💰 Fizetési adatok (2026)
Mennyit keres egy Szenior treasury munkatárs?
Egy szenior treasury munkatárs a bank- és biztosítási szektorban általában versenyképes, teljes kompenzációs csomagot kap, amely az alapfizetéstől a teljesítményalapú bónuszokig terjed. A pontos fizetés erősen függ a szakmai tapasztalattól, a munkavégzés helyétől és a munkáltató jellegétől - például nagybanknál vagy kisebb pénzügyi szolgáltatónál jelentősen eltérhetnek a csomagok. Különösen a többéves, senior szintű treasury tapasztalat (likviditáskezelés, devizakockázat-menedzsment és cash-flow előrejelzés terén szerzett eredmények) határozza meg, hogy hol helyezkedsz el a bérezési skálán. A pontos piaci bérsávok (minimum, átlag, maximum) és az ehhez kapcsolódó juttatások az alábbi táblázatban találhatók. Szakmai, tárgyilagos, mégis bátorító megközelítéssel adunk áttekintést és gyakorlati tanácsokat a fizetésed hatékonyabb tárgyalásához.
Minimum Bruttó
1 150 000 Ft
Medián Bruttó
1 180 000 Ft
Maximum Bruttó
1 400 000 Ft
📋 A Szenior treasury munkatárs (5+ év tapasztalattal) pozíció összefoglalója
A pozíció általános leírása és lényeges információi
- A Szenior treasury munkatárs pozíció a bank és biztosítás szektorban helyezkedik el, és minimum 5 év szakmai tapasztalatot igényel a treasury vagy pénzügyi menedzsment területén.
- A munkakör elsődleges feladatai közé tartozik a napi likviditás kezelése, devizakockázat menedzsment, cash-flow elemzés és előrejelzés, valamint a pénzügyi kockázatok azonosítása és csökkentése.
- A pozícióhoz kapcsolódik a treasury riportok és pénzügyi kimutatások elkészítése, illetve a stratégiai pénzügyi tervek kidolgozása, amelyek támogatják az üzleti döntéshozatali folyamatokat.
- A munkavállaló közvetlenül a pénzügyi igazgatónak jelent, és felelős a junior treasury munkatársak mentorálásáért és munkájának felügyeletéért.
- A pozíció betöltője a bank központi irodájában, Budapesten dolgozik, ugyanakkor rendszeres országos üzleti útutazásokon vesz részt, például ügyfélmegbeszéléseken és pénzügyi auditokon.
- Az elvárt képzettség magában foglalja a pénzügyi, közgazdasági vagy hasonló területen szerzett egyetemi vagy mesterfokú végzettséget, továbbá erős analitikai, kommunikációs és prezentációs készségeket.
- Emellett a modern treasury rendszerek és pénzügyi szoftverek szilárd ismerete, valamint a magas stressztűrő, precíz és részletekre fókuszáló munkastílus alapvető követelmény.
- A pozícióhoz kapcsolódó juttatások közé tartozik a versenyképes bruttó fizetés (1 150 000 Ft-tól 1 400 000 Ft-ig), bónuszok, egészségbiztosítás, étkezési hozzájárulás, illetve egyéb vállalati juttatások.
- A karrierút lehetőséget biztosít a továbblépésre, akár a treasury vezetői szerepbe, vagy a pénzügyi igazgatói pozíció elérésébe, továbbá folyamatos szakmai továbbképzésekkel és tréningekkel támogatja a személyes és szakmai fejlődést.
📅 Egy nap a Szenior treasury munkatárs (5+ év tapasztalattal) életében
Egy nap a pozícióban
Tóth Gábor, szenior treasury munkatárs a bank központjában, Budapesten ébred. Reggel hat: gyors kávé, rövid hírek a piaci fejleményekről a telefonján, majd villamos a belváros felé. Az irodába érve első dolga a treasury dashboard áttekintése - likviditási pozíciók, napi cash-flow előrejelzések, euró-forint árfolyammozgások. Rövid státusz a juniorokkal: ki adta le a napi banki utalásokat, mely pozíciók igényelnek azonnali figyelmet. A rutinban benne van a napi riportok előkészítése és egy gyors kockázatelemzés: van-e likviditási rés, szükséges-e fedezeti ügylet.
Délelőtt a fókusz a végrehajtáson és elemzésen van. Gábor egyeztet a pénzügyi igazgatóval a negyedéves likviditási stratégiáról, ellenőrzi a devizahedge-ek lejáratait és frissíti a cash-flow előrejelzést egy nagyobb ügyfélbeérkezés fényében. Részt vesz egy belső megbeszélésen az új treasury rendszer bevezetéséről, átnézi a riportok logikáját és mentorál néhány junior kollégát az automatizált folyamatok használatában. Közben érkeznek e-mailek a külső partnerektől és a banki kapcsolattartóktól - gyors döntésekre van szükség, de a pontosság az első.
A csúcsidőszak délben érezhető: egyszerre lép fel egy devizapiaci volatilitás, egy sürgős nagyösszegű átutalás és egy tervezett audit elkérésre reagáló dokumentációs igény. Gábornak rövid idő alatt kell priorizálnia: átütemezi néhány nem kritikus kifizetést, aktiválja a fedezeti stratégiát, és egyeztet a pénzügyi igazgatóval a kommunikációról az ügyfelek felé. Ilyenkor a stressztűrés és a világos, nyugodt kommunikáció menti meg a napot - a juniorszintű kollégákat is ő nyugtatja meg.
A nap zárása lassabb, de rendszerezett. Gábor frissíti a napi treasury riportot, dokumentálja a hozott döntéseket és a jövőbeni teendőket, elküldi az összefoglalót a vezetésnek, és előkészíti az utazáshoz szükséges anyagokat egy vidéki audit miatt. Mire hazaindul, még egy rövid sétát tesz, hogy átváltson otthoni üzemmódba - holnap új piacok, új döntések, de ma a pénzügyi front stabil maradt.
📋 Adatok Hitelessége
Forrás: Hays Salary Guide, NAV, Független Munkáltatói Bérfelmérés
Adatgyűjtés: Több ezer munkáltatói bérfelmérés alapján
Utolsó frissítés: 2025. december 15.
Kiadó: Fizetesek.com Szerkesztőség