💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Szenior projektmenedzser* (Elektromos kivitelezés)?
Egy Szenior projektmenedzser (Elektromos kivitelezés) jellemzően versenyképes, vezetői szintű jövedelmet kap, ami a nagy felelősség, komplex műszaki döntések és a projekt sikeréért vállalt garancia alapján alakul. A konkrét fizetés azonban nagymértékben függ a jelölt kiterjedt elektromos kivitelezési tapasztalatától, a munkavégzés helyétől és attól, hogy egy multinacionális beruházóhoz vagy kisebb kivitelező céghez csatlakozik-e. Szaktudásodon és projektvezetési múltadon múlik, hogy inkább a bérsáv felső harmadába vagy annak élére léphetsz, különösen ha komplex rendszerek és volumenek menedzselésében szerzett bizonyított eredményeid vannak. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók, így gyorsan áttekintheted a reális elvárásokat és tárgyalási alapokat. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító tanácsokkal szolgálunk ahhoz, hogy a tapasztalatodat és eredményeidet stratégiailag kamatoztasd a bérmegállapodás során.
Minimum Bruttó
1 350 000 Ft
Medián Bruttó
1 600 000 Ft
Maximum Bruttó
1 850 000 Ft
📋 A Szenior projektmenedzser* (Elektromos kivitelezés) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
- A Szenior projektmenedzser (Elektromos kivitelezés) pozíció az építő- és ingatlaniparban játszik kulcsszerepet, ahol a komplex elektromos kivitelezési projektek sikeres tervezése, szervezése és irányítása a fő feladat.
- A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a releváns felsőfokú végzettség (pl. villamosmérnöki vagy építőmérnöki diploma), valamint minimum 5-7 év projektmenedzsment tapasztalat az elektromos kivitelezés területén.
- Az illetékes szakember felelősséggel tartozik a projektütemtervek kidolgozásáért, költségvetések kialakításáért, erőforrás-tervezésért, valamint a kivitelezési folyamatok folyamatos monitorozásáért.
- Fontos szerepe van a beszállítókkal való együttműködésben, a műszaki előírások betartásának biztosításában, és a kockázatkezelési folyamatok aktív támogatásában is.
- A pozíció magas szintű vezetői és kommunikációs készségeket igényel, amelyek elengedhetetlenek a csapatok hatékony irányításához és a folyamatos, eredményorientált munkavégzéshez.
- A munkavégzés vegyes környezetben történik, egyaránt ötvözve az irodai feladatokat a terepi munkavégzéssel, beleértve országos utazásokat is.
- A munka terhét a határidők pontos betartása, a költségvetési szigorú ellenőrzése és a kiváló minőségű kivitelezés jellemzi, ami a vezetés és az ügyfél-elégedettség szempontjából kiemelkedő.
- Az elért eredményeket rendszeres visszajelzések és mérőszámok alapján értékelik, így biztosítva a folyamatos fejlődést és a veszteségek minimalizálását.
- Emellett a pozíció fejlesztési lehetőségeket biztosít, amelyek révén a munkavállaló további vezetői szerepekbe, akár műszaki tanácsadói, ingatlanfejlesztési vagy technológiai projektmenedzsment pozíciókba is előreléphet.
- A versenyképes juttatási csomag és a magas bruttó fizetési sáv tovább emelik a pozíció vonzerejét azok számára, akik szeretnének egy dinamikus és felelősségteljes szerepkörben kibontakozni az építőipari szektorban.
📅 Egy nap a Szenior projektmenedzser* (Elektromos kivitelezés) életében
Egy nap a pozícióban
Fazekas Gergely, szenior projektmenedzser az Építő- és ingatlanipari szektor elektromos kivitelezési részlegénél, hajnalban kel. A reggeli rutin egyszerű, de rendszerezett: erős kávé, rövid e-mailellenőrzés, majd a nap ütemtervének átfutása a projektdashboardon - határidők, költségvetés-státusz és a terepi jelentések sorrendje. Áttekinti a napi beosztást: reggeli terepszemle, délelőtti koordinációs meeting a csapattal, délutáni beszállítói egyeztetés.
Délelőtt Gergely fókuszált: a projektmenedzserek rövid beszámolói után átnézi az ütemterv-korrekciókat, egyezteti az erőforrásokat és finomhangolja a költségvetési tartalékokat. Bejön egy műszaki kérdés egy alvállalkozótól - a kapcsolódó rajzokat közösen értelmezik, majd döntés születik a módosításról úgy, hogy a minőség ne sérüljön. Gergő - ahogy a kollégák hívják - gyakran ül le egyszerre analitikával és terepjelentésekkel; a számok és az emberek közti egyensúly az ő munkája.
A csúcsidő dél körül ér: egy kritikus szállítmány késik, a helyszínen pedig előkerül egy váratlan kábelfektetési probléma. Egyszerre érkezik ügyfélkérés a határidő előrehozására. Gergely gyors döntést hoz: átcsoportosít két szerelőt, aktivál egy tartalékbeszállítót és összehív egy rövid kockázat-értékelést, miközben nyugtatóan kommunikál a helyszínen dolgozókkal. A vezetői szerep ilyenkor látható: nem csak megoldást kínál, hanem osztozik a felelősségen.
A nap zárása otthonosabb ritmust hoz. Gergely összegzi a változásokat, frissíti a projekttervet, elküldi a státuszriportot a Projekt Igazgatónak és lefekteti a holnapi prioritásokat. Mire hazafelé tart, tudja: a munka felelősségteljes és fárasztó, de amikor a rendszer működik és a csapat teljesít, az megerősíti - holnap újra ugyanilyen éles figyelemmel tér vissza.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség