💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Építész (0-3 év)?
Egy pályakezdő vagy junior építész általában versenyképes kezdőfizetésre számíthat az építő- és ingatlaniparban, amely igazodik a tervezési felelősséghez és a helyszíni munkavégzés gyakoriságához. A fizetés mértéke erősen függ a tapasztalattól, a lokációtól és a cég típusától - például budapesti irodákban vagy nagyobb beruházásoknál gyakran magasabb a kompenzáció. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) az alábbi táblázatban találhatók. Különösen a kezdők esetében, akik három évnél kevesebb gyakorlattal rendelkeznek, a Revit/AutoCAD-ismeret, a helyszíni tapasztalat és a projektmérnöki feladatok elvállalása gyorsíthatja a béremelkedést. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító szemlélettel nyújtunk gyakorlati tippeket és karrierút-áttekintést, hogy magabiztosan lépj a fizetési tárgyalások asztalához mint kezdő építész.
Minimum Bruttó
675 000 Ft
Medián Bruttó
737 500 Ft
Maximum Bruttó
800 000 Ft
📋 Az Építész (0-3 év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció egy 0-3 év tapasztalattal rendelkező építész számára kínál lehetőséget az Építő- és ingatlanipar dinamikus környezetét kihasználva, ahol a tervezési feladatok mellett a helyszíni ellenőrzések is kiemelt szerepet kapnak.
A munkavégzés elsősorban egy budapesti irodában történik, de rendszeres utazást is megkíván a projekthelyszínek felé, így a pozíció változatos és kihívásokkal teli.
A feladatok közé tartozik az építészeti tervek kidolgozása, a műszaki rajzok készítése, valamint a szabályozási előírások betartásának ellenőrzése.
Fontos elvárás a kiváló kreatív és analitikus gondolkodás, valamint a precizitás és részletekre való odafigyelés, emellett pedig elvárható a jó kommunikációs készség és az önálló munkavégzés képessége.
A jelöltnek jártasnak kell lennie a tervezési szoftverek – mint például az AutoCAD és a Revit – használatában, és alapvető ismeretekkel kell rendelkeznie az építési előírások terén.
A pozíció fizetési sávja 2025-ben 675 000 Ft (minimum) és 800 000 Ft (maximum) között mozog bruttó értékben, ami vonzó lehetőséget kínál a pályakezdők számára.
A munkakörben kulcsfontosságú a minőségbiztosítás, a határidők betartása és az ügyfelekkel, valamint kivitelezőkkel történő szoros együttműködés.
A karrierút egyértelműen meghatározott, a kezdő építész pozícióból továbbléphet a tapasztalatszerzés időszakában senior építész, építésvezető, projektmenedzser vagy akár szakmai tanácsadó szerepkörök felé.
Rendszeres szakmai továbbképzések, belső és külső tréningprogramok, valamint mentorálási lehetőségek támogatják a folyamatos karrierfejlődést és szakmai kihívások elé állítják a fiatal szakembereket.
📅 Egy nap az Építész (0-3 év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Kovács Dániel, fiatal építész a budapesti tervezési osztályon, hajnali hatkor ébred. A reggeli rutin egyszerre praktikus és szertartásos: erős kávé, gyors zuhany, a trolin átnézi az e-maileket és a Revit-projekt szinkronizálását. Mielőtt belépne az irodába, átfutja a napi teendőlistát - helyszíni ellenőrzés délben, délelőtti rajzolás és egy ügyfélkonzultáció a soron.
A délelőtti órák a részletek művészetéről szólnak. Dániel az AutoCAD-ben tisztítja a műszaki rajzokat, átméretezi a csomópontokat, és ellenőrzi, hogy a terv megfelel-e a hatályos előírásoknak. Részt vesz egy rövid stábmegbeszélésen a tervezési osztály vezetőjével: prioritások, határidők, minőségbiztosítási pontok. Telefonon egyeztet a kivitelezővel egy szintemelés részleteiről, közben apró módosításokat vázol papíron, amelyek gyorsan átkerülnek a modellbe.
A csúcsidőszak dél körül érkezik a helyszínen. A kivitelezésen kiderül, hogy a szerkezet egy helyen eltér a tervtől - az ügyfél sürgeti a határidőt, a vállalkozó a költségekről beszél. Dánielnek gyors döntést kell hoznia: a terv módosítása, ideiglenes megerősítés vagy visszarendelés? Fél óra intenzív konzultáció, egy gyors skicc a tabletre és egy rövid, világos üzenet a vezetőnek megnyugtatja a résztvevőket. A nap feszültsége közben kiderül: a problémát egy szabványértelmezés különbsége okozta, így a megoldás adminisztratív és tervezési egyaránt.
A nap zárása visszatérés az irodába és rendszerezés. Dániel frissíti a dokumentációt, feltölti a helyszíni fotókat, elküldi a napi státuszriportot, és összeállítja a holnapi tennivalókat. Mielőtt hazafelé indul, még megbeszéli mentorával a technikai részleteket és bejelöli a jövő heti továbbképzést. Otthon egy lassú vacsora és egy rövid séta után a gondolat már a következő napi rajzoknál jár - a munka valós, néha fárasztó, de minden nap ad egy újabb darabot a szakmai fejlődéshez.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség