💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Farmakovigilancia/Gyógyszerbiztonsági specialista?
A Farmakovigilancia/Gyógyszerbiztonsági specialista fizetése a gyógyszerbiztonság emberéletet védő felelősségéhez mérten általában versenyképes, és a szakértelem szintjéhez igazodó kompenzációt biztosít. A konkrét jövedelem erősen függ a tapasztalattól - például junior, medior vagy senior farmakovigilanciai gyakorlat, esetelemzési készségek és szabályozói tapasztalatok - valamint az egyéni szakmai profilodtól. Emellett a lokáció (Budapest vs. vidéki telephely) és a cég típusa (multinacionális gyógyszergyártó, CRO vagy kisebb biotechnológiai vállalkozás) is érdemben befolyásolja a bérsávot. A pontos piaci bérsávok - minimum, átlag és maximum - az alábbi táblázatban találhatók, hogy gyorsan áttekinthető képet kapj a várható kompenzációról. Szakmai, tárgyilagos és bátorító összefoglalónk segít abban, hogy magabiztosabban tárgyalj bért és tervezd a következő lépést a farmakovigilanciai karrieredben.
Minimum Bruttó
550 000 Ft
Medián Bruttó
650 000 Ft
Maximum Bruttó
750 000 Ft
📋 A Farmakovigilancia/Gyógyszerbiztonsági specialista (gyógyszeripari cég) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
Ez a pozíció az Élettudományok szektorban, a gyógyszerbiztonsági és farmakovigilancia folyamatok kulcsfontosságú szerepét tölti be, amely során a szakember a gyógyszerbiztonság monitorozásáért és a nem kívánt események adatainak elemzéséért felel. A feladatok közé tartozik a szabályozói előírásoknak való folyamatos megfelelés biztosítása, az egészségügyi hatóságokkal való aktív együttműködés és a belső auditok, minőségellenőrzési folyamatok szervezése.
A munkakör sikeres betöltéséhez elengedhetetlenek az alábbi képességek:
- Analitikus gondolkodás és precizitás
- Kiemelkedő kommunikációs és prezentációs készségek
- Önálló, proaktív munkavégzés és magas felelősségtudat
A pozíció dinamikus, modern irodai környezetet kínál, amely rugalmas munkaidőt és részben otthoni munkavégzési lehetőséget biztosít, ugyanakkor rendszeres hazai és külföldi utazásokkal jár. A munkavégzés helye Budapest központi irodája, ahol a multidiszciplináris, kisebb projektcsoportokkal való együttműködés kulcsfontosságú a folyamatok hatékony irányítása érdekében.
A versenyképes fizetési sáv (550 000 Ft - 750 000 Ft bruttó havi) mellett a pozíció számos juttatási elemet – bónuszok, étkezési hozzájárulás, egészségbiztosítás és utazási támogatás – is magába foglal. Emellett a pozíció számos továbbképzési, karrierfejlesztési lehetőséget kínál, melyek révén a szakember előreléphet a senior vezetői pozíciók vagy a speciális szakterületek szakértői szerepébe.
A karrierút követhet olyan irányokat, mint a Senior Farmakovigilancia Vezető, a Senior Gyógyszerbiztonsági Tanácsadó vagy akár a Klinikai Kutatás és Fejlesztés Igazgatója, így a pályázó számára hosszú távú, dinamikus fejlődési lehetőségek állnak rendelkezésre.
📅 Egy nap a Farmakovigilancia/Gyógyszerbiztonsági specialista (gyógyszeripari cég) életében
Egy nap a pozícióban
Nagy Márton, Farmakovigilancia/Gyógyszerbiztonsági specialista az Élettudományok szektorban, reggel hétkor kel. A szokásos rutin egyszerre egyszerű és precíz: egy kávé, gyors ellenőrzés a mobilon - beérkezett nemkívánatos események, éjszakai rendszerüzenetek, és a vezetői üzenet - majd bicikli az irodába, vagy home office-napokon íróasztalhoz ül. Mire kinyílik a központi dashboard Budapesten, Márton már átlátja a prioritásokat: súlyos esetek, határidős szabályozói jelentések és a belső auditok állapota.
Délelőtt a fókusza a rutin ellenőrzéseken van. Feldolgozza az új icsr-eket, triázsokat készít, és besorolja az eseményeket súlyosság és gyakoriság szerint. Hívások és rövid egyeztetések következnek a gyógyszerfejlesztési, klinikai és minőségbiztosítási kollégákkal - néha egy-egy multidiszciplináris munkacsoportot is koordinál, hogy gyorsan kiderüljön, szükséges-e módosítani a termékbiztonsági irányelveken. Dokumentál, elemz, és előkészíti a napi státuszriportot a farmakovigilancia vezetőnek.
A csúcsidőszak dél körül jön: egyszerre érkezik egy váratlan, súlyos mellékhatás-bejelentés, egy szabályozói kérdés és egy tereplátogatásra szóló utazási igény. Döntéseket kell hozni: milyen intézkedésre van szükség azonnal, mit lehet későbbre halasztani, hogyan kommunikáljanak a külső hatóságokkal? Márton gyors, analitikus gondolkodással átcsoportosítja az erőforrásokat, egyeztet a vezetővel, és megnyugtatja a csapatot - a vezető szerep ilyenkor nemcsak tervezés, hanem világos, emberi kommunikáció is.
A nap zárása után Márton rendszerezi a változásokat, frissíti a napi riportokat, előkészíti a holnapi audit-ellenőrzés anyagát és elküldi a napi összefoglalót. Hazafelé gondolatban átbeszéli a következő utazás részleteit; otthon egy nyugodt vacsora és egy rövid olvasás segít kikapcsolni - holnap ismét szabta a precizitás és a felelősség.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség