💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy EDD specialista (3-5 év)?
Egy EDD specialista (3–5 év tapasztalattal) a jog és compliance szektorban jellemzően versenyképes, középszintű vagy annál magasabb jövedelmet ér el, amely a felelősségteljes kockázatértékelési és anti‑pénzmosási feladatok súlyát tükrözi. A pontos fizetés azonban erősen függ a tapasztalati szinttől, a földrajzi elhelyezkedéstől és attól, hogy multinacionális intézménynél, pénzintézetnél vagy kisebb hazai cégnél helyezkedik‑e el az illető. A három–öt év szakmai gyakorlat általában azt jelenti, hogy az EDD specialista önállóan vezethet komplex kivizsgálásokat, készíthet részletes riportokat és koordinálhat kisebb elemzőcsapatot, ami a bérezésben is megjelenik. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos bemutatásunk és gyakorlati tippjeink segítenek abban, hogy magabiztosan tárgyalj bért és tervezd a következő karrierlépést.
Minimum Bruttó
750 000 Ft
Medián Bruttó
1 000 000 Ft
Maximum Bruttó
1 100 000 Ft
📋 Az EDD specialista (3-5 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció a Jog és compliance szektorban található, ahol az EDD specialista kulcsszerepet játszik az ügyfelek kockázati szintjének felmérésében és a pénzmosás elleni szabályozások betartásában. A munkakör része a Compliance Menedzser közvetlen irányítása alá tartozik, és szükség esetén az alsóbb szintű EDD elemzői csapat vezetését is magában foglalja.
Főbb feladatok és felelősségek:
- Ügyféladatok gyűjtése és elemzése a kockázatkezelési folyamatok támogatása érdekében
- Riportok készítése, valamint a jogszabályi változások folyamatos nyomon követése és implementálása
- Az EDD folyamatok fejlesztése a vállalati és jogszabályi előírásoknak megfelelően
A pozíció betöltéséhez felsőfokú végzettség szükséges jogi, pénzügyi vagy gazdasági területen, legalább 3-5 év releváns tapasztalattal, különös tekintettel az anti-pénzmosási intézkedésekre. Emellett a kiváló analitikus képességek, precizitás és erős kommunikációs készségek elengedhetetlenek a sikeres munkához. A munkavégzés alapját egy modern, ergonomikus iroda és rugalmas munkarend, beleértve a home office lehetőséget, adja, azonban rendszeres utazások is előfordulnak a leányvállalatokkal és partnerekkel való személyes kapcsolattartás miatt.
A karrierút a junior szintről indulva az EDD specialista pozícióban játszódik le, majd a további előrelépési lehetőségek között szerepel például a Compliance csoportvezető vagy a Senior EDD specialista pozíció. Ez a pozíció tehát nemcsak szakmai kihívást kínál, hanem egy jól definiált karrierpályát is biztosít a jogi és compliance területen.
📅 Egy nap az EDD specialista (3-5 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Réka, EDD specialista a Jog és compliance osztályon, hétköznap reggel kilencre tartja a hivatalos becsöngetést, de a napja korábban kezdődik. Hatkor ébred, gyors kávé, egy perces reggeli checklist - szabályozási frissítések, nyitott ügyek, utazási naptár. A rövid metrós utazás alatt átfutja a dashboardot a tabletjén: új ügyfélkockázati jelzések, naplózott tranzakciók és a Compliance Menedzsernek szánt napi státuszpontok. A rutin segít abban, hogy éppen annyira legyen felkészült, amennyire szükséges, de ne veszítse el a nyugalmát.
Délelőtt jellemzően adminisztráció és elemzés váltogatja egymást. Réka átvizsgálja az ügyféladatokat, összeveti a beérkező dokumentumokat a korábbi kockázati profilokkal, és kidolgozza az EDD-eljárások finomítására vonatkozó javaslatokat. Egy team-meetingen irányítja az alsóbb szintű EDD elemzői csapat munkáját, kiosztja a feladatokat és pontosítja a határidőket. Kapcsolattartás a jogi kollégákkal és a nemzetközi partnerekkel is szerepel a délelőtt programjában: egy új szabályozási értelmezés azonnali beépítést igényel a belső protokollba.
A csúcsidőszak dél körül érkezik: egyszerre érkezik több magas prioritású jelzés - egy gyanús tranzakció, egy külföldi partner által feltárt megfelelőségi rést, és egy sürgős auditkérdés. Döntést kell hozni a további információk bekéréséről, az ügyfélkapcsolat ideiglenes korlátozásáról és a belső eskalációról. Réka gyorsan összehív egy rövid team-egyeztetést, priorizál, és kommunikál a Compliance Menedzserrel; a nap itt nemcsak a szakmai tudásról, hanem a stressz kezelési készségről is szól.
A nap zárása lassabb, de fegyelmezett: naplózza a változásokat, frissíti a kockázati riportokat, elküldi a vezetői összefoglalót, és előkészíti a holnapi teendőlistát. Mielőtt lekapcsolná a gépét, röviden átgondolja a tanulságokat - hol lehetett volna pontosabb, mit kell automatizálni. Hazafelé még eszébe jut egy ügy megoldásának apró ötlete; otthon pedig egy nyugodt vacsora után készül a következő nap kihívásaira.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség