30 év alatti anyák SZJA mentessége 2026: Teljes körű útmutató a kedvezményhez

Mi változik 2026-tól a 30 év alatti anyák SZJA mentességében?

2026. január 1-jétől jelentősen bővül a 30 év alatti anyák személyi jövedelemadó (SZJA) mentessége. A korábbi korlátozások megszűnnek, és a kedvezmény immár plafon nélkül, a teljes munkából származó jövedelemre érvényesíthető. Ez azt jelenti, hogy egy fiatal anyuka akár évi több százezer, sőt millió forintot is megtakaríthat az adókedvezmény révén.

Ha gyermeket vársz vagy nemrég szültél, és még nem töltötted be a 30. életévedet, ez a cikk neked szól. Részletesen bemutatjuk a feltételeket, a számítási módot, a gyakorlati teendőket és a leggyakoribb buktatókat.

Ha általánosabban érdekel az SZJA-rendszer és a különböző adókedvezmények, olvasd el a fizetés kalkulátor oldalunkat, ahol azonnal kiszámolhatod a nettó béredet.

TL;DR – Gyors áttekintés

• 2026. január 1-jétől a 30 év alatti anyák SZJA mentessége plafon nélkül érvényesíthető
• A korábbi átlagbérig érvényesíthető felső határ megszűnik
• A kedvezmény a gyermek születési időpontjától függetlenül jár (nem csak 2023. január 1. után született gyermekeknél)
• Jogosultak: 30 év alatti anyák, akik családi kedvezményre jogosultak gyermekük vagy várandósságuk után
• Megtakarítás: a bruttó bér 15%-a (pl. 500 000 Ft bruttónál havi 75 000 Ft, évi 900 000 Ft)
• Érintett jövedelmek: munkabér, megbízási díj, egyéni vállalkozói kivét, GYED, CSED, táppénz stb.
• Nem alkalmazható: passzív jövedelmekre (osztalék, ingatlan bérbeadás, árfolyamnyereség)
• Igénylés: adóelőleg-nyilatkozat a munkáltatónál vagy NAV-nál

Ki jogosult a 30 év alatti anyák SZJA mentességére?

A kedvezményre az a 30. életévét be nem töltött anya jogosult, aki:

1. Vér szerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel jogosult a családi kedvezmény érvényesítésére, VAGY
2. Várandóssága esetén a magzatára tekintettel jogosult a családi kedvezményre (a terhesség 91. napjától)

Fontos változás 2026-tól

A korábbi szabályozással ellentétben 2026-tól már nem számít, mikor született a gyermek. A 2023. január 1. előtt született gyermekek után is igénybe vehető a kedvezmény, így jelentősen bővül a jogosultak köre.

Meddig érvényesíthető a kedvezmény?

A jogosultság abban az évben, amikor az anya betölti a 30. életévét, az adott év utolsó jogosultsági hónapjáig érvényesíthető.

Példa: Ha 2026. június 15-én töltöd be a 30. életévedet, akkor 2026 januártól júniusig (6 hónapig) érvényesítheted a kedvezményt.

Milyen jövedelmekre vonatkozik az SZJA mentesség?

Az adómentesség kizárólag a munkával szerzett, összevont adóalapba tartozó jövedelmekre terjed ki. Ilyenek:

Alkalmazotti és munkaviszonyból származó jövedelmek

Vállalkozói és önálló tevékenységből származó jövedelmek

Szociális és társadalombiztosítási ellátások

Ha érdekel, hogyan alakulnak a GYED és CSED összegek 2026-ban, olvasd el a minimálbér 2026 cikkünket, amely részletezi a kapcsolódó ellátások változásait.

Mire NEM vonatkozik a kedvezmény?

A 30 év alatti anyák SZJA mentessége NEM alkalmazható a következő jövedelmekre:

• Osztalék – társasági nyereségrészesedés
• Ingatlan bérbeadásából származó jövedelem – lakás, iroda, telek bérbeadása
• Árfolyamnyereség – értékpapírok, részvények eladásából származó nyereség
• Kamatjövedelem – bankbetétek, kötvények után kapott kamat
• Nyeremények – szerencsejátékból származó bevétel

Ezekre a jövedelmekre a normál SZJA szabályok vonatkoznak, és 15% SZJA fizetendő utánuk.

Mennyi pénzt spórolhatsz? Számítási példák

Az SZJA mértéke Magyarországon 15%, így a kedvezménnyel pontosan ennyit takaríthatsz meg a bruttó munkabéredből. Nézzünk konkrét példákat!

1. példa: Átlagos fizetés

2. példa: Minimálbér (2026)

3. példa: Magasabb jövedelem

Fontos: 2026-tól nincs felső határ! A korábbi átlagbérig érvényesíthető plafon megszűnik, így bármilyen magas jövedelem esetén teljes SZJA-mentesség érhető el a munkaviszonyból származó bevételekre.

Hogyan igényelhető a kedvezmény?

Munkavállalók esetén

1. Adóelőleg-nyilatkozat kitöltése – A „NY29-30AMEVA" jelű nyomtatványt kell kitölteni
2. Benyújtás a munkáltatónak – A nyilatkozatot a munkáltatónak vagy kifizetőnek kell átadni
3. Azonnali hatály – A munkáltató a nyilatkozat beérkezését követő hónaptól alkalmazza a kedvezményt

Egyéni vállalkozók esetén

• Az éves személyi jövedelemadó bevallásban érvényesíthető a kedvezmény
• Az adóelőleg számításánál már figyelembe vehető, de végső elszámolás a NAV-nál történik

Szükséges dokumentumok

• Személyi igazolvány vagy lakcímkártya
• Gyermek születési anyakönyvi kivonata vagy örökbefogadási határozat
• Várandósság esetén: orvosi igazolás a terhességről (91. naptól)

A kedvezmény viszonya más SZJA kedvezményekhez

25 év alatti fiatalok SZJA mentessége

A 30 év alatti anyák kedvezménye nem vehető igénybe egyidejűleg a 25 év alatti fiatalok adókedvezményével. Ha mindkettőre jogosult vagy:

1. Előbb a 25 év alattiak kedvezményét kell alkalmazni (erről bővebben a 25 év alattiak SZJA mentességéről szóló cikkünkben olvashatsz)
2. Amint betöltöd a 25. életévedet, automatikusan áttérhetsz a 30 év alatti anyák kedvezményére

Négy- vagy többgyermekes anyák SZJA mentessége

A néggyermekes vagy többgyermekes anyák élethosszig tartó SZJA-mentessége a legszélesebb körű kedvezmény. Ha erre jogosult vagy, nem tudod (és nem is kell) igénybe venni a 30 év alatti anyák kedvezményét, mert az élethosszig tartó mentesség már minden jövedelmet lefed.

Családi kedvezmény

A 30 év alatti anyák SZJA mentessége a családi kedvezménnyel párhuzamosan is érvényesíthető, de:

• Először az SZJA mentességet alkalmazzák
• Ha maradt adóalap, arra vonatkozhat a családi kedvezmény
• Mivel a 30 év alatti anyák kedvezménye nullára csökkenti az SZJA-t a munkajövedelmeken, a családi kedvezmény az esetleges egyéb jövedelmekre alkalmazható

Munkáltatói teendők és bérszámfejtés

Ha munkáltató vagy vagy HR-es, a következőkre figyelj:

Nyilatkozat feldolgozása

1. Ellenőrizd a jogosultságot – Életkor, gyermek, családi kedvezményre jogosultság
2. Rögzítsd a bérszámfejtő rendszerben – A következő hónaptól alkalmazd
3. Dokumentáld a nyilatkozatot – Őrizd meg a bérszámfejtési dokumentációban

Figyelmeztető jelek

• Ha a munkavállaló betölti a 30. életévét, a jogosultság az év végéig (utolsó jogosultsági hónapig) tart
• Ellenőrizd évente, hogy a jogosultság fennáll-e

További HR és bérszámfejtési információkért olvasd el a HR fizetésekről szóló cikkünket.

Gyakori kérdések és buktatók

1. Mi történik, ha év közben születik a gyermekem?

A kedvezmény a gyermek születésének hónapjától érvényesíthető. Várandósság esetén már a terhesség 91. napjától igénybe veheted, ha családi kedvezményre jogosulttá válsz.

2. Örökbefogadás esetén is jár a kedvezmény?

Igen. Örökbefogadott gyermek után ugyanúgy jár a kedvezmény, mint vér szerinti gyermek esetén.

3. Mi van, ha GYED-en vagyok?

A GYED is munkából származó jövedelemnek minősül adózási szempontból, így a 30 év alatti anyák SZJA mentessége erre is vonatkozik. A GYED összege után nem kell SZJA-t fizetned.

4. Visszamenőleg igénybe vehető a kedvezmény?

Ha a 2026. évi adóbevallásodban derül ki, hogy jogosult voltál, de nem vetted igénybe az év során, akkor az adóbevallásban visszaigényelheted a befizetett SZJA-t.

5. Külföldön dolgozom, de magyar állampolgár vagyok. Jogosult vagyok?

A kedvezmény a magyar adórendszerben adózó jövedelmekre vonatkozik. Ha külföldi munkáltatónál dolgozol és külföldön adózol, a kedvezményt nem tudod érvényesíteni. Olvasd el a külföldön szerzett jövedelem adózásáról szóló cikkünket a részletekért.

Gyakorlati tippek a maximális megtakarításhoz

1. Ne késlekedj a nyilatkozattal!

Minél hamarabb leadod az adóelőleg-nyilatkozatot, annál előbb élvezheted a magasabb nettó bért. Ha januárban nyújtod be, az egész évre megspórolod az SZJA-t.

2. Ellenőrizd a bérszámfejtést!

A nyilatkozat leadása után ellenőrizd az első bérjegyzékedet. Győződj meg róla, hogy a munkáltató valóban levonta-e az SZJA-t (nem kellene).

3. Kombináld más pénzügyi előnyökkel!

A 30 év alatti anyakénti SZJA megtakarítás mellett érdemes figyelni:

• CSOK és Babaváró hitel – Kedvezményes lakásvásárlási lehetőségek
• Családi pótlék – Rendszeres juttatás gyermek után
• GYED Extra – Rugalmas munkavégzés GYED mellett

4. Gondolkodj előre!

Ha hamarosan betöltöd a 30-at, tervezd meg, hogyan pótolod a kieső kedvezményt. Ha négy gyermeked lesz, élethosszig tartó SZJA-mentességre is jogosult lehetsz.

Ha szeretnéd tudni, hogyan tervezd pénzügyeidet hosszú távon, olvasd el a pénzügyi tudatosság cikkünket.

Összehasonlítás: Anyasági adókedvezmények Magyarországon 2026-ban

Gyakori kérdések (FAQ)

Kik jogosultak a 30 év alatti anyák SZJA mentességére 2026-ban?
Az a 30. életévét be nem töltött anya, aki vér szerinti vagy örökbefogadott gyermekére, illetve várandóssága esetén magzatára tekintettel jogosult a családi kedvezmény érvényesítésére.

Mekkora megtakarítást jelent a 30 év alatti anyák SZJA mentessége?
A kedvezmény a bruttó bér 15%-át jelenti megtakarításként. Például 500 000 Ft bruttó bér esetén havi 75 000 Ft, éves szinten 900 000 Ft SZJA megtakarítás érhető el.

Mi változik 2026-tól a korábbi szabályokhoz képest?
2026-tól a kedvezmény plafon nélkül, a teljes munkából származó jövedelemre érvényesíthető, és a gyermek születési időpontjától függetlenül is igénybe vehető.

Milyen jövedelmekre vonatkozik a 30 év alatti anyák SZJA mentessége?
Munkabérre, megbízási díjra, egyéni vállalkozói kivétre, átalányadóban megállapított jövedelemre, mezőgazdasági őstermelői jövedelemre, valamint táppénzre, CSED-re, GYED-re és álláskeresési járadékra.

Hogyan igényelhető a kedvezmény?
Adóelőleg-nyilatkozatot kell benyújtani a munkáltatóhoz vagy kifizetőhöz. Egyéni vállalkozók az éves adóbevallásban érvényesíthetik.

Összeegyeztethető-e a 25 év alattiak SZJA mentességével?
Nem, a két kedvezmény nem vehető igénybe egyidejűleg. Ha mindkettőre jogosult valaki, előbb a 25 év alattiak kedvezményét kell alkalmazni.

Meddig érvényesíthető a kedvezmény, ha az anya betölti a 30. életévét?
Abban az évben, amikor az anya betölti a 30. életévét, az adott év utolsó jogosultsági hónapjáig érvényesíthető a kedvezmény.

Mire nem vonatkozik a 30 év alatti anyák SZJA mentessége?
Passzív jövedelmekre, például ingatlan bérbeadásából, osztalékból vagy árfolyamnyereségből származó bevételekre nem alkalmazható.