok Hitelessége

Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség