Magyar katonai fizetések 2025-ben – szerkezet, emelési trendek és gazdasági hatások

A Magyar Honvédség katonáinak fizetése 2025-ben jelentős változásokon ment keresztül, köszönhetően a Zrínyi 2026 haderőfejlesztési program keretében végrehajtott béremeléseknek. A katonai illetmények szerkezete összetett rendszert alkot, amely alapilletményből, különböző pótlékokból és egyéb juttatásokból áll, így a tényleges jövedelem jóval magasabb lehet az alapfizetésnél.

A honvédségi bérek rendfokozattól, szolgálati időtől és beosztástól függően változnak, a legalacsonyabb rendfokozatú katonától kezdve egészen a tábornoki szintig. Az elmúlt évek béremelései nyomán 2025-re a katonai fizetések versenyképessé váltak a civil szférához képest, különösen ha figyelembe vesszük a számos béren kívüli juttatást is. Ebben a részletes elemzésben bemutatjuk, pontosan mennyit kereshet egy katona 2025-ben, milyen juttatásokra számíthat, és hogyan alakultak a honvédségi bérek az elmúlt években.

A honvédségi bérstruktúra 2025-ben

A Magyar Honvédség hivatásos állományának illetménye (havi bruttó alapbére) rendfokozatonként eltérő, és 2025-re az elmúlt évek béremelései nyomán jelentősen megnövekedett. Egy 2022-es bértábla alapján például egy közkatona havi bruttó illetménye ~224 000 forint volt, míg egy ezredesé ~610 000 forint.

Ezek az összegek a 2022–2024 közötti béremelések után tovább nőttek (mintegy 40-45%-kal). Ennek eredményeként 2025-ben egy kezdő katona (legénységi állomány) nettó fizetése nagyjából 290 000 forint körül alakul, egy őrmesteré (altiszti rendfokozat) ~340 000 forint körül.

A tisztek esetében a fizetések ennél magasabbak: például egy főhadnagy bruttó illetménye 2024-től már meghaladja a félmillió forintot, és egy ezredes bruttó bére ~850–900 ezer forintra becsülhető (ami nettó ~550–600 ezer forint körüli összeg). Minden rendfokozathoz tartozik egy meghatározott alapilletmény, amelyet a szolgálati idő és a beosztás is befolyásolhat. Összességében 2025-ben a legalacsonyabb szintű hivatásos katonák alapbére is megközelíti vagy eléri az országos átlagbért, míg a magasabb rangú tisztek a többszörösét kapják ennek.

Illetménykiegészítések és juttatások a katonáknak

Az alapfizetésen felül a katonák számos pótlékra és juttatásra jogosultak, amelyek a katonai életpálya vonzóbbá tételét szolgálják. Ezek közé tartoznak többek között az alábbiak:

• Nyelvvizsga pótlék: Idegennyelv-tudás után járó havi bérkiegészítés. Például egy angol középfokú (komplex “C” típusú) nyelvvizsga havi ~27 000 Ft bruttó pótlékot jelent. Kiemelten fontos nyelvekből és magasabb szintű vizsgával ennek akár a duplája (~45 ezer Ft/hó) is elérhető.

• Étkezési támogatás: A katonák szolgálat idején napi egy ingyenes ebédet kapnak a laktanyai étkezdében, vagy – ha ezt nem veszik igénybe – havonta 8 000 Ft készpénz ebédpénz és 4 000 Ft SZÉP-kártya juttatás jár számukra. Ez utóbbi összesen nagyjából 12 000 Ft értékű cafeteriának felel meg havonta.

• Utazási kedvezmények: 2022 óta a helyi tömegközlekedési bérlet árát 100%-ban megtéríti a honvédség a hivatásos állománynak. Emellett évente 12 alkalommal 50%-os kedvezménnyel vehetők igénybe helyközi (MÁV- és Volán-) járatok, és bizonyos feltételekkel a hétvégi hazautazás költségeit is teljesen megtérítik. Saját gépkocsi használata esetén kilométerenként térítést kaphat a katona (jelenleg ~15 Ft/km támogatás).

• Szállás és lakhatás: A szolgálati hely szerinti laktanyai elhelyezés ingyenesen biztosított, vagy alternatívaként kedvezményes díjú honvédségi szállón lakhat a katona. Emellett léteznek külön lakhatási támogatások is (lásd alább a Zrínyi 2026 program juttatásait), úgymint szolgálati lakás vagy albérleti hozzájárulás.

• Ruházati ellátmány: A hivatásos tisztek és altisztek évente fix összegű ruházati utánpótlási pénzt kapnak – ennek mértéke ~24 000 Ft/év körül van –, amely a katonai egyenruha és felszerelés, illetve sportfelszerelés pótlását segíti.

• Pénzügyi és egyéb cafetéria jellegű juttatások: Minden katona havonta bruttó 1 000 Ft bankszámla-hozzájárulást kap (a számlavezetési költségek fedezésére) és ~4 300 Ft önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást is, ha rendelkezik ilyen megtakarítással. Ezenfelül a honvédség a legtöbb évben biztosít SZÉP-kártya feltöltést (pl. 2023-ban évi 12 ezer Ft értékben), és igyekszik megőrizni vagy növelni a béren kívüli juttatások értékét.

• Szerződés-hosszabbítási bónusz: A határozott idejű (szerződéses) katonák esetében minden újraszerződéskor egy extra juttatás jár, amely a jelenlegi szabályok szerint a havi illetmény 20%-a és 160%-a közötti összeg (0,2–1,6 havi fizetés) beosztástól és szolgálati időtől függően. Ez a hűségjutalom ösztönzi a katonákat a pályán maradásra.

• Leszerelési (visszailleszkedési) támogatás: Hosszabb szolgálati idő után a civil életbe visszatérő katonák egyszeri pénzügyi segítséget kaphatnak, ami szolgálati idejüktől függően 1–10 havi fizetésnek megfelelő összeget jelenthet. Ez megkönnyíti a katonák újbóli elhelyezkedését a leszerelés után.

• Családtámogatások: A honvédség külön juttatásokkal segíti a gyermeket vállaló katonákat. Minden újszülött gyermek után jár a úgynevezett “babakocsi pénz”, amelyet 2023-ban emeltek 200 000 Ft-ra (egyszeri, adómentes juttatás). Emellett ha a katonának már van gyermeke, évente igénybe veheti a nevelési támogatást (bruttó 50 000 Ft) és az iskolakezdési támogatást (bruttó 37 000 Ft) is, amelyeket rendszerint tanévkezdéskor folyósítanak.

• Lakhatási támogatások (Zrínyi 2026 program): A Zrínyi 2026 Honvédelmi és Haderőfejlesztési Program részeként vezettek be több, lakhatást segítő juttatást, hogy a katonai életpályát vonzóbbá tegyék. Ide tartozik a szolgálati lakás vagy szállóhely kiutalása, a lakáspénz (lakbér- vagy törlesztőtámogatás), a letelepedési támogatás (áttelepüléskor), az albérleti támogatás, a kedvezményes lakáscélú hitel és a lakásrezsi-üzemeltetési támogatás is. Emellett 2018 óta külön kormányprogram tette lehetővé, hogy a katonák az állami tulajdonú szolgálati bérlakásaikat jelképes, 20-25%-os áron megvásárolhassák – ez egyedülálló kedvezmény, amely sok fiatal katona saját lakáshoz jutását segítette elő. (Fontos megjegyezni, hogy ez a lehetőség csak a honvédségi állomány egy részét érinti, és a felsővezetők, illetve a 100 m²-nél nagyobb ingatlanok ki vannak belőle zárva.)

A fenti juttatások együttesen jelentősen növelhetik a katonák tényleges havi bevételét. A fiatal katonák esetében az alapilletmény akár 15–20%-át is kitehetik ezek a pótlékok és támogatások. Például egy kezdő közkatona esetében a havi nettó 265 ezer Ft-os alapbér kiegészülhet ~10–15% értékű cafeteriával és további 10% körüli nyelvpótlékkal, ha rendelkezik nyelvvizsgával.

Így a honvédségi illetményrendszer „ereje” nagyrészt a pótlékokban rejlik, amelyek tudatos kihasználásával a katonák lényegesen javíthatják anyagi helyzetüket.

Béremelkedési trendek 2022–2024 és a Zrínyi 2026 program hatása

Az elmúlt években a kormány több lépcsőben hajtott végre jelentős honvédségi béremeléseket, részben a Zrínyi 2026 haderőfejlesztési program humánpolitikai célkitűzéseivel összhangban. Már 2015 és 2019 között is zajlott egy életpálya-modell szerinti illetményfejlesztés: ebben az időszakban összesen mintegy 50%-kal emelkedtek a katonák átlagos illetményei.

Ez a folyamat éves ütemű (jellemzően 5%-os) emelésekkel valósult meg, és alapot teremtett a katonai pálya anyagi megbecsülésének növeléséhez.

2017-ben elindult a Zrínyi 2026 program, amely átfogó haderőmodernizációs és humánpolitikai fejlesztési terv. Ennek keretében nemcsak új haditechnikai eszközök beszerzése kezdődött meg, hanem a katonai karrier népszerűsítésére is nagy hangsúlyt fektettek.

A program részeként 2019-től több új juttatást vezettek be (pl. lakhatási támogatások) és folytatódtak a bérfejlesztések. Ennek is köszönhető, hogy növekedett a honvédség iránti érdeklődés és a tartalékosok száma is emelkedett az utóbbi években.

2022-ben a kormány egy kiemelt mértékű béremelésről határozott a honvédségnél. Ezt két ütemben hajtották végre: először 2022 szeptemberétől volt egy átlagosan 26,4%-os illetményemelés, majd 2024. január 1-jétől egy újabb, átlagosan 11%-os emelés.

Az utóbbi differenciáltan valósult meg: a legénységi állomány illetménye ~12%-kal, az altiszteké ~11%-kal, a tiszteké ~10%-kal emelkedett ebben a második ütemben. (Ez az emelés kiterjedt a tartalékos katonákra és a honvéd tisztjelöltekre is.) Szalay-Bobrovniczky Kristóf honvédelmi miniszter kiemelte, hogy ezekre az emelésekre a megnövekedett honvédségi feladatok és nemzetközi szerepvállalások miatt is szükség volt, a katonák megbecsülésének további növelése érdekében.

A kétlépcsős béremelés drasztikusan megemelte a honvédségi fizetéseket 2022–2024 folyamán. Ennek nyomán például egy tiszthelyettes (altiszti beosztású katona) 2022-ben még ~nettó 267 ezer Ft-ot keresett, 2024 elején már ~463 ezer Ft-ot vihetett haza; egy tiszti besorolású katona (pl. főhadnagy) pedig a 2022-es ~393 ezer Ft helyett 2024-ben már ~589 ezer Ft nettó fizetést kapott.

Ez ~50-75%-os nettó bérnövekedést jelent mindössze két év alatt. Látható tehát, hogy a bérek nominálisan jelentősen nőttek ebben az időszakban, és a honvédségi fizetések 2024-re magasabb szintre léptek a korábbi évekhez képest.

Ugyanakkor fontos megjegyezni, hogy a jelentős nominális emelések reálértékét csökkentette az infláció. Az RTL egy elemzése rámutatott: a 2022 szeptemberében kiharcolt ~26%-os béremelés nagy részét már 2023-ban “elvitte” az infláció. 2022 végén a kezdő katonák nettó bére ~265 ezer Ft volt (az emelés után), egy őrmesteré ~279 ezer Ft; a 2024 eleji újabb emelést követően is csupán ~291 ezer, illetve ~338 ezer Ft-ra nőttek ezek a nettó összegek.

Vagyis a két év alatt közel 40%-os összesített emelés ellenére a magas infláció miatt a katonák vásárlóereje csak mérsékeltebben emelkedett. A honvédek fizetése így is legfeljebb az országos átlagbér szintjét érte el 2023-ban, ami egy veszélyes és felelősségteljes hivatás esetében nem tekinthető kiemelkedő jövedelemnek.

Ez magyarázza, hogy bár a kormányzati programok jelentősen emelték a béreket, a katonák anyagi helyzete továbbra sem nevezhető luxusnak, és folyamatos odafigyelés szükséges a reálbérek megőrzéséhez.

Kilátások 2025-re – várható bérek és gazdasági tényezők

2025-ben a magyar katonák már a fenti, megemelt bérstruktúra szerint fognak keresni. A 2024 elején végrehajtott illetményfejlesztési ütem után újabb átfogó béremelést egyelőre nem jelentettek be erre az évre.

Várhatóan a honvédségi fizetések nominálisan a 2024-ben elért szinten maradnak, esetleg kisebb korrekciókkal. Ez azt jelenti, hogy egy kezdő szerződéses katona havi bruttó alapilletménye 2025-ben is ~400 ezer Ft körül alakul (nettó ~290-300 ezer Ft), egy tapasztalt őrmesteré ~450-500 ezer Ft bruttó (nettó 330-350 ezer Ft), egy századosé pedig ~600-650 ezer Ft bruttó (nettó 400-430 ezer Ft) környékén mozoghat.

Ezek a bérek jelentős előrelépést jelentenek a néhány évvel korábbi szintekhez képest, de reálértékben attól függ a növekedésük, hogy az infláció mennyire lassul.

A gazdasági környezet komoly szerepet játszik a katonai bérek alakulásában. Magyarország az utóbbi években magas inflációt tapasztalt: 2022-ben az éves átlagos infláció meghaladta a 14%-ot, 2023 elején pedig az árszínvonal emelkedése 20% feletti ütemet is elért.

Emiatt a 2022–2023-ban kapott béremelések jelentős részét felemésztették a megélhetési költségek növekedése. 2024-ben ugyan az infláció mérséklődése megindult, de még így is relatíve magas (egyszámjegyűvé csak az év második felére válhat). A 2025-re tervezett költségvetés ezért óvatos: próbálja egyensúlyban tartani a kiadásokat, miközben teljesíti a stratégiai célokat.

A honvédelmi kiadások 2025-ben is prioritást élveznek – a költségvetésben rekordösszegű, 1752,3 milliárd forint jut védelmi célokra, ami a GDP ~2%-át teszi ki, ismét teljesítve a NATO-elvárást. Ez a jelentős forrás biztosítja a haderő robusztus fejlesztésének folytatását is, ugyanakkor a keret nem korlátlan.

A védelmi büdzsé nagy részét a haderőfejlesztési program (fegyverbeszerzések, infrastrukturális beruházások) köti le, így a személyi juttatások emelésére csak megfontoltan, a költségvetési egyensúly figyelembevételével nyílik lehetőség.

Költségvetési korlátok

A 2025-ös állami költségvetés célja az államháztartási hiány csökkentése és a gazdaság stabilizálása, ami korlátozza a közszféra (így a honvédség) bértömegének további növelését. Bár Magyarország a NATO-tagállamok élvonalába került a védelmi kiadások arányát tekintve, a gazdasági realitások határt szabhatnak a jövőbeni béremeléseknek. A nemzetgazdaság teherbíróképessége, az infláció alakulása, valamint az esetleges válsághelyzetek (pl. energiaválság, háborús bizonytalanság) mind befolyásolhatják, hogy 2025-ben vagy azt követően sor kerül-e újabb érdemi illetményfejlesztésre a honvédségnél.

Összegzés - katonai fizetések 2025-ben

2025-re a magyar katonák fizetése szerkezetileg rendezettebb és magasabb, mint néhány éve: minden rendfokozati szinten történt előrelépés a bruttó bérekben, és a pálya vonzóbbá tételét számos pótlék és juttatás segíti. Az elmúlt évek (2022–2024) béremelései – a Zrínyi 2026 program támogatásával – közel 50%-os nominális bérnövekedést hoztak a hivatásos állománynak.

Ugyanakkor a magas infláció miatt a katonák reálkeresetének javulása szerényebb volt, így a bérek vásárlóerejének megőrzése továbbra is kihívás. 2025-ben a várható illetmények már tükrözik a korábbi emelések hatását, de további növelésük a gazdasági feltételektől függ. A kormány deklarált szándéka, hogy a honvédelem területén a humán erőforrásokat is megbecsülje – ezt szolgálja a bérek szinten tartása és ahol lehet, emelése, amennyiben a költségvetési mozgástér engedi. A

honvédségi fizetések alakulását tehát 2025-ben a gazdasági tényezők (infláció, költségvetési korlátok, GDP-növekedés) legalább annyira befolyásolják, mint a korábbi években lefektetett bérfejlesztési programok. A cél az, hogy a katonai pálya anyagilag is vonzó maradjon, biztosítva a haderő utánpótlását és a szolgálatban lévők megélhetését a változó gazdasági környezetben is.

Források

• Mi kell ahhoz, hogy valaki katona lehessen? – Táblázatban a fizetések
• TEOL - Szalay-Bobrovniczky Kristóf: 2024-ben is emelkedik a katonák bére
• Index - Belföld - Ismét emelkedik a katonák bére
• HírTV/MTI tudósítás Benkő Tibor nyilatkozatáról (2018) – 2015-höz viszonyított bérnövekedés
• Csaknem 1300-an vásároltak lakást a Honvédelmi Minisztériumtól akár 80 százalék kedvezménnyel
• Rétvári Bence nyilatkozata (BM) a rendvédelmi dolgozók béremeléséről – összehasonlító adatok
• Mennyit keres egy hivatásos és szerződéses katona 2023-ban?
• Pénzcentrum.hu – a 2025-ös honvédelmi költségvetés elemzése
• Kaposvár Most / TEOL – nyilatkozatok a 2024-es honvédségi béremelés indokairól